Localidad : Aranda de Duero

Provincia : Burgos

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

buscamos un/a HR Business Partner en el área Industrial que actúe como aliado/a estratégico/a de nuestros líderes de negocio, trabajando de forma cercana con las unidades industriales para impulsar iniciativas de personas que promuevan el desarrollo y el crecimiento organizacional.

Si eres una persona dinámica, con espíritu inquieto y deseas tener un impacto positivo en una compañía en expansión, ¡queremos conocerte!

Te Contamos Cuáles Serán Tus Responsables

• Estrategia de Personas
  
  

Colaborar con la dirección industrial para diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio.

• Gestión del Talento
  
  

Liderar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento desde su inicio: selección, onboarding, análisis de clima laboral, implantación de planes de acción, acompañamiento a managers, planes de desarrollo, desvinculaciones, etc.

• Cultura y Comunicación Interna
  
  

Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y mejoren la comunicación interna en entornos industriales.

• Relaciones Laborales
  
  

Asegurar el cumplimiento normativo y actuar como punto de referencia para la resolución de conflictos laborales, en coordinación con el área legal.

Requisitos

Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) o, en su defecto, una experiencia mínima de 10 años en el área de RRHH y alguna formación relacionada.

Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de HRBP, especialmente en entornos industriales.

Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.

Alta motivación, energía y compromiso para formar parte de un equipo con grandes retos.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional para dar soporte a los centros de trabajo.

Carnet de conducir.

Centro de trabajo: Fábrica Aranda de Duero

Muy valorable formaciones y/o certificaciones relacionadas con el área (Coaching, Máster RRHH… etc. )

Muy valorable experiencia en el sector industrial de alimentación.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa con propósito, comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas.
• Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.