Intress necesita incorporar a la plantilla una persona en el puesto de Personal de limpieza para cubrir una suplencia de un mes, y trabajar 12,5h a la semana en el Centro de Día para personas mayores ubicado en Ses Salines (Mallorca) OFRECEMOS: Plaza...
Intress necesita incorporar a la plantilla una persona en el puesto de Personal de limpieza para cubrir una suplencia de un mes, y trabajar 12,5h a la semana en el Centro de Día para personas mayores ubicado en Ses Salines (Mallorca)
OFRECEMOS:
Formación académica necesaria:
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
OFRECEMOS:
- Plaza vacante: Personal de Limpieza
- Centro o Servicio: Centro de día
- Ubicación del centro: Ses Salines, Mallorca.
- Fecha de incorporación: 2/10/2025
- Fecha fin de contrato (1): 2/11/2025
- Tipo de contrato: Suplencia- temporal
- Retribución:: 442,51€ Brutos/ mensuales
- Nº horas semanales: 12,5h
- Horario: a concretar, según necesidades del centro
- Limpiar el centro en su uso diario con el fin de adecuarlo a las exigencias de higiene necesarias para el desarrollo de las distintas actividades.
- Realizar diariamente la limpieza y desinfección de las instalaciones del centro de día y almacén.
- Realizar limpieza a fondo de las diferentes estancias del centro según programación.
- Gestión y tratamiento de residuos según recogida selectiva.
- Mantener el orden de las instalaciones y almacén.
- Gestión del stock de productos de limpieza.
- Cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
Formación académica necesaria:
- Formación básica obligatoria
- Al menos seis meses de experiencia laboral en tareas de limpieza.
- Disponibilidad horaria.
- Cursos relacionados con la limpieza.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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