Ofertes d'ocupació de Programador/a Java a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

API Java Agile TSQL Selenium Maven Docker Git Hibernate REST Oracle Spring jUnit Microservices DDD

Desde Second Window estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollador Java, para incorporar a una posición, estable, y a largo plazo en uno de los principales clientes a nivel internacional, en modalidad 100% remoto.

Se necesita un perfil con en torno a 3 años o más de experiencia (LABORAL, excluyendo formación y proyectos personales) en desarrollo Java en el ámbito de microservicios con Springboot.

Al tratarse de un puesto estable, se busca una persona que quiera tambien cierta estabilidad al menos a medio-largo plazo

SKILLS NECESARIAS:

- Al menos 3 años de experiencia desarrollando soluciones en arquitecturas de microservicios con Spring Boot, con herramientas como Hibernate, SQL, Oracle, API Rest, Maven, MapStruct, Junit, Spock, Selenium, Git, Docker, Swagger...


SKILLS DESEABLES:

- Desarrollo con metodologías DDD y Agile.


¿Qué te podemos ofrecer?

· Contratación indefinida

· Rango salarial: 28-31K brutos anuales (rango abierto en funcion de la experiencia y expectativas del candidato)

· Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida

· Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte

· 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños

· Plan de carrera y formación personalizado


Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites.

¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

Teletreball Java

Descripción
Analista Programador/a JAVA JEE – 100% Remoto
Buscamos un/a Analista Programador/a JAVA JEE con al menos 5 años de experiencia, apasionado/a por la tecnología y con ganas de participar en proyectos técnicos de alto nivel dentro de un entorno estable y colaborativo.
Formarás parte de un equipo con gran trayectoria, donde podrás seguir desarrollando tus habilidades y aportar tu conocimiento en soluciones empresariales basadas en Java.

💬 Ofrecemos
Modalidad 100% remota (trabaja desde donde quieras).
Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.
Ambiente técnico colaborativo y cultura orientada a la calidad del código.


📩 ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
Si cumples los requisitos y te apasiona el desarrollo en Java, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

Teletreball . Java TSQL Cloud Coumputing Git AWS Spring SQL Server

Descripción Del Proyecto

Responsabilidades:

• Desarrollar soluciones software escalables, mantenibles, seguras y eficientes.
• Estimar y planificar el desarrollo de módulos funcionales.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar coherencia y calidad técnica.
• Documentar el código y generar documentación técnica de forma clara y estructurada.
  
  

Requisitos

• Al menos 4 años de experiencia en desarrollo Java.
• Formación en Ingeniería Informática o en Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines
• Sólidos conocimientos en Spring Boot.
• Dominio de sentencias SQL y experiencia con SQL Server.
• Experiencia en la elaboración y consumo de APIs RESTful.
• Conocimiento y uso de control de versiones con Git.
• Conocimiento de herramientas de testing y experiencia en pruebas unitarias e integración.
• Familiaridad con mejores prácticas de seguridad y manejo de vulnerabilidades comunes.
• Experiencia en el uso de Sonar para análisis de código.
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 25K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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• Publicada26 d’oct.

Teletreball . Java Maven Microservices Git Hibernate REST AWS jUnit Spring

Join Plexus Tech. We are looking for a Java developer with experience working with Java REST APIs (definition and implementation), microservices, Spring Boot, Hibernate, unit testing, E2E integration (Mockito, JUnit, etc.), AWS, GIT, Maven.

Requirements

• A high level of English is a plus. Banking project with multiple teams (Spain and the UK).
  
  

With our hybrid model, Flexology, you can work from wherever it suits you best: from any of our 24 work centers in Spain, from home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem facilitates a collaborative environment within the company.

• Work with leading professionals.
• Access to ongoing training.
• Career advancement.
• Flexible compensation for health insurance, food vouchers, childcare, and transportation.
  
