En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en...

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.


En Rover buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE NÓMINAS en el departamento de RRHH, para las oficinas de Valencia, con cocimientos de SAGE 200


Funciones:

  • Gestión de las nóminas de los trabajadores.
  • Elaboración, cálculo y pago de las nóminas.
  • Realización y registro de contratos de trabajo.
  • Resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.
  • Gestión y tramitaciones del Sistema RED: altas, bajas, variación de datos, seguros sociales, etc.
  • Confección y tramitación de partes de accidente a través del sistema Delta
  • Elaboración de contratos de trabajo, contrat@


Requisitos:

  • Grado en Relaciones Laborales o similar
  • Experiencia mínima de 1 o 2 años realizando nóminas
  • Experiencia con el programa SAGE 200
  • Residencia en Valencia


¿Qué ofrecemos?

  • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
  • Retribución competitiva.
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)


En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

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