Ofertes d'ocupació per a Italiano

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

• ¿Tienes experiencia como Secretaria de dirección/Office Manager?
• ¿Hablas Italiano nivel B2?¿Resides en Barcelona ciudad o alrededores?

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa en Barcelona

Descripción

• Gestión documental y archivo de documentación
• Seguimiento de tareas pendientes y recordatorios
• Experiencia y conocimientos en gestión documental y tramites con Notarias, Gestorías, Ayuntamiento (seran muy a valorar, aunque no imprescindible).
• Gestiones personales y trámites administrativos
• Reservas billetes, hoteles, etc
• Coordinación con proveedores, colaboradores, empresas del grupo y otros contactos.
• Envío de documentación/paquetería y seguimiento de entregas.
• Otras funciones Administrativas de oficina
• Resolución incidencias de la oficina y mantº de las instalaciones en óptimas condiciones.
• Gestión pedidos de material corporativo y suministros diversos oficina
• Gestión y traslado de consultas y solicitudes de manera proactiva y eficiente, asegurando una respuesta a las necesidades de clientes
• Punto de contacto para consultas y coordinación interna entre diferentes departamentos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Perfil con alguna experiencia previa como Office Manager/Secretaria de direccion

- Se valora positivamente si la persona ha trabajado en Family Office o empresas de real state (inmobiliarias)

- Dominio del idioma Italiano a nivel B1/B2 (la empresa ofrecerá clases de italiano para seguir reforzandolo a posterior)

- Residencia en Barcelona ciudad o alrededores

- Perfil con muy buena comunicación y orientacion al cliente interno/externo

¿Cuáles son tus beneficios?

Posicion estable con contrato directo con la empresa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de set.

. Jira

The Datawords Group supports major brands in the deployment of their international digital strategy. A true pioneer in this field, Datawords has developed unique know-how across the entire value chain of digital communication (multicultural technologies, creation, video, consulting, strategy, webmarketing, AI, data analytics, etc.).

We are looking for innovative talent to best meet the growing challenges and technological developments of the sector. Our customers include giants in luxury, cosmetics, industry and e-commerce.

As part of the Multilingual Production Line of Business, your primary responsibilities will include:

• Translating content into the target language using CAT tools (Computer-Assisted Translation).
• Performing quality checks to ensure accuracy, consistency, and appropriate tone of translated content.
• Adapting content to cultural specifics taking into account its use on digital platforms (websites, apps, internal tools etc.).
• Managing terminology resources, including translation memories.
• Collaborating and communicating with internal teams.

Requirements:

• Working languages: Italian (native-speaker level required), a high level of English and French.
• Proven experience in translation project management or a related role within the language services or digital/tech industry.
• Bachelor’s degree in Languages, Communication, Translation, Business Administration, International Business, or a related field.
• Proficiency in project management tools (Airtable, Jira, Confluence, Trello, or similar).
• Strong knowledge of CAT tools and translation technologies (e.g., Trados, MemoQ, Wordfast, etc.); familiarity with AI and automation platforms is an asset.
• Client-oriented mindset with demonstrated ability to build and maintain strong client relationships.

Conditions:

• Permanent Full-Time Contract - 40h/week
• Work schedule: Monday to Friday, from 09:00 to 18:00
• 23 days of holidays + flexible public holidays
• 1 remote day/week
• Meal and transport vouchers company-paid
• Individual health insurance company-paid

We believe that diversity and inclusion are essential to the success of our company. We are committed to creating an inclusive working environment where every employee, whatever their abilities, can flourish. Datawords guarantees fairness for all during the recruitment process, regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, social status, disability or age.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de set.

. Office

Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Office Assistant para dar soporte a la oficina y al equipo directivo de una importante fondo de inversión de energias renovables Se trata de una posición clave, con alto nivel de responsabilidad, que combina funciones de gestión de oficina y asistencia ejecutiva, especialmente relacionadas con la gestión de agendas complejas y reuniones.

Tus funciones principales serán:

Oficina:

- Asegurar el correcto funcionamiento del día a día de la oficina.

- Gestión de suministros y material de oficina.

- Organización de servicios de la oficina (cafés, tés, agua para reuniones, etc.).

- Apoyo logístico en reuniones internas y externas.

