Para la empresa más importante de logística internacional en Alemania, que ofrece servicios de mensajería y entrega de paquetes, TTA Personal selecciona 30 repartidores para la ciudad de Berlín. Estos trabajarán con bicicleta (reparto de cartas) o con...
Para la empresa más importante de logística internacional en Alemania, que ofrece servicios de mensajería y entrega de paquetes, TTA Personal selecciona 30 repartidores para la ciudad de Berlín. Estos trabajarán con bicicleta (reparto de cartas) o con furgoneta de la empresa.
El grupo logístico entrega más de millones de paquetes al año y cuenta con más de trabajadores a nivel mundial, siendo una de las compañías con más presencia y renombre en todos los continentes.
Para la división en la capital de Alemania, Berlín, se busca ampliar la plantilla con nuevos trabajadores en jornada completa y de un modo indefinido.
Funciones como repartidor:
- Distribución y clasificación de cartas y paquetería
- Clasificación de los envíos según la secuencia del viaje
- Entrega de cartas y paquetes
- Llevar un registro fácil a través un escáner de mano
- Cobro de tasas (contra reembolso y tasas adicionales)
- Repostaje, buen mantenimiento de limpieza y libro de registro de los vehículos

Requisitos:

- Permiso de conducir de la clase B
- Persona activa, organizada y resolutiva
- Tanto Jóvenes como personas con experiencias son bienvenidas
- Conocimientos de alemán, mínimo A1-A2. Posibilidad de formarse con TTA de manera gratuita.
- Valorable también los conocimientos de inglés
- Interés en una inserción a largo plazo en el país
- Persona comunicativa, con interés y motivación

Beneficios:

Que se ofrece:
- Un trabajo estable en una empresa internacional en crecimiento continuo
- Un contrato en jornada completa de 38,5h semanales en 5 días a la semana
- Un atractivo salario mejorado constantemente a través de su tarifa negociada. - Comienzo con un importe base de 14,94?/h. A partir de abril 2024 será 17,05?/h. Salarios netos para solteros, clase social I, entre Casados, clase social III, netos debido al menor pago de impuestos. En el país, el gobierno ofrece 250? por niño (Kindergeld)
- Primer alojamiento en hotel con facilidades para cocinar. Primeros 6 meses gratuitos. Posteriormente, se descontarán 350? mensuales.
- 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas anuales
- Trabajo máximo de 9h:30 min. hasta 10h 45min. Regla de pausas 6h 30min, 9h 45min.
- Turnos bien organizados y regulados por la empresa
- Paga de verano y de Navidad tras 1 año en la compañía
- Posibilidad de promoción y desarrollo interno
- Curso de alemán gratuito previo a la llegada a través de TTA

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