La empresa, especializada en el mantenimiento de sistemas de calderas y climatización, se encuentra en la búsqueda de una persona proactiva, con habilidades técnicas y dispuesta a asumir retos en un entorno dinámico y colaborativo. El trabajo se desarrollará de manera presencial en la localidad de León.
Retribución económica:
Entre 25.000 y 27.000 euros anuales, dependiendo de la experiencia y las competencias del/la candidato/a seleccionado/a.
Horario:
El horario de trabajo es de 9:00 a 14:00 y 16:30 a 19:30, con flexibilidad dentro de las 40 horas semanales.
Funciones principales:
Entre las funciones que desempeñará el/la técnico/a electromecánico/a de calderas, se incluyen:
-Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de calderas, asegurando su funcionamiento óptimo.
-Reparar quemadores y atender avisos relacionados con el sistema de calderas.
-Supervisar parámetros y realizar inspecciones visuales, comprobaciones de niveles y limpiezas periódicas.
-Garantizar el correcto funcionamiento de las salas de calderas mediante la resolución de pequeñas averías eléctricas, mecánicos/as o hidráulicas.
-Llevar a cabo revisiones técnicas y solucionar incidencias relacionadas con el sistema de climatización.
-Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, asegurando su correcto funcionamiento.
-Elaborar informes técnicos/as básicos sobre las intervenciones realizadas.
-Mantener una comunicación fluida con el equipo y el personal técnico para garantizar un servicio eficiente.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Para ser considerado/a para esta posición, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Formación técnica en electromecánico/a, climatización, electrónico/a o áreas relacionadas.
Experiencia previa en el mantenimiento y reparación de sistemas de climatización o calderas.
Carnet de conducir tipo B.
Conocimientos básicos de electricidad, mecánico/a e hidráulica.
Habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para resolver problemas técnico/a.
¿Qué ofrecemos?
La empresa valora el compromiso y el desarrollo profesional de su equipo, por lo que ofrece:
- Coche de empresa para fines profesionales, facilitando los desplazamientos necesarios.
- Herramientas completas y de calidad para el desempeño de las labores asignadas.
- Flexibilidad horaria negociable dentro de las 40 horas semanales.
- Posibilidad de realizar trabajos adicionales que serán retribuidos aparte del salario bruto anual.
- Incentivos económicos por la venta de equipos y/o contratos de mantenimiento.
- Plan de formación continua con el objetivo de obtener acreditaciones oficiales.
- Capacitación técnico/a para adquirir nuevos conocimientos y habilidades en el ámbito del mantenimiento de calderas y climatización.
- Ambiente laboral colaborativo, donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional.
Si te consideras un/a persona técnico/a, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo comprometido, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
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