Asistenciales:

- Gestión de agendas complejas y muy cambiantes.

- Gestión de viajes nacionales e internacionales.

- Soporte directo a managers.

- Manejo de prioridades, urgencias y cambios de última hora.

Se ofrece:

- Jornada completa.

- Contrato indefinido.

- Modelo hibrido y flexible

- Banda salarial atractiva según valía y experiencia del candidato

- Ubicada en el centro de Madrid.

- Entorno profesional, internacional y dinámico.

Requisitos mínimos:

- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.

- Nivel de inglés e italiano avanzado C1

- Perfil alegre, colaborativo, proactivo, y de alta confianza, con muy buena actitud y ganas

Desired Skills and Experience

Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Office Assistant para dar soporte a la oficina y al equipo directivo de una importante fondo de inversión de energias renovables Se trata de una posición clave, con alto nivel de responsabilidad, que combina funciones de gestión de oficina y asistencia ejecutiva, especialmente relacionadas con la gestión de agendas complejas y reuniones.

Tus funciones principales serán:

Oficina:

- Asegurar el correcto funcionamiento del día a día de la oficina.

- Gestión de suministros y material de oficina.

- Organización de servicios de la oficina (cafés, tés, agua para reuniones, etc.).

- Apoyo logístico en reuniones internas y externas.

Asistenciales:

- Gestión de agendas complejas y muy cambiantes.

- Gestión de viajes nacionales e internacionales.

- Soporte directo a managers.

- Manejo de prioridades, urgencias y cambios de última hora.

Se ofrece:

- Jornada completa.

- Contrato indefinido.

- Modelo hibrido y flexible

- Banda salarial atractiva según valía y experiencia del candidato

- Ubicada en el centro de Madrid.

- Entorno profesional, internacional y dinámico.

Requisitos mínimos:

- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.

- Nivel de inglés avanzado (C1-C2) e italiano avanzado.

- Perfil alegre, colaborativo, proactivo, y de alta confianza, con muy buena actitud y ganas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de set.

Italiano Capacidad de análisis Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público User personas Resolución de Problemas A3 Boutique Sable

Puesto en despacho profesional de asesoramiento a clientes. No es un puesto de Recursos Humanos en empresa

Lawants es un despacho boutique internacional que asesora a empresas extranjeras y directivos internacionales con intereses en España, en materia mercantil, fiscal y laboral. Trabajamos con método, anticipamos los problemas del cliente y respondemos con rapidez.

Estamos creando nuestro departamento laboral interno y buscamos a la persona que lo dirija desde el primer día. No es un puesto para ejecutar instrucciones: es un puesto para asumir un área, organizarla y responder de ella.

Qué harás

• Dirigir el asesoramiento laboral a empresas extranjeras con plantilla en España: contratación, modificaciones, extinciones y convenios colectivos.
• Supervisar y coordinar la gestoría externa que procesa las nóminas y los seguros sociales, verificando su trabajo y respondiendo de la calidad final ante el cliente.
• Gestionar desplazamientos transnacionales y altas de trabajadores de empresas no residentes.
• Explicar el sistema laboral español a directivos y responsables financieros extranjeros, por escrito y con claridad.
• Preparar informes de coste de personal y responder consultas de clientes con autonomía y en plazo.
• Coordinar con abogados especializados los asuntos contenciosos.

Qué buscamos

• Al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral, con gestión directa de nóminas, Seguridad Social e IRPF.
• Dominio de A3, SILTRA y Contrat@.
• Experiencia con clientes internacionales o grupos extranjeros.
• Inglés profesional, sobre todo escrito. El italiano es un valor añadido.
• Capacidad para trabajar sin supervisión, ordenar prioridades y cerrar asuntos sin necesidad de validación constante.
• Rigor: en este puesto un error llega directamente al cliente.
• Visión de negocio: entender que el asesoramiento tiene valor y saber cuándo un asunto excede lo ordinario.

