Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic

Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses.

Principals funcions

• Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social.
• Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i del conveni colectiu.
• Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments)
• Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO).
• Negociació colectiva i sindicats.
• Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions.
• Seguiment i actualització sobre novetats legislatives.
• Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal.
• Actuacions davant Inspecció. de Treball.
• Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC).
• Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral.

Requisits

• Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social.
• Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió.
• Autonomia i capacitat de presa de decisions.
• Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social).
• Es valorarà bon nivell d’anglès.
• Residir a la comarca d’Osona.
• Experiència mínima de 8 anys.

Oferim

• Contracte indefinit.
• Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència.
• Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat.
• Formació tècnica.
• Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.

Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).