Ofertas de empleo de Delegado/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. Excel

Delegado/a de Recursos Humanos - Vincci Hoteles MADRID 🌟

¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, un lugar donde la pasión por el servicio y el confort se unen, estamos buscando a un/a Delegado/a de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en el área de selección de personal y te encanta contribuir al bienestar de los trabajadores en un entorno hotelero, ¡esta oferta es para ti! 🏨✨

Ubicación: Madrid

Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Tipo de contrato: Indefinido

¿Qué harás? 🔍

Tu rol será fundamental para supervisar y gestionar el desarrollo de nuestras políticas de recursos humanos aplicadas a todos los hoteles ubicados en Madrid. Algunas de tus tareas incluirán:

• Selección de personal: Desde detectar necesidades hasta realizar entrevistas y tomar decisiones finales, estarás al frente de la gestión de nuestros procesos de selección. ¿Te gusta encontrar talento? ¡Es tu momento de brillar! 🌟
• Comunicación interna: Serás el nexo entre la dirección y nuestros trabajadores. La comunicación directa y efectiva es clave para mantener un buen ambiente laboral. ¿Tienes buenas habilidades de comunicación? ¡Queremos escucharte! 📞🤝
• Desarrollo de recursos humanos: Elaborarás y ejecutarás planes y procedimientos según nuestras políticas internas. Tu contribución será vital para crear un entorno de trabajo aún más positivo y motivador. 📝🌼
• Onboarding: Supervisarás los procesos de integración de nuevos empleados, asegurando que tengan una bienvenida espectacular y se sientan parte de la gran familia Vincci desde el primer día. 🎉
• Clima laboral y evaluaciones: También tendrás un papel importante en la gestión de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeño. ¡Queremos saber lo que piensan nuestros empleados! 🗣️📊
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos, preferiblemente en el sector hotelero. Esto nos ayudará a que te sientas cómodo/a en nuestro entorno. 🏨
• Conocimientos valorables del sector hotelero: Si conoces el funcionamiento interno de un hotel, ¡eso será un gran plus! 🏝️✨
• Nivel medio de inglés: Dado que trabajamos con personas de diversas nacionalidades, necesitarás manejar el idioma para garantizar una comunicación efectiva.
• Grandes habilidades comunicativas y organizativas: Estamos buscando a alguien que sepa gestionar todo, desde la selección de personal hasta la formación y el clima laboral. 🗂️🎤
• Actitud proactiva y positiva: En Vincci Hoteles valoramos a las personas que tienen una buena actitud y que siempre están buscando mejorar y ayudar a los demás. 🌈💪
  
  

• Un ambiente de trabajo dinámico y motivador en un sector apasionante como el de la hotelería.
• Un equipo increíble en el que podrás aprender, compartir y, por supuesto, ¡divertirte! 🎉🎈
• Salario competitivo y beneficios asociados al puesto.
  
  

• Grado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales / Psicología.
• 3 años de experiencia previa realizando las labores descritas.
• Nivel medio de inglés
• Manejo avanzado de Excel y ofimática.
• Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos.
• Valorable experiencia previa en sector hotelero y/o restauración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

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En pocas palabras

• Posición: Delegado de Ventas a Farmacias zona centro
• Localización: Parte de Madrid, Guadalajara y Ávila
• Experiencia: Delegado de Ventas a Farmacias.

¿Quieres saber más?👇

Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo.

Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida.

¿Qué buscamos? 🔎

Incrementar las ventas en el territorio (parte de la Comunidad de Madrid, Guadalajara y Ávila) a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los farmacéuticos visitados.

¡El reto!

• Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita presencial en farmacias diaria acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes.
• Gestionar la línea de productos en promoción de la zona asignada, elaborando y ejecutando un plan comercial con el propósito de consolidar relaciones a largo plazo, obtener fidelidad y compromiso de parte de los principales clientes farmacéuticos con la compañía.
• Identificar y visitar los Farmacéuticos de alto potencial de la zona asignada, desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con ellos, para asegurar el incremento de las ventas.
• Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada en farmacias de calle de la zona asignada.
• Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en las farmacias, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud.
• Complementar el conocimiento del farmacéutico proporcionando la información y/o documentación necesaria a los profesionales de salud para complementar su conocimiento y enriquecer el discurso de la visita empleando los diferentes medios a disposición.
• Visitar, de forma presencial, farmacias de calle para para efectuar cualquier actividad comercial prevista e informar y captar información sobre el comportamiento de los productos en promoción.
• Participar de forma activa y presencial en los eventos profesionales con farmacéuticos, congresos, reuniones, etc.
• Analizar los datos de prescripción & sell-out de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos.
• Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado.
• Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente.

¿Qué necesitas?

• Educación: Se valorará positivamente una Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc…
• Experiencia (Años/Área): Al menos 5 años de experiencia como Visitador a farmacias en Madrid. Se valorará conocimiento de los Grupos de Compra de Farmacias y de Visita Médica, sobre todo en las especialidades de Ginecología y Dermatología.
• Conocimiento específico: Conocimiento del territorio asignado (clientes: farmacias), de la Visita Farmacéutica en Madrid.
• Viajes: Disponibilidad para viajar en torno al 40%.
• Requiere residencia en Madrid

¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️

➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

Teletrabajo . Spark

¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes!

Te ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos cinco delegados de visita hospitalaria para la promoción de distintos productos relacionados con la osteoporosis, la diabetes y la obesidad. Visitarás a los distintos especialistas hospitalarios y centros de atención primaria de referencia en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional.

El puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía.

RESPONSABILIDADES:

• Establecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario.
• Gestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa.
• Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa.
• Desarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa.
• Coordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos.
  
  

• Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
• Experiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria.
• Experiencia previa manejando presupuestos de micromarketing.
• Se considerará un plus haber trabajado en el área de la osteoporosis y/o endocrinología.
• Carnet de conducir.
• Imprescindible residencia en el área geográfica de influencia.
  
  

• Habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de organización y planificación.
• Creatividad, innovación, integridad, respeto.
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
  
  

• Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.
• Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
• Acceso a plan de retribución flexible.
• Formación continua.