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¿QUÉ BUSCAMOS? En Tebrio buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con formación técnica (Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar) que, dependiendo de dirección, se encargue de la coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y...

¿QUÉ BUSCAMOS?


En Tebrio buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con formación técnica (Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar) que, dependiendo de dirección, se encargue de la coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de Tebrio, así como de la gestión del equipo de mantenimiento y de los proveedores y empresas externas.


Requisitos:

  • Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica, ingeniería o similar
  • Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos de mantenimiento industrial, de al menos 4-5 años.
  • Conocimientos en climatización, refrigeración industrial, calderas (biomasa y vapor), automatización y maquinaria de producción
  • Capacidad de organización, planificación y liderazgo de equipos
  • Disponibilidad para atender incidencias fuera de horario (fines de semana, guardias) cuando la operativa de planta lo requiera
  • Proactividad, capacidad de análisis y resolución de incidencias
  • Residencia en la zona de Salamanca o alrededores


¿QUÉ FUNCIONES TENDRÁS QUE LLEVAR A CABO?

  • Supervisión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras climatizadas, calderas de biomasa y vapor, básculas, extintores y maquinaria de producción
  • Planificación y gestión del equipo de mantenimiento (turnos, prioridades y disponibilidad)
  • Coordinación con empresas externas para revisiones, calibraciones y contratos de mantenimiento
  • Seguimiento del cumplimiento normativo: calibraciones, revisiones obligatorias y fechas de caducidad de equipos
  • Puesta en marcha, optimización y consolidación de instalaciones nuevas o en desarrollo
  • Gestión de incidencias y disponibilidad para intervenir fuera de horario cuando sea necesario


¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Incorporación a una empresa en constante crecimiento
  • Puesto de responsabilidad con gestión de equipo
  • Incorporación inmediata
  • Contrato indefinido
  • Salario fijo (a negociar) acorde a experiencia


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