Totes les ofertes d'ocupació

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Derecho laboral Negociación Asistencia jurídica gratuita Derecho Propiedad intelectual Asesoría jurídica Derecho de los contratos Documentos jurídicos Investigación jurídica Derecho de la Unión Europea

Somos la firma líder de Private Equity Real Estate focalizada en transacciones de financiación especializada, también denominadas Specialty Finance, con oficinas en Barcelona y Madrid.

Hoy en día somos 30 profesionales en la compañía, pero debido al crecimiento que estamos teniendo buscamos ampliar el equipo, por lo que actualmente estamos buscando incorporar un/a Legal & Compliance Officer en nuestra oficina de Barcelona.

¿Cómo somos en Crandon? 

Te incorporarás en un ambiente joven, dinámico, multidisciplinar y con muchas ganar de seguir creciendo y aprendiendo. Contamos con profesionales de diversos background, tales como consultoría, despachos, sector financiero, ingenierías…etc. 

Nos gusta centrar nuestros esfuerzos en atraer y retener a los mejores profesionales, por lo que nos enfocamos en que todas aquellas personas que trabajen con nosotros sientan que además de crecer a nivel profesional lo hacen a nivel personal. 

El trabajo en equipo, compromiso, ganas de asumir responsabilidades y espíritu de superación son los valores que consideramos innegociables. 

¿Qué es lo que esperamos de ti?

·      Apoyo y soporte al Head of Operations & Legal.

·      Análisis de documentación legal en relación con operaciones de deuda y activos inmobiliarios.

·      Contratar y gestionar los proveedores de servicios legales externos necesarios para el análisis, ejecución y cierