Ofertes d'ocupació de Gestor/a de Producte a Madrid

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. Scrum Jira Agile Kanban

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Product Owner con experiencia en el sector bancario para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Responsabilidades:

• Definir y priorizar la hoja de ruta del producto en colaboración con los stakeholders.
• Recoger y analizar requisitos de usuarios y del mercado para desarrollar historias de usuario claras y detalladas.
• Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar la entrega de productos de alta calidad.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos para garantizar la alineación y comprensión de los objetivos del producto.
• Realizar pruebas de aceptación y asegurar que las soluciones cumplen con los estándares establecidos
  
  

Requisitos:

• Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Tecnología de la Información o campo relacionado.
• Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en el sector bancario.
• Skills de Wealth Management/ Asset management
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de productos (prestamos - payments - onboarding)
• Conocimientos de API´s /ETL / Confluence / Jira
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para influir en diferentes niveles de la organización.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos.
• Nivel alto de Inglés B2-C1
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.
• Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.
• Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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Teletreball .

🚀¡Dale un aire nuevo a tu vida y sigue creciendo en tu carrera dentro de SECURITAS DIRECT!  🚀

¿Quiénes somos?

Somos líderes en el mercado europeo de la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Combinamos la pasión, el compromiso, el compañerismo y la responsabilidad en nuestro día a día teniendo como foco principal el cuidado de nuestros clientes.

El área de Marketing cliente

Desde Marketing Cliente, estamos buscando al mejor talento para incorporarse en nuestros equipos de negocio. En este área trabajan 6 equipos con más de 50 profesionales liderando proyectos que impulsan la retención y fidelización de los clientes actuales, así como el crecimiento de la cartera actual y la digitalización de los procesos operativos. Se caracteriza por ser un área muy estratégica con grandes retos por delante.

¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento?

Como responsable de Producto Digital y Transformación Digital, te encargarás de diseñar e implementar una estrategia de producto digital para nuestros clientes. Te encargarás de que nuestros clientes aprovechen al máximo nuestro ecosistema digital, impulsando la creación y la transición hacia el uso de herramientas digitales con una experiencia fluida, sencilla y accesible. 

Responsabilidades en tu día a día

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de producto digital que aumente el uso y la satisfacción de nuestros clientes con nuestras plataformas digitales. 

• Liderar proyectos de transformación digital, asegurando la integración de nuevas tecnologías y metodologías en la empresa. 

• Monitorear y analizar las métricas de uso digital para identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para maximizar objetivos de negocio. 

• Implementar programas de capacitación para clientes y equipo interno, asegurando que comprendan el valor y el uso de nuestras soluciones digitales. 

• Colaborar con el equipo de Diseño, Desarrollo y de Comunicación para diseñar e impulsar iniciativas que promuevan el uso de contenido digital. 

• Recoger y analizar el feedback de los usuarios para ajustar continuamente la estrategia de los productos digitales a las necesidades cambiantes de los clientes. 

• Establecer y reportar KPIs que midan el éxito de las iniciativas de adopción digital y contribuyan a alcanzar los objetivos generales de la transformación digital. 

• Analizar datos y generar informes para evaluar el rendimiento y el impacto de la web en los objetivos de negocio. 

 

Requisitos para la posición

• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia digital en empresas centradas en el cliente. Idealmente, buscamos candidatos con experiencia liderando o participando en proyectos de adopción digital que hayan impactado positivamente en el uso de plataformas digitales. 

• Historial comprobable en el diseño y ejecución de estrategias de producto digital exitosas. Ejemplos de éxito incluyen: 

• Desarrollo de roadmap de producto digital orientado a objetivos de adopción digital demostrando una tasa de engagement superior al 40%. 

• Implementación de programas de educación digital que hayan resultado en una mejora del NPS (Net Promoter Score) de usuarios, reduciendo la detracción en un 15% o más. 

• Creación de journeys de adopción simplificados que hayan logrado una reducción significativa en el tiempo de incorporación digital de nuevos clientes, optimizando el proceso en al menos un 25%. 

• Experiencia en la colaboración multifuncional para el lanzamiento de nuevas funcionalidades, asegurando que los equipos de marketing, operaciones y tecnología estén alineados en la comunicación de valor de estas funciones a los usuarios.  

• Conocimientos en herramientas de análisis de datos y monitoreo de uso digital, tales como Google Analytics, Power BI o similares, para identificar patrones de uso, puntos de fricción y oportunidades de mejora en el proceso de adopción.  

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología de la Información, o un campo relacionado. 

• Excelente comunicación, orientación al cliente y al logro de objetivos, con capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multifuncional. 

¿Qué te ofrecemos?

💻Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.

⌚Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.

🏖️22 días de vacaciones al año + 1 de asuntos propios + bolsa de horas de exceso

🎂La tarde de tu cumpleaños ¡Libre!

🏃♂️➡️Plan de carrera personalizado anual

🥖Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!

⏰Descuentos en productos propios

💳Retribución flexible

🤱Apoyo a la maternidad y paternidad, políticas de igualdad y diversidad

🧗♂️ ¡Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.

¿Y ahora qué?

Si has llegado hasta aquí es porque realmente te hemos parecido interesantes 😀. Cómo próximos pasos, apúntate en nuestra oferta y el equipo de gestión de personas revisará tu perfil. Si encajas con la necesidad, te llamaremos para poder conocerte y darte más información acerca de la posición y de nosotros.

Como último consejo: ¡Se tú mismo/a! 👌

¡Estamos deseando conocerte! 🤝

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• Publicada13 de maig

Teletreball Java Angular Cloud Coumputing AWS

• Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software.
• Certificación de project manager (PMP o similar) valorable.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un proveedor de servicios financieros dedicado a ofrecer soluciones innovadoras que hacen avanzar al sector. Hacen especial hincapié en la utilización de las últimas tecnologías para mejorar sus servicios y la experiencia de sus clientes.

Descripción

Entres sus funciones, caben destacar:

• Seguimiento de iniciativas identificando las dependencias entre ellas.
• Seguimiento de hitos y entregables.
• Control de cambios de planificación.
• Gestión de riesgos y mitigación.
• Gestión de la calidad de iniciativas
• Capacidad de interlocución con usuarios de negocio
• Capacidad de interlocución con equipos técnicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software
• Certificación de project manager (PMP o similar) (deseable)
• Conocimientos funcionales sector mercado de capitales (deseable)
• Conocimientos técnicos en alguna de las siguientes tecnologías (no requerido nivel experto). Java, PL/SQL, AngularJS, Cloud AWS y/o OCI.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario ofrecido: 50.000 - 55.000€ brutos/año + bonus + seguro médico + PP + tickets Restaurant (La oferta final dependerá de la valía del candidato demostrada a lo largo del proceso de selección)
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector financiero.
• Oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico en constante evolución.
• Teletrabajo en formato 3 días/semana oficina, 2 días/semana en remoto (primeros 6 meses 100% presencial)
• Oficinas ubicadas en zona Barajas.