Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Programador/a Full-Stack con experiencia en .NET y Angular para incorporarse a un importante proyecto de sector público.
Te encargarás de:
- Análisis y desarrollo de aplicaciones web con .NET Core 3.1 y Angular.
- Trato con cliente para toma de requisitos.
Requisitos
¿QUÉ BUSCAMOS?
Para la vacante de Programador/a Full-Stack se requiere:
- Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a FullStack.
- Experiencia en .NET Core y microservicios.
- Experiencia en Angular.
Valorable:
- Experiencia en el desarrollo de componentes web reutilizables utilizando WebComponents, preferiblemente con LitElement,
- Bases de datos relacionales (Oracle 19)
- Contenedores (Docker y Kubernetes)
- Gestor de Colas de mensajería (Kafka)
Información adicional
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modelo híbrido flexible (Sevilla)
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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