Ofertas de empleo de Gerente de Ventas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo . LESS Salesforce

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category

People Leader

All Job Posting Locations:

Madrid, Spain

Job Description

Acerca de Cardiovascular

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de Cardiovascular? ¿Preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestro equipo de Cardiovascular desarrolla soluciones líderes para la recuperación del corazón, la electrofisiología y el accidente cerebrovascular. Te unirás a una orgullosa herencia de elevar continuamente los estándares de atención para pacientes con ictus, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (AFib).

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Resumen Del Puesto

El/La Sales Manager de Electrofisiologia será responsable de liderar y desarrollar las ventas en la región asignada.

El/La candidato/a será responsable de alcanzar objetivos comerciales, gestionar cuentas clave, desarrollar la red de clientes y coordinar al equipo comercial en la zona. Reportará al Director Comercial / General Manager y trabajará estrechamente con marketing y el resto de áreas de soporte.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la región, alineada con los objetivos corporativos.
• Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes (cuentas clave y nuevas oportunidades).
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas, margen y penetración en mercado.
• Desarrollar el equipo comercial regional (selección, formación, coaching y evaluación).
• Elaborar previsiones de ventas, pipelines y reportes periódicos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaboraciones locales.
• Coordinar acciones con marketing para campañas, congresos y promociones locales.
• Negociar contratos y condiciones con clientes estratégicos.
• Asegurar alta satisfacción del cliente y seguimiento post-venta.
  
  

• Experiencia demostrable de 8+ años en ventas en el sector de Dispositivos Médicos para tratamiento de Arritmias y/o Control de Ritmo Cardiaco o similares.
• Conocimiento del mercado de Arritmias en España y red de contactos local.
• Experiencia en gestión de cuentas clave y ciclos de venta complejos.
• Título universitario en ADE, Marketing, Ingeniería o similar (valorable experiencia equivalente).
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la región.
  
  

• Orientación a resultados y foco comercial.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Planificación estratégica y gestión del tiempo.
• Dominio de CRM (por ejemplo: Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas ofimáticas.
• Mentalidad analítica y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Ventas Marketing Gestión de ventas Análisis de mercados Ventas internacionales Exportaciones Satisfacción del cliente Estrategia de marketing Operaciones de venta Comercio minorista

En Vilagallo Retail S.L. buscamos incorporar un/a International Sales Manager con pasión por la moda y mentalidad comercial, para impulsar el crecimiento de nuestra marca a nivel nacional e internacional.

📍 Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid)

🏢 Modalidad: Presencial

✈️ Disponibilidad para viajar: imprescindible

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo comercial, trabajando de la mano del área de Exportación, con el objetivo de expandir y consolidar la presencia de la marca en distintos mercados.

Responsabilidades clave

• Participación en ferias internacionales (Londres, París, Nueva York, Las Vegas…).
• Gestión del showroom en Madrid y atención a clientes.
• Desarrollo del canal multimarca en España.
• Apertura de nuevos mercados y búsqueda de distribuidores/agentes internacionales.
• Gestión y fidelización de clientes.
• Apoyo en la estrategia comercial junto al equipo de Exportación.

Qué buscamos

• 1–5 años de experiencia en ventas internacionales (idealmente en moda).
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Segundo idioma, muy valorable.
• Perfil comercial, proactivo y orientado a objetivos.
• Alta capacidad de comunicación y negociación.
• Pasión por la moda y conocimiento del sector.

Qué ofrecemos

• Proyecto en una marca consolidada y en crecimiento.
• Entorno internacional y dinámico.
• Participación directa en la expansión de la compañía.

💬 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

¡Nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 en París nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

¿Qué buscamos?

eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA.

¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España?

• Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría" - hunting - outbounding) - propia cartera de clientes.
• Acompañamiento en selección (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro).
• Seguimiento y gestión de consultores y clientes (evolución constante y fidelización).

Buscamos un perfil con experiencia en ventas, sales, selección, recruiting o prospección en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría.

Fecha de incorporación: flexible, preferiblemente Q2.

🎓 Graduado(a) de un Grado o Master.

🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial en el mundo IT (preferiblemente consultoría) de entre 3 y 6 años - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial.

🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (hunting). ¡Mucha prospección comercial!

📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo.

📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y viernes, pero somos flexibles.

📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario).

Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing).

Proceso:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
• 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Office

Your Mission

As an Ambassador of the Maison, you will assists the Boutique Director to develop and optimize the boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in the boutique and client service.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

Team Management & People Development

• Under the supervision of the Boutique Manager, designs the optimum organization, recruits the right profiles and ensures proactively talent pipe-line in his/her boutique. Drives performance and compensation management, ensures people development (career committees, mid-year discussions, training & development plans), motivates and reinforces engagement
• Is responsible for of the integration and training of new comers
• Ensures the day-to-day management, training, coaching and motivation of the boutique team
• Ensures the day-to-day management of the Care Service team
• Assists the Boutique Manager to optimize boutique performance and profitability, notably through the breakdown of all boutique targets into monthly, daily and individual targets
• Assists the Boutique Manager to monitor the boutique KPIs
  
  

• Assists the Boutique Manager to make a diagnosis based on a solid performance analysis, review of competencies and environment to define action plans to achieve Maison, boutique and category sales targets
• Leads the implementation and monitoring of the action plans
  
  

• Is responsible for the back office and administration of the boutique
• Ensures the execution and delivery in time of all boutique reports
• Oversees the boutique expenses
• Implements group, Maison and boutique policies, procedures and guidelines
  
  

• Assists the Boutique Manager to ensure a unique and highly professional client service within the boutique
• Assists the Boutique Manager to implement and monitor the ROI on CRM programs and actions
• Acts as an Ambassador of the Maison and supports the Boutique Manager to build direct contact with VIPs
  
  

• Management and leadership skills
• Business acumen
• Strategic thinking
• Client Intelligence
• Excellent representation skills
• Structured and organized