Ofertas de empleo en REBI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Office Big Data

FUNCIONES 

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

• Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.
• Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.
• Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.
  
  
  

• Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.
• Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.
  
  
  

• Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.
• Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.
  
  
  

• Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.
• Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.
  
  
  

• Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.
• Participar en reuniones y mejora continua.
  
  
  

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
  
  
  

• Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.
• Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).
• Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).
• Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.
• Idiomas: inglés mínimo B2.
• Software: Office 365,manejo de CRMs.
• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación.
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jul.

Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO 

• Responsable del Dto CAEs.
• Con personal a cargo.
  
  
  

• Coordinación del personal a cargo.
• Asesoramiento técnico sobre las medidas de ahorro energético.
• Verificación del ahorro energético estimado realizando medidas y sondeos.
• Cálculo de ahorros energéticos.
• Elaboración de documentación técnica.
• Colaborar con los verificadores energéticos acreditados para asegurar la correcta validación de los ahorros y la obtención del CAE.
• Gestión de la obtención y registro de CAEs.
• Tramitación de la solicitud del CAEs ante los organismos competentes, ya sean autonómicos o el Coordinador Nacional del Sistema CAE, y realizar el seguimiento de la emisión y registro de los certificados.
• Mantener actualizado sobre la evolución de la normativa del sistema CAE y colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos internos para optimizar la gestión de los mismos.
  
  
  

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
  
  
  

• Formación: Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades.
• Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.
• Idiomas: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés.
• Software: Office 365,manejo de CRMs.
• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación.
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jul.

Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Área Organización y procesos, Departamento PRL
• Responsable departamento
• Equipo a cargo en varias localizaciones.
  
  
  

• Gestión integral y promoción de seguridad y salud en la compañía.
• Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y de contingencia según sea necesario.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
• Definición de objetivos e indicadores de su área, así como del seguimiento de estos.
• Identificar y evaluar la legislación de seguridad aplicable, manteniendo actualizadas las políticas y prácticas del área. Seguimiento periódico del cumplimiento, realización de auditorías, evaluaciones visitas de seguridad u otros. Aseguramiento de cumplimiento legal
• Detecta desviaciones del cumplimiento de los requisitos y de los procedimientos de trabajo aplicables y propone soluciones. Gestión de riesgos, oportunidades, acciones correctivas, no conformidades y de reclamaciones de los clientes, en su ámbito.
• Promover actividades de cambio cultural en seguridad y salud, desarrollando la formación y sensibilización de la organización en estas materias.
• Coordinar las actividades en los centros de trabajo y las actividades de los técnicos de prevención, sobre los que ejerce responsabilidad
• Intermediación, coordinación y representación de la empresa frente a las autoridades competentes y organismos oficiales.
• Gestión y desarrollo de proyectos de carácter de Seguridad, salud y bienestar.
• Registrar y mantener actualizada la documentación de estas áreas, coordinando esta responsabilidad y desescalándola en los técnicos de cada centro.
• Coordinar y participar en el diseño y ejecución de los planes de seguridad y salud, de emergencias, simulacros y primeros auxilios.
• Coordinación y reporte de los coordinadores de seguridad y salud. Seguimiento de las obras de construcción
• Análisis de los riesgos de seguridad asociados al trabajo en los centros productivos.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asegurar la investigación de incidentes y accidentes.
  
  
  

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
• Dedicación exclusiva.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, grupo 1
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Valladolid.
  
  
  

• Formación: Grado universitario relacionado con las responsabilidades. Acreditación oficial como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Seguridad Industrial, deseable además Higiene industrial y ergonomía y psicosociología industrial. Deseable coordinador de Obras según RD1627/97.
• Conocimientos requeridos: PRL en entornos industriales y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.
• Idiomas: deseable inglés mínimo B2.
• Software: Manejo del paquete Microsoft Office.
• Viajes: nacional aprox 30%. Visitas semanales a activos asociados.
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad