¿Eres un profesional de Front Desk con visión comercial y madera de líder? Buscamos a nuestra próxima mano derecha para elevar los estándares de hospitalidad en nuestro hotel de 4 estrellas. Si te apasiona motivar equipos, dominas el arte del upselling y buscas un entorno donde tu capacidad de gestión sea clave para el éxito, este es tu oportunidad de crecimiento.

El puesto no cuenta con alojamiento.

Tus Responsabilidades

Como Segundo de Recepción, serás el ejemplo a seguir en el día a día, asegurando un servicio impecable mientras impulsas los resultados del hotel:

• Funciones operativas: dominas y realizas todas las funciones de front desk
• Liderazgo operativo: supervisarás las tareas diarias de recepción, garantizando el cumplimiento de los procesos de seguridad, cobro y facturación bajo los más altos estándares.
• Impulsor de ventas (upselling): liderarás la estrategia de venta sugestiva en mostrador, motivando e incentivando al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Seguimiento del equipo: apoyarás al responsable en la formación del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientada al logro.
• Experiencia del huésped: actuarás como embajador del hotel, ofreciendo una bienvenida excepcional y gestionando con criterio y discreción cualquier situación o incidencia.
• Ofimática y sistemas: manejo experto de herramientas de gestión (PMS, Channel Manager, extranets de OTAs) para el control fluido de llegadas, salidas y facturación.
  
  
  

Aptitudes y Requisitos

Buscamos a alguien con una actitud madura, resolutiva y una presentación impecable que cumpla con:

• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar (o como Jefe de turno con responsabilidad) en hoteles de 4 estrellas.
• Liderazgo natural: Experiencia previa gestionando equipos, con capacidad para guiarlos y mantener la motivación alta.
• Idiomas: Fluidez total en inglés (se valorarán muy positivamente otros idiomas extranjeros dada nuestra clientela internacional).
• Competencia técnica: Dominio avanzado de software hotelero y procesos administrativos de Front Office.
• Soft skills: Persona fiable, comprometida y con una visión realista de la profesión. Debes demostrar discernimiento, seguridad en la toma de decisiones y una actitud proactiva para la mejora continua del servicio.
  
  
  

Condiciones

Salario a convenir según experiencia y perfil

Convenio aplicable: Hostelería de Cádiz

2 días de descanso a la semana, turnos rotativos (7→15/10→18/15→23)

Es una oportunidad de puesto estable en Tarifa, en un entorno cuidado y dinámico. Si tienes una sólida experiencia en recepción y ganas de responsabilidades, envíanos tu candidatura y cuéntanos tu proyecto profesional a : [email protected]