Ofertas de empleo de Consultor/a de Recursos Humanos en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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¡En nuestra Oficina de SYNERGIE FUENLABRADA estamos incorporando!

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!

¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.

Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).

¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?

Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía.

En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, ¡Es una oferta ideal para ti!

Asimismo, creemos que residir en Fuenlabrada o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!

¿Qué te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.

¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.

Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable.

Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h).

La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable.

Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Te motiva trabajar cerca del negocio, liderando iniciativas de personas que marcan la diferencia? Si eres una persona dinámica, resiliente y con ganas de dar lo mejor para dejar huella en un negocio en plena expansión… ¡te estamos buscando! Serás un socio/a clave para nuestros líderes, acompañando al negocio en su crecimiento e integración, y liderando proyectos de personas retadores que potencien nuestra cultura, eficiencia y talento.

Entre Sus Funciones Se Ocupará De

Gestionar procesos de integración y adquisición de empresas, asegurando una transición cultural fluida.

Trabajar estrechamente con el negocio para desplegar las iniciativas/ proyectos del área de Personas asegurando la implementación real de los mismos.

Detectar oportunidades de mejora en la eficiencia y estructura organizativa.

Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas internas.

Analizar e interpretar métricas clave para la toma de decisiones.

Ser el punto de referencia para resolver situaciones complejas en el ámbito de Personas.

Gestionar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento, promoviendo un entorno inclusivo y motivador.

Requisitos

Formación universitaria y valorable máster o programas especializados de RRHH y/o relaciones laborales

Experiencia de 5 a 7 años en roles de HRBP, especialmente en procesos de integración cultural y organizativa.

Muy valorable experiencia en el sector café (Horeca y retail) y en Gran Consumo/Alimentación.

Conocimiento sólido en organización y relaciones laborales.

Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.

Energía, motivación y actitud proactiva para afrontar grandes retos.

Total disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Carnet de conducir.

Se ofrece

La oportunidad de trabajar en proyectos con impacto directo en la organización.

Formar parte de un equipo cercano, comprometido y apasionado por las personas.

Un entorno donde tu visión y liderazgo serán clave para transformar el negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?

🚀El viaje

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.

Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones.

🎯Mision:

Serás la figura clave dentro del área de RRHH de la zona Centro-Sur y participarás de forma activa en la gestión completa del ciclo de personas:

💼Responsabilidades

🔹 Selección y Talento

• Publicación de ofertas, screening, entrevistas y coordinación con managers.
• Acompañamiento en onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.

🔹 Formación y Desarrollo

• Planificación del plan de formación.
• Coordinación logística de formaciones y seguimiento de asistencia.

🔹 Administración de RRHH

• Gestión documental: contratos, renovaciones, movimientos de personal, comunicaciones internas.
• Coordinación con Servicios Centrales y actualización de bases de datos.

🔹 Relaciones Laborales y gestión con la RLT

• Apoyo en la gestión diaria de Relaciones Laborales.
• Preparación de documentación para comités y reuniones sindicales.
• Interlocución y comunicación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias laborales.
• Colaboración en procedimientos disciplinarios, seguimiento de absentismo, modificaciones contractuales o reestructuraciones, según normativa vigente.

🔹 Soporte al negocio

• Asesoramiento a mandos intermedios en materia de procedimientos de RRHH.
• Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos.

✅ Requisitos Mínimos:

✔ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

✔ Experiencia de 2–3 años en un rol generalista de RRHH.

✔ Mínimo B2 de inglés

✔ Conocimiento práctico de normativa laboral, negociación colectiva y procesos con RLT.

✔ Capacidad de organización, comunicación y gestión en entornos operativos.

✔ Valorable experiencia en logística, transporte o sectores con presencia sindical.

🌟 Requisitos deseables:

• Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente.
• Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo.

✨ ¿POR QUÉ LOGISTA?

Unirte a Logista significa:

- Formar parte de una empresa líder en su sector.

- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

- Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.

- Apostar por la innovación tecnológica.

- Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.

- Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.

- Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado.

🤝 Te ofrecemos:

- Salario competitivo.

- Formación y desarrollo profesional.

Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta!

Logista -Your partner along the way, all the way-

-Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.

-Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.