Desde Hays buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Industrial Junior para participar y liderar el desarrollo industrial de recubrimientos de capa delgada sobre vidrio.

Buscamos una persona con recorrido a largo plazo, capaz de evolucionar progresivamente hacia posiciones de gestión y liderazgo de equipos.

El puesto se desarrollará principalmente en un entorno industrial, con una fuerte interacción con la línea de fabricación y los equipos de producción, y en estrecha colaboración con una red internacional de centros de I+D.

Responsabilidades:

• Liderar o colaborar en proyectos de desarrollo de nuevos productos de vidrio con capas.
• Desarrollar y mejorar las tecnologías de deposición y procesos de fabricación en condiciones
• industriales.
• Diseñar, coordinar y ejecutar ensayos en línea y pruebas industriales, en colaboración con
• producción y otros centros de I+D.
• Analizar resultados, extraer conclusiones y elaborar informes técnicos en inglés.
• Colaborar con otros centros de I+D y plantas industriales para garantizar la transferencia de
• conocimiento y tecnología.
• Realizar desplazamientos puntuales internacionales en función de los proyectos.

Esta posición es para ti si tienes:

• Formación universitaria o doctorado en Física, Ingeniería de Materiales, Óptica o disciplinas afines.
• Buen nivel de herramientas informáticas y análisis de datos.
• Inglés fluido (mínimo B2, recomendable C1). Francés valorable.
• Interés por la investigación aplicada en entorno industrial.
• Capacidad para estar cerca de la línea de producción e interactuar con operarios.
• Perfil práctico y orientado a resultados, con capacidad de trabajo en planta.
• Fuerte capacidad analítica y habilidad para interpretar datos complejos, desarrollar modelos predictivos de aprendizaje que permitan mejorar el control o la optimización de procesos
• Se valorará experiencia internacional.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto de trabajo 100% estable.
• Formación y desarrollo desde 0, para que en unos años puedas crecer hacia posiciones de management.
• Horario de L-J de 8:00 – 18:00 con una hora para comer. Viernes de 8 a 15. De junio a septiembre de L-V de 8 a 15h. Horario flexible.
• Beneficios sociales, retribución flexible.
• Crecimiento interno en la compañía y dentro del grupo.

Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, ¡nos

encantaría conocerte