Ofertes d'ocupació per a .Net

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En DIMÁTICA, una empresa reconocida como Microsoft PARTNER , nos especializamos en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma.Actualmente buscamos un/a Jefe de Proyecto con experiencia trabajando con herramientas en Administración Electrónica (Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y Cl@ve) en la Administración Pública, necesitamos que tenga una sólida experiencia en la gestión de proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones y en entorno Microsoft.Requisitos:Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en la integración y uso de herramientas de uso horizontal en Administración Electrónica: Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y ****** menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en el desarrollo de aplicaciones .Net con el entorno MS Visual Studio.Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones.Al menos 4 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos desarrollados con metodología KANBAN.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo , acorde a la experiencia y responsabilidades.Modalidad de trabajo : Remoto.Ambiente de trabajo colaborativo , con un equipo altamente cualificado.Horario flexible y opciones de conciliación laboral.Si estás interesado/a, envía tu candidatura para formar parte de este equipo.

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.Net Kanban

En DIMÁTICA, una empresa reconocida como Microsoft PARTNER, nos especializamos en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma.Actualmente buscamos un/a Jefe de Proyecto con experiencia trabajando con herramientas en Administración Electrónica (Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y Cl@ve) en la Administración Pública, necesitamos que tenga una sólida experiencia en la gestión de proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones y en entorno Microsoft.

Requisitos:Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en la integración y uso de herramientas de uso horizontal en Administración Electrónica: Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y ****** menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en el desarrollo de aplicaciones .Net con el entorno MS Visual Studio.Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones.Al menos 4 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos desarrollados con metodología KANBAN.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.

Modalidad de trabajo: Remoto.

Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo altamente cualificado.

Horario flexible y opciones de conciliación laboral.Si estás interesado/a, envía tu candidatura para formar parte de este equipo.

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En DIMÁTICA, una empresa reconocida como Microsoft PARTNER, nos especializamos en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma.Actualmente buscamos un/a Jefe de Proyecto con experiencia trabajando con herramientas en Administración Electrónica (Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y Cl@ve) en la Administración Pública, necesitamos que tenga una sólida experiencia en la gestión de proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones y en entorno Microsoft.Requisitos:Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en la integración y uso de herramientas de uso horizontal en Administración Electrónica: Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y ****** menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en el desarrollo de aplicaciones .Net con el entorno MS Visual Studio.Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones.Al menos 4 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos desarrollados con metodología KANBAN.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.Modalidad de trabajo : Remoto.Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo altamente cualificado.Horario flexible y opciones de conciliación laboral.Si estás interesado/a, envía tu candidatura para formar parte de este equipo.

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En DIMÁTICA, una empresa reconocida como Microsoft PARTNER, nos especializamos en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma.Actualmente buscamos un/a Jefe de Proyecto con experiencia trabajando con herramientas en Administración Electrónica (Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y Cl@ve) en la Administración Pública, necesitamos que tenga una sólida experiencia en la gestión de proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones y en entorno Microsoft.?? Requisitos:Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en la integración y uso de herramientas de uso horizontal en Administración Electrónica: Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y ****** menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en el desarrollo de aplicaciones .Net con el entorno MS Visual Studio.Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones.Al menos 4 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos desarrollados con metodología KANBAN.?? ¿Qué ofrecemos??? Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.?? Modalidad de trabajo: Remoto.?? Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo altamente cualificado.?? Horario flexible y opciones de conciliación laboral.Si estás interesado/a, envía tu candidatura para formar parte de este equipo.

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En DIMÁTICA, una empresa reconocida como Microsoft PARTNER , nos especializamos en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma.Actualmente buscamos un/a Jefe de Proyecto con experiencia trabajando con herramientas en Administración Electrónica (Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y Cl@ve) en la Administración Pública, necesitamos que tenga una sólida experiencia en la gestión de proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones y en entorno Microsoft.Requisitos:Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en la integración y uso de herramientas de uso horizontal en Administración Electrónica: Registro Electrónico, Repositorio Común, Portafirmas Electrónico y ****** menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto o analista en el desarrollo de aplicaciones .Net con el entorno MS Visual Studio.Al menos 10 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos relacionados con el ámbito de las telecomunicaciones.Al menos 4 años de experiencia como jefe/a de proyecto en proyectos desarrollados con metodología KANBAN.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo , acorde a la experiencia y responsabilidades.Modalidad de trabajo : Remoto.Ambiente de trabajo colaborativo , con un equipo altamente cualificado.Horario flexible y opciones de conciliación laboral.Si estás interesado/a, envía tu candidatura para formar parte de este equipo.