Qué ofrecemos

• Dirección de un área en construcción, con margen real para definir cómo se trabaja.
• Cartera de clientes internacionales y asuntos variados.
• Trato directo con el socio director.
• Retribución: acorde con la experiencia y el perfil.
• Incorporación: inmediata, según la disponibilidad del candidato o candidata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Teletreball

• Residir en los alrededores de La Pobla de Vallbona.
• Nivel fluido de inglés y nivel intermedio de italiano.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un grupo internacional dedicado al desarrollo, fabricación y comercialización de productos. Actualmente se encuentra en un proceso de crecimiento y profesionalización organizativa, impulsando proyectos estratégicos de talento y desarrollo de personas a nivel nacional e internacional.

Descripción

El perfil seleccionado se encargará de:

• Gestionar y coordinar procesos de evaluación del desempeño.
• Diseñar y realizar seguimiento de planes de desarrollo y carrera profesional.
• Participar en proyectos de gestión por competencias y desarrollo organizacional.
• Participar en iniciativas de clima laboral, cultura corporativa y employer branding.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Realizar entrevistas por competencias y coordinar procesos con managers.
• Apoyar la definición de perfiles y estrategias de atracción de talento.
• Colaborar en programas de onboarding e integración de nuevas incorporaciones.
• Participar en proyectos internacionales y en la implantación de nuevas políticas de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH.
• Experiencia en selección y desarrollo de talento.
• Participación previa en proyectos corporativos de Recursos Humanos.
• Italiano fluido imprescindible.
• Nivel alto de inglés muy valorable.
• Habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.
• Perfil proactivo, colaborativo y con capacidad de adaptación a entornos en crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales.
• Bonus anual aproximado del 7%.
• Participación en proyectos estratégicos de talento y transformación organizativa.
• Entorno internacional con exposición a distintos mercados y unidades de negocio.
• Beneficios sociales para empleados.
• Descuentos en productos del grupo.
• Teletrabajo 1 día por semana a partir de enero.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’ag.

Excel

• ¿Tienes experiencia como administrativo/a de compras?
• ¿Hablas Italiano C1? ¿Resides en el Baix Llobregat?

¿Dónde vas a trabajar?

Importante cliente ubicado en el Baix Llobregat.

Descripción

• Gestión y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• Emisión, control y seguimiento de órdenes de compra.
• Control de existencias e inventarios en coordinación con logística.
• Resolución de incidencias.
• Introducción y mantenimiento de tarifas, facturas y datos en el sistema.
• Apoyo administrativo al departamento de compras.
• Análisis y actualización de información comercial y de proveedores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• +2 años experiencia previa en departamentos de compras o posiciones administrativas relacionadas.
• Italiano nativo o muy avanzado y castellano fluido.
• Nivel avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas y formularios.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable con contrato directo con el cliente

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de jul.

ERP Excel Outlook

• ¿Tienes experiencia de Customer Service Postventa: gestionando garantias, citas?
• ¿Hablas Inglés B2 e Italiano alto (ambos idiomas imprescindibles)?

¿Dónde vas a trabajar?

Importante emrpesa en Barcelona

Descripción

• Atención y seguimiento de clientes (no se requiere un perfil técnico con conocimientos en reparaciones ya que esta persona gestionará la recogida de incidencia así como la coordinación y agenda del equipo de técnicos).
• Gestión de solicitudes de servicio, incidencias (revisión de garantía) y consultas.
• Planificación y programación de mantenimientos preventivos y limpiezas periódicas.
• Gestión de los contratos de mantenimiento y garantías de servicio.
• Organización de las rutas diarias del equipo técnico par ofrecer el servicio de reparación/limpieza .
• Coordinación de agendas y carga de trabajo de los técnicos.
• Seguimiento de la ejecución de servicios y cierre administrativo de las intervenciones.
• Comunicación continua con clientes para confirmar citas, trabajos realizados y próximas visitas.
• Identificación de necesidades de mejora en el servicio de postventa.
• Elaboración de informes y seguimiento de indicadores para el equipo directivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en coordinación de servicios/postventa/customer service/atención al cliente.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Orientación al cliente y habilidades de comunicación interna y externa.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas informáticas y de gestión (ERP, CRM, Excel, Outlook, etc.).
• Se valorará experiencia en empresas de mantenimiento, servicios técnicos, instalaciones.
• Perfil con dominio del idioma ITALIANO alto e INGLÉS medio (ambos imprescindibles).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Puesto estable con alto nivel de autonomía.
• Formación inicial sobre procesos internos y cartera de clientes.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.