  

Java, Spring, Mockito, JUnit,

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Teletreball Azure Jenkins Kubernetes Ansible Bash

En Grupo NS estamos buscando un Programador con al menos 2 años de experiencia para un importante proyecto dentro del sector Telco

Conocimientos mínimos requeridos:

• Java

• Unix scripting (Bash)

• Cloud: Kubernetes, helm-chart, Azure AKS, Tanzu, Amazon EKS

• CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Ansible

Conocimientos deseados:

• eIUM

• Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

• Spring framework

• Cucumber framework

• Jmeter

• Groovy

• Python2

• React

• Angular Framework

En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos.

Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.

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• Publicada24 d’oct.

Teletreball API Java Spring Maven REST TDD jUnit Microservices

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Java Software Engineer con amplia experiencia que quiera formar parte de un equipo innovador y altamente cualificado.

Requisitos mínimos
- Más de 10 años de experiencia en desarrollo Java.
- Dominio de Spring y Spring Boot.
- Sólidos conocimientos de Spring Security y stack reactivo.
- Experiencia en arquitectura de microservicios.
- Conocimientos avanzados de Maven, JUnit, TDD y pruebas integrales.
- Excelente dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño.
- Capacidad para liderar equipos y comunicarte eficazmente.

Funciones:
- Diseñar y desarrollar aplicaciones robustas, escalables y seguras en Java.
- Colaborar en la definición y evolución de la arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.).
- Implementar soluciones con Spring Framework, Spring Boot y Spring Security.
- Desarrollar con stack reactivo (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava...).
- Crear y mantener librerías reutilizables para distintos proyectos.
- Participar activamente en la definición de buenas prácticas, revisiones de código y procesos de TDD.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

Modalidad de trabajo: 100% remoto

• Nivell d'experiència---
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• Publicada24 d’oct.

Teletreball Javascript Java CSS Bootstrap AJAX jQuery Selenium Maven Jenkins Git REST Oracle Tomcat SOAP jUnit Spring

Desde grupo NS, estamos buscando programadores con experiencia de al menos 3/4 años en desarrollo Java/spring/html, css...

Requisitos

Se requiere al menos 3/4 años de experiencia en: Java con framework Spring, bbdd Oracle,

Experiencia en HTML/CSS/Javascript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap.

Servicios web (SOAP Y/O REST),

Generación de informes (Oracle Reports Y/O Jasper Reports Y/O similares)

Pruebas y calidad de software (jUnit Y/O Selenium Y/O Sonarqube Y/O similares)

Configuración de despliegues de aplicaciones en servidores Weblogic, Tomcat o similares, Control de versiones (Apache Subversion -SVN- Y/O Git), Integración continua, despliegue continuo (Maven Y/O Artifactory Y/O Jenkins)

Imprescindible titulación universitaria.

Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo.

Al menos 3/4 años de experiencia como programador Fullstack

-Java

-Spring

-Html, Css, Javascript

Imprescindible titulación universitaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball Java Spring

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil Analista programador/a Java, para una posición 100% teletrabajo en colaboración con uno de nuestros principales clientes.

Se ofrece:
100% Teletrabajo
Proyecto a largo plazo
Salario en función de la experiencia aportada

Se requiere AL MENOS 2 años de experiencia en:
- Java v7 o superior
- Spring FrameWork v5 o superior
- Springboot v2 o superior
- Experiencia con microservicios

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball Java Spring

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR JAVA con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo backend, para un importante cliente del sector IT.

Requisitos:
-Ingeniero con experiencia principalmente en backend con Spring Boot.
-Experiencia en definición de APIs y generadores de código (OpenAPI + AsyncAPI).
-Deseable experiencia previa con Apache Camel o con TIBCO.
-El inglés no sería obligatorio.

Formato de trabajo: Remoto 100%.
Horario: 9h a 18.30h L-J y 08h a 14h V (flexible 40h). 08h a 15h Agosto.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.