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.Net Java Python Agile TSQL Maven Jenkins Git Oracle DevOps Kafka Spark

Who are we?

We are S.ET Iberia; the IT, Data and Operations Hub of BNPP Personal Finance, part of BNP Paribas, one of the largest banking groups worldwide. From delivery centers in Spain and Portugal, we provide the best services and solutions to BNPP PF entities around the world to enable sustainable and responsible financial solutions for major retailers, consumer goods companies, mobility brands and dealerships.

Among other services, our portfolio is composed of:
* Application Development & Maintenance
* IT Risk & Cybersecurity Services.
* Data Analytics and AI.
* Operations.

Our offices are in Spain (Madrid) and Portugal (Lisbon, Porto). The company brings together over 200+ employees, with techies in various technologies (Java, .Net, Python, AI, Spark, Kafka, Tibco, Apigee) supported by other operational roles (Functional Analyst, Project Manager, Business Analyst, Auto Stock Financing operators). We keep growing!

Our consistent track record of service delivery means customer satisfaction for our partners and opportunities for our employees.

You will find SET Iberia to be an inclusive workplace with an entrepreneurship spirit where you can develop your career and grow personally and professionally.

Would you like to join our international team that delivers end-to-end solutions to businesses of BNP Paribas Personal Finance Group entities around the world?

In a context of increasing the operational excellence of our growing service portfolio we are looking for a Devops Chapter Release Developer.

Mission:

Our mission is to participate in the software development cycle with the management, control and execution of the release and deployment generation process in productive and non-productive environments.

Main Responsibilities

• Change management for deployments in production environments.

• Establish a deployment plan with its tasks for the different services that are part of the SET.

• Access management for users to development tools.

• Definition of branch and release strategy.

• Agile project.

What we are looking for:

• -Database: Oracle (SQL).

• -Database Programming Language: PL / SQL.

• -Linux: Basic knowledge.

• -Building & Tools: Maven, Jenkins, Sonar, Nexus.

• -Version Control System: GIT.

* You are a problem-solver and decision-making person, who:
* Demonstrates advanced analytical skills and aligns and/or validates his decisions with the concerned stakeholders.
* Able to mobilize other teams and knock all the needed doors to unblock situations or achieve team goals.

Skills:
* IT Devops.
* Ability to collaborate. Teamwork.

* Creativity & Innovation. Problem Solving.

* Adaptability.

*Ability to understand, explain and support change.

- Experience in the Finance sector is a plus.
- Fluent level of English is a must. Any other European language is nice to have, for example French.

About our culture:

We are proud to create, maintain and develop business solutions for BNP Paribas Group entities around the world, while keeping a high level of excellence in our services and providing added value to our customers.

Working in an inclusive and multicultural environment, we encourage everyone to develop their talents and skills, offering various career opportunities and internal mobility programs, within local SET Iberia teams or in other entities within the Group.

We value our employees´ experience by keeping a well-balanced environment with flexibility regarding the work schedule and care for everyone´s personal time.

We embraced a hybrid way of working because we believe social interaction always adds value to our day-to-day activities.

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan.

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

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Teletreball Javascript .Net Agile Azure Jira DevOps SharePoint

En Hays estamos colaborando con una empresa líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. En 2021, se integra en un grupo que lo que lleva a crecer hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español y actualmente se encuentra en fase de crecimeinto a nivel internacional.

Ahora estamos buscando un perfil de Técnico/a de Automatización, para el Departamento de Dirección de Tecnología y Sistemas de esta empresa, que esté comprometida con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico.

