Ofertes d'ocupació de Enginyer/a a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

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Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Liderar, escalar y consolidar la estrategia global de aprendizaje y desarrollo de Europastry desde el Centro de Expertise de Talent. Definirás el framework de L&D, impulsarás programas de liderazgo y acompañarás el ciclo completo de desarrollo de talento —desde la detección de necesidades hasta la medición de impacto— trabajando de la mano de HRBPs, líderes de negocio y el equipo de LPO.

¿Cómo sería tu día a día?

• Diseñar e implementar la estrategia de L&D alineada con los objetivos del negocio, cubriendo tanto perfiles corporativos (HQs) como operativos (Plantas Industriales).
• Definir el framework global de L&D: learning journeys, planes de carrera y programas de desarrollo por colectivo.
• Liderar el ciclo completo de desarrollo de talento: detección de necesidades, diseño de programas y medición de impacto, en coordinación con los procesos de Performance & Talent Review.
• Desarrollar e implementar programas de liderazgo dirigidos a managers actuales y futuros líderes de la organización.
• Gestionar y optimizar la plataforma LMS (Cornerstone/CSOD) como eje del ecosistema formativo.
• Incorporar metodologías modernas de aprendizaje: microlearning, blended learning, learning journeys e IA aplicada a formación.
• Colaborar con HRBPs y stakeholders clave para garantizar la alineación entre las iniciativas de desarrollo y las necesidades del negocio.
• Definir KPIs de L&D y elaborar reporting mensual para el seguimiento del impacto y la evolución de los programas.
• Liderar y coordinar el equipo de LPO con reporte directo.
  
  

• Experiencia previa de 4-5 años en un rol de HRBP, Learning & Development, Talent Development o similar.
• Experiencia diseñando e implementando programas de formación y desarrollo (especialmente liderazgo).
• Capacidad para estructurar frameworks de desarrollo y planes de carrera.
• Experiencia trabajando con KPIs y medición de impacto.
• Conocimiento de metodologías actuales de aprendizaje y herramientas digitales (muy valorable IA aplicada a L&D).
• Experiencia colaborando con equipos de negocio y entornos internacionales.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
• Experiencia en sector FMCG, alimentación o industria.
• Nivel alto de inglés, imprescindible.
  
  

• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades.
• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos exclusivos en ocio y consumo.
• Descuento exclusivo para empleados en productos Europastry.
• Plan de compensación flexible.
• Gimnasio a precio reducido.
• Catering / comedor a precio reducido.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de març

• Estabilidad laboral en ingeniería de referencia en zona Penedès
• Desarrollo profesional y buen ambiente laboral

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos de edificación industrial y logística y del desarrollo urbanístico asociado. Oficinas ubicadas en la comarca de El Penedès.

Descripción

En dependencia del Director Técnico, te responsabilizarás de las siguientes tareas:

• Redacción de proyectos de actividades y proyectos contra incendios.
• Evaluación de los requerimientos de protección contra incendios y de medioambiente según normativa aplicable.
• Verificación del cumplimiento normativo de la instalación existente y definición de los requisitos técnicos necesarios para su adaptación.
• Visitas a las instalaciones de los clientes para la toma de datos.
• Elaboración de planos, memorias y cálculos técnicos.
• Gestión completa del proceso hasta la presentación ante las administraciones pertinentes.
• Coordinación y trato directo con clientes y organismos oficiales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en ingeniería (industrial o similar).
• Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de actividades e incendios, preferiblemente en sector industrial.
• Dominio de AutoCAD.
• Dominio del las normativas RSCIEI y CTE-DB-SI.
• Valorable dominio de normativa ambiental, Ley 20/2009 y Ley 18/2020.
• Se valorarán conocimientos en APQ, ATEX, permisos de vertidos de aguas residuales, IPS.
• Residencia o disponibilidad de cambio de residencia a la zona del Penedès o alrededores.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Capacidad de autonomía, organización y trato profesional con clientes y administraciones.
• Se valorará dominio del inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable en ingeniería contrastada en el sector y en fase de crecimiento.
• Horario de 8:00 - 17:30h con flexibilidad de entrada y salida. Intensiva viernes y todo el mes de julio/agosto
• Buen ambiente laboral.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

• Importante empresa de Automatización
• Comercial productos HMI, pulsadores, elementos control máquinas

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en automatización industrial.

Descripción

• Desarrollar y ejecutar el plan de ventas en España para la gama de pulsadores e interfaces HMI.
• Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes (OEMs, fabricantes de maquinaria, integradores de sistemas y distribuidores eléctricos.)
• Realizar visitas técnicas y comerciales, asesorando sobre soluciones adaptadas a cada cliente.
• Negociar acuerdos comerciales y gestionar contratos marco tanto con clientes como partner proveedor.
• Colaborar con el equipo de marketing en ferias, presentaciones y campañas de producto.
• Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia.
• Reportar resultados y previsiones de ventas a la dirección comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización o Industrial.
• Experiencia: mínima de 5 años en ventas B2B en el sector industrial.
• Conocimiento de componentes eléctricos y de automatización industrial (HMI, sensores, relés, pulsadores, etc.).
• Nivel de inglés profesional (documentación técnica y comunicación internacional).
• Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y autonomía.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma regular e internacional (Europa) de forma ocasional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable formando parte de un equipo sólido y preparado a nivel técnico y comercial.
• Oportunidad de desarrollo y formación continua.
• Entorno flexible.
• SBA: 45.000- 60.000€ y coche de empresa.