Recepción de candidaturas: ******ón: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoríaespecializada para empresas de distintos sectores.

Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad.Será especialmente importante que tengas experiencia en:Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.Diagnóstico de situación en materia de igualdad.Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento.Registro retributivo / registro salarial.Auditoría retributiva.Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente alacoso sexual y por razón de sexo.

• Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.Requisitos imprescindiblesMáster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada aigualdad.Experiencia práctica en Planes de Igualdad.Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.Carnet de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.Se valorará especialmente
• Experiencia en negociación colectiva y relación con la representaciónlegal de las personas trabajadoras.
• Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo(VPT).
  
  

Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad.Experiencia en planes de conciliación.Conocimientos en LOPIVIExperiencia en trato y asesoramiento directo con clientela.Nivel de inglés.Nivel avanzado de Office.Conocimientos de Odoo a nivel usuario.

¿Cuáles serán tus funciones?

Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas.Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas enlenguaje inclusivo.Asesoramiento técnico a clientela.Desarrollo de planes de conciliación.Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas deigualdad.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución: *************** € brutos/año, en función de experiencia yconocimientos.Contrato indefinido a jornada completa.Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.Formación continua.Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes deámbito nacional.
  
  

¿Te interesa?

Si tu experiencia y formación encajan con el perfil y quieres desarrollar tucarrera profesional en consultoría de igualdad, envíanos tu CV ******, indicando en el asunto: "Consultor/a de Igualdad –Sevilla/Ourense"