Ofertes d'ocupació a Isprox

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de set.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Funciones

Coordinar y ejecutar la gestión administrativa, económica y organizativa de la entidad, asegurando la correcta implementación de las decisiones del órgano de dirección, garantizando que la corporación cumpla con sus objetivos institucionales, optimizando los recursos disponibles y promoviendo la profesionalización de los servicios prestados.

Responsabilidades Principales

- Implementar las directrices del órgano de dirección y velar por la debida ejecución de sus acuerdos, trasladando al equipo técnico, de manera clara y leal, los acuerdos y directrices aprobados.

- Preparar, presentar y ejecutar el presupuesto anual, recogiendo las propuestas de la Junta y garantizando el cumplimiento de los criterios económicos y legales.

- Coordinar el funcionamiento de los servicios y actividades de la entidad, asegurando la calidad y la eficiencia en su desarrollo.

- Supervisar y acompañar al equipo humano (aprox. 50 personas), fomentando la cohesión y modernización de procesos en un entorno con personal de larga trayectoria.

- Coordinarse, incluyendo visitas periódicas, con los responsables de las delegaciones, para que sus actuaciones se ajusten a las directrices del órgano de dirección con cumplimiento de los criterios económicos y legales

- Dirigir y colaborar en la preparación de declaraciones institucionales, comunicados y posicionamientos públicos, en coordinación con la Junta.

- Impulsar la profesionalización de jornadas, eventos y actividades culturales, integrando la dimensión social y cultural de la institución.

- Velar por el cumplimiento del marco jurídico propio de la entidad.

Requisitos

Competencias Clave

- Liderazgo orientado al consenso y la mediación.

- Capacidad de decisión en contextos complejos, respetando los órganos de gobierno.

- Solvencia en la gestión económico-financiera.

- Capacidad de gestionar equipos diversos y con dinámicas consolidadas.

- Orientación a la mejora continua y profesionalización de los servicios.

- Formación universitaria.

- Experiencia demostrable en puestos de gerencia o dirección de gestión en corporaciones, colegios profesionales, asociaciones, clubes o entidades de naturaleza similar.

- Conocimiento en gestión económico-financiera y presupuestaria.

- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.

- Interés y sensibilidad hacia la cultura, el patrimonio y la realidad social de las Islas Baleares, valorándose positivamente la implicación en su promoción y desarrollo.

- Bilingüe catalán-castellano, valorable inglés.

Se ofrece

- Incorporación estable a una entidad consolidada y con gran prestigio.

- Proyecto de reorganización y mejora de procesos.

- Salario acorde a la responsabilidad