¿Cuáles son los requisitos ?
- Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
- Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización y en el uso de herramientas de Power Automate para automatizar procesos en sistemas, aplicaciones de escritorio y sitios web.
- Automatización de Procesos Robóticos (RPA): Experiencia en la creación de flujos de trabajo automatizados utilizando Power Automate.
- Lenguajes de Scripting: Conocimientos en VBScript, JavaScript y .NET Framework para acciones personalizadas.
- Microsoft Power Platform: Familiaridad con Power Automate, Power Apps y Microsoft Dataverse.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira o Azure Devops.
- Capacidad para analizar, diseñar e implementar automatizaciones tanto en flujos de escritorio como en flujos de nube.
- Habilidad para trabajar con las partes interesadas del negocio y los administradores para implementar y mantener soluciones automatizadas.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Diseñar, crear y configurar flujos de trabajo automatizados para diferentes procesos empresariales utilizando Power Automate.
- Implementar desencadenante y acciones para automatizar tareas repetitivas.
- Integrar Power Automate con otras aplicaciones y servicios como SharePoint, OneDrive, Microsoft Teams, y más.
- Configurar conectores para asegurar la comunicación entre diferentes sistemas y aplicaciones.
- Analizar procesos existentes y proponer mejoras mediante la automatización para optimizar procesos.
- Utilizar herramientas como Process Advisor para identificar cuellos de botella y optimizar flujos de trabajo.
- Monitorear y mantener los flujos de trabajo automatizados para asegurar su correcto funcionamiento.
- Realizar pruebas y depuración de flujos para identificar y solucionar problemas.
- Documentar los procesos automatizados y crear manuales de usuario.
- Asegurar que los flujos de trabajo cumplan con las políticas de seguridad y privacidad de la empresa.
- Gestionar permisos y accesos para garantizar que solo las personas autorizadas puedan modificar o ejecutar los flujos.

¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido a través de Hays: Un puesto estable para crecer.
- Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina.
- Horario flexible:Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
- Ubicación:Villaverde, Madrid.
- Vacaciones: 23 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.
- Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, responde a este email enviando tu CV para que podamos contarte más!

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• Publicada13 de juny

API .Net C# Python Scrum Cloud Coumputing Kotlin IoT QA

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Fecha: 11 jun 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Perfil para Ingeniero/a de Pruebas/QA:

• Formación técnica (FP2, ingeniería de software, telecomunicaciones) o conocimientos / experiencia equivalente.
• Diseño y elaboración de planes y procedimientos / protocolos de pruebas (generales del producto y/o específicos de impacto cuando las circunstancias lo requieran), con verificación de ajuste a requisitos y validación de funcionalidades (matrices de trazabilidad) del proyecto / producto y/o sus procesos de certificación asociados
• Diseño e implementación de los entornos y escenarios de pruebas requeridos (con uso de los instaladores
• Definición, creación y actualización de los dataset requeridos para la ejecución de pruebas automatizadas o manuales
• Diseñar e implementar la estrategia de automatización (codificación) de las diferentes baterías de pruebas usando Cypress u otras herramientas equivalentes.
• Diseñar, desarrollar (codificar) y ejecutar diferentes baterías de pruebas para QA (end to end) para su ejecución automática (preferentemente) o manual cuando no sea viable lo anterior: funcionales sobre capacidades, de usabilidad, permisos, automatismos, API, etc.
• Diseñar, desarrollar (codificar) y ejecutar diferentes baterías de pruebas para V&V para su ejecución automática (preferentemente) o manual cuando no sea viable lo anterior: integraciones con otros componentes, rendimiento / carga, aceptación, etc.
• Ejecución manual de baterías / protocolos de las pruebas o parte de estos que, por cualquier circunstancia, no puedan o no deban ser automatizadas (no convencionales, principalmente contra frontend)
• Diseñar e implementar pipelines para automatización de despliegues con foco en la integración de las pruebas correspondientes (ejecución automática) en el ciclo de vida (CI/CD)
• Elaboración de informes de pruebas correspondientes de forma automatizada a partir de los resultados de las baterías de pruebas ejecutadas o, en su defecto, manualmente.
  
  

Se Valorará:

• Programación en Python
• Programación en C# (.NET)
• Programación en Kotlin
• Conocimientos de diferentes normativas, metodologías, marcos de trabajo y/o herramientas para diseño y ejecución de pruebas de calidad del software (automatizadas y manuales)
• Conocimientos previos o experiencia equivalente en marcos de trabajo para desarrollo ágil (SCRUM o similares) y desarrollo seguro (SSDLC, OWASP, SecDevOps, CI/CD...)
• Conocimientos previos o experiencia equivalente en el diseño de estrategias, entornos y baterías de pruebas automatizadas con foco en la integración en ciclo de desarrollo (CI/CD), el rendimiento (SRE) y la seguridad (DevSecOps).
• Habilidades para comunicación asertiva, trabajo en equipo e interlocución técnica con diferentes equipos
• Experiencia previa (2 años o superior) en proyectos de similar índole y envergadura
  
  

Atendiendo a la experiencia de las candidaturas recibidas se asignarán a los diferentes grupos y niveles profesionales (niveles profesionales del grupo A y grupo B) alineando éstas con los requisitos de las posiciones.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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