Ofertas de empleo de Jefe/a de Ingeniería en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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About The Job

Únete a Danone y ayúdanos a construir una organización preparada para el futuro.

En Danone Iberia buscamos un/a Organizational Development Manager que quiera impulsar la transformación de la organización, acompañar a nuestros equipos en procesos de cambio y contribuir a crear una cultura donde cada persona pueda crecer, sentirse conectada y maximizar su impacto.

Formarás parte del equipo de OD & Culture Iberia y serás el/la referente para líderes y HR en iniciativas de diseño organizativo, efectividad, cultura y engagement. Tu trabajo será clave para que nuestra organización evolucione de forma sostenible, ágil y centrada en las personas.

Tu misión

Impulsar la efectividad organizativa

• Realizar diagnósticos y revisiones organizativas con un enfoque de mejora continua.
• Analizar datos y traducirlos en insights accionables para la toma de decisiones.
• Asegurar la coherencia con nuestros principios organizativos y governance.
  
  

• Cocrear soluciones de diseño organizativo estructura, procesos, ways of working, talento y capabilities.
• Facilitar workshops con líderes y equipos, creando espacios de colaboración e innovación.
• Alinear las iniciativas locales con los frameworks globales de Danone.
  
  

• Implementar iniciativas de Strategic Workforce Planning en diferentes funciones.
• Anticipar escenarios futuros (skills, movilidad, roles críticos) y activar planes de upskilling y reskilling.
• Seguir y medir el progreso de los planes definidos.
  
  

• Diseñar e implementar planes de Change Management con foco en comunicación, engagement y adopción.
• Mapear impactos, stakeholders y riesgos para asegurar una transición fluida.
• Ser un partner clave para líderes en momentos de transformación.
  
  

• Desarrollar y desplegar el Culture Roadmap de Iberia.
• Impulsar iniciativas de reconocimiento, conexión y sentido de pertenencia.
• Gestionar el ciclo de escucha (DPS, pulse surveys) y traducir insights en acciones con impacto.
  
  

• Mínimo 4–6 años de experiencia en Organizational Development, Change Management, Talent o Cultura.
• Formación en Psicología, ADE, Ingeniería o similar.
• Máster en OD, Change o Psicología Organizacional (valorable).
• Muy valorable experiencia liderando proyectos de transformación en entornos matriciales y globales.
• Inglés fluido (imprescindible)
• Experiencia trabajando con líderes senior y gestionando proyectos complejos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Azure Linux Cloud Coumputing UX/UI

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Como IT Manager, serás responsable de asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de toda la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como enlace estratégico entre el negocio y la tecnología. Liderarás proyectos clave, coordinarás con Global IT, gestionarás recursos, proveedores y presupuesto, y garantizarás la continuidad operativa en un entorno en constante evolución

Áreas de Responsabilidad

Disponibilidad y estabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento de redes, servidores y entornos cloud, coordinando mantenimientos y resolviendo incidencias críticas para garantizar la continuidad del servicio.

Seguridad informática: Implementar políticas de ciberseguridad, gestionar backups y planes de contingencia, y actuar como referente local de seguridad (CISO).

Liderazgo de proyectos tecnológicos: Planificar y ejecutar implementaciones, migraciones y mejoras; definir requerimientos con las áreas de negocio; y gestionar costes, riesgos y plazos.

Gestión de sistemas y aplicaciones corporativas: Supervisar el rendimiento de SAP, C4C, O365 y otros sistemas clave, asegurar la alineación con Global IT y evaluar nuevas herramientas tecnológicas.

Soporte técnico y experiencia de usuario: Garantizar un Helpdesk eficaz, monitorizar KPIs y mejorar los procesos de resolución de incidencias.

Gestión de proveedores y contratos: Negociar con proveedores locales, gestionar licencias y renovaciones, y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares.

Control presupuestario: Gestionar compras e inversiones, administrar el presupuesto anual de IT y optimizar costes evaluando el ROI.

Estrategia tecnológica y digitalización: Identificar oportunidades de automatización y mejora digital y definir el plan estratégico tecnológico alineado con el negocio.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de GDPR y actualizar políticas y procedimientos de protección de datos.

Gestión de personas: Liderar y desarrollar al equipo, impulsando buenas prácticas, formación continua y una cultura tecnológica sólida.

Requisitos de la Posición

Titulación universitaria en informática o equivalente y valorable Certificaciones Microsoft.

Experiencia sólida en redes, protocolos y estándares y dominio de Microsoft 365 y Azure.

Conocimientos de Windows / Windows Server y valorable Linux, Power Platform, privacidad de datos.

Conocimientos de procesos en empresas industriales.

Inglés alto (oral y escrito).

Más de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes y experiencia liderando equipo II así como en infraestructura y gestión de proyectos tecnológicos.

Competencias clave: Orientación al cliente, comunicación eficaz, trabajo en equipo, pensamiento crítico, iniciativa y capacidad estratégica.

Como IT Manager, serás responsable de asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de toda la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como enlace estratégico entre el negocio y la tecnología. Liderarás proyectos clave, coordinarás con Global IT, gestionarás recursos, proveedores y presupuesto, y garantizarás la continuidad operativa en un entorno en constante evolución

Áreas de Responsabilidad

Disponibilidad y estabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento de redes, servidores y entornos cloud, coordinando mantenimientos y resolviendo incidencias críticas para garantizar la continuidad del servicio.

Seguridad informática: Implementar políticas de ciberseguridad, gestionar backups y planes de contingencia, y actuar como referente local de seguridad (CISO).

Liderazgo de proyectos tecnológicos: Planificar y ejecutar implementaciones, migraciones y mejoras; definir requerimientos con las áreas de negocio; y gestionar costes, riesgos y plazos.

Gestión de sistemas y aplicaciones corporativas: Supervisar el rendimiento de SAP, C4C, O365 y otros sistemas clave, asegurar la alineación con Global IT y evaluar nuevas herramientas tecnológicas.

Soporte técnico y experiencia de usuario: Garantizar un Helpdesk eficaz, monitorizar KPIs y mejorar los procesos de resolución de incidencias.

Gestión de proveedores y contratos: Negociar con proveedores locales, gestionar licencias y renovaciones, y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares.

Control presupuestario: Gestionar compras e inversiones, administrar el presupuesto anual de IT y optimizar costes evaluando el ROI.

Estrategia tecnológica y digitalización: Identificar oportunidades de automatización y mejora digital y definir el plan estratégico tecnológico alineado con el negocio.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de GDPR y actualizar políticas y procedimientos de protección de datos.

Gestión de personas: Liderar y desarrollar al equipo, impulsando buenas prácticas, formación continua y una cultura tecnológica sólida.

Requisitos de la Posición

Titulación universitaria en informática o equivalente y valorable Certificaciones Microsoft.

Experiencia sólida en redes, protocolos y estándares y dominio de Microsoft 365 y Azure.

Conocimientos de Windows / Windows Server y valorable Linux, Power Platform, privacidad de datos.

Conocimientos de procesos en empresas industriales.

Inglés alto (oral y escrito).

Más de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes y experiencia liderando equipo II así como en infraestructura y gestión de proyectos tecnológicos.

Competencias clave: Orientación al cliente, comunicación eficaz, trabajo en equipo, pensamiento crítico, iniciativa y capacidad estratégica.

Como IT Manager, serás responsable de asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de toda la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como enlace estratégico entre el negocio y la tecnología. Liderarás proyectos clave, coordinarás con Global IT, gestionarás recursos, proveedores y presupuesto, y garantizarás la continuidad operativa en un entorno en constante evolución

Áreas de Responsabilidad

Disponibilidad y estabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento de redes, servidores y entornos cloud, coordinando mantenimientos y resolviendo incidencias críticas para garantizar la continuidad del servicio.

Seguridad informática: Implementar políticas de ciberseguridad, gestionar backups y planes de contingencia, y actuar como referente local de seguridad (CISO).

Liderazgo de proyectos tecnológicos: Planificar y ejecutar implementaciones, migraciones y mejoras; definir requerimientos con las áreas de negocio; y gestionar costes, riesgos y plazos.

Gestión de sistemas y aplicaciones corporativas: Supervisar el rendimiento de SAP, C4C, O365 y otros sistemas clave, asegurar la alineación con Global IT y evaluar nuevas herramientas tecnológicas.

Soporte técnico y experiencia de usuario: Garantizar un Helpdesk eficaz, monitorizar KPIs y mejorar los procesos de resolución de incidencias.

Gestión de proveedores y contratos: Negociar con proveedores locales, gestionar licencias y renovaciones, y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares.

Control presupuestario: Gestionar compras e inversiones, administrar el presupuesto anual de IT y optimizar costes evaluando el ROI.

Estrategia tecnológica y digitalización: Identificar oportunidades de automatización y mejora digital y definir el plan estratégico tecnológico alineado con el negocio.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de GDPR y actualizar políticas y procedimientos de protección de datos.

Gestión de personas: Liderar y desarrollar al equipo, impulsando buenas prácticas, formación continua y una cultura tecnológica sólida.

Requisitos de la Posición

Titulación universitaria en informática o equivalente y valorable Certificaciones Microsoft.

Experiencia sólida en redes, protocolos y estándares y dominio de Microsoft 365 y Azure.

Conocimientos de Windows / Windows Server y valorable Linux, Power Platform, privacidad de datos.

Conocimientos de procesos en empresas industriales.

Inglés alto (oral y escrito).

Más de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes y experiencia liderando equipo II así como en infraestructura y gestión de proyectos tecnológicos.

Competencias clave: Orientación al cliente, comunicación eficaz, trabajo en equipo, pensamiento crítico, iniciativa y capacidad estratégica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo React API MySQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST AWS IoT gRPC Microservices

¿Te motiva liderar la evolución técnica de una plataforma propia que está a punto de desplegarse en varios países? ¿Quieres tener autonomía real, impacto directo y la posibilidad de marcar estándares tecnológicos desde cero? Esta oportunidad es para ti.

🌍 Sobre la compañía
Se trata de una empresa tecnológica en plena fase de escalabilidad, especializada en soluciones IoT y con un roadmap de expansión internacional muy ambicioso. Su plataforma está construida sobre una arquitectura de microservicios y debe evolucionar para soportar miles de dispositivos conectados simultáneamente.
Trabajarás con un equipo joven, con talento y muchas ganas de aprender, que necesita un referente técnico capaz de transformar visión de negocio en producto real.

🚀 Tu misión
Serás la persona responsable de liderar la arquitectura, la estrategia técnica y la ejecución del roadmap de producto. Entre tus responsabilidades:

Arquitectura & Desarrollo
Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para soportar alta concurrencia y despliegues multi-país.
Traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras: especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades.
Participar activamente en el desarrollo cuando sea necesario.
Liderazgo técnico
Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores júnior/mid.
Realizar code reviews, establecer buenas prácticas y elevar el nivel técnico del equipo.
Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD.
Escalabilidad & Performance
Liderar la estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma.
Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries.
Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región.
Gestión de proyecto
Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad.
Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total.

🧩 Lo que buscamos
+5 años de experiencia en desarrollo de software.
+2 años liderando equipos o proyectos técnicos.
Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería).
Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka.
Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda.
Experiencia con React y capacidad para guiar buenas prácticas en frontend.
Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región.
Inglés B2–C1.
Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior.
Se valorará experiencia en IoT o MQTT.
Plus si resides cerca de Sant Cugat del Vallès.

🎁 Qué te ofrecen
Un rol con impacto real en un producto propio con proyección internacional.
Autonomía total en decisiones técnicas y de producto.
Equipo joven, motivado y con ganas de crecer contigo.
Modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès.
Salario competitivo según experiencia.
Beneficios sociales incluidos.
Tecnología propia con recorrido real en varios países.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Python Azure Cloud Coumputing AWS PowerShell DevOps Terraform

Descripción
💼 Oferta de Empleo – Technical Lead Cloud (Azure / AWS)

📍 Ubicación: Barcelona

🧩 Descripción del puesto
Buscamos un/a Technical Lead Cloud con sólida experiencia en entornos cloud para liderar la operación, rendimiento y fiabilidad de infraestructuras en la nube.
La persona seleccionada será responsable de la gestión técnica del equipo, así como de garantizar la estabilidad y evolución de las plataformas cloud en entornos empresariales.

🚀 Responsabilidades principales
Gestión de operaciones cloud en entornos Azure y AWS
Automatización de infraestructura como código (Terraform, Bicep, CloudFormation)
Implementación de pipelines CI/CD y automatización de procesos DevOps
Gestión de redes (VNET, NSG), bases de datos, identidades y seguridad
Uso de herramientas de despliegue automatizado (Azure DevOps u otras)
Desarrollo de scripting con Python, PowerShell, YAML y KQL
Liderazgo técnico, coordinación de equipos y gestión de prioridades