POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Encargado de obra
• Con equipo a cargo.
  
  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Planificar y coordinar instalaciones, interpretar planos y esquemas eléctricos, supervisar al personal, controlar materiales y calidad, gestionar la seguridad y riesgos laborales, resolver incidencias técnicas y elaborar reportes de avance del proyecto eléctrico en el que esté trabajando.
• Será responsable de la gestión del día a día de la obra y su producción, apoyando al director de proyecto en las tareas de coordinación.
• Tareas de obra en campo; replanteos, gestión de descargas y acopios de materiales, montaje y desmontaje de medios, revisión de trabajos con la subcontrata…
• Control de los costes y evitar desviaciones presupuestarias.
• Mantener un equilibrio entre tiempo, coste, calidad y seguridad.
• Coordinar las tareas con subcontratas y el equipo operativo para asegurar el cumplimiento del cronograma.
• Coordinar el montaje y la instalación de equipos.
• Supervisar al personal propio y a los subcontratados en obra.
• Asegurar el cumplimiento de la calidad y los estándares de la normativa eléctrica vigente (REBT, RITE, CTE).
• Controlar el suministro y la gestión de materiales y equipos en obra.
• Interpretar planos unifilares, esquemas eléctricos y otra documentación técnica del proyecto.
• Controlar la calidad, los plazos y los costos del proyecto.
• Resolver incidencias técnicas y organizativas que surjan durante la ejecución de la obra.
• Realizar reportes periódicos sobre el avance del proyecto al Jefe de Producción o Dirección del Proyecto.
  
  
  

SEGURIDAD

• Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en la obra.
• Cumplir con la normativa de seguridad y los protocolos establecidos para el manejo de equipos eléctricos.
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Burgos
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Aranda de Duero.
  
  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Conocimientos: carnet de conducir.
• Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Viajes: No aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable.
• Planificación y organización.
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad
  
  
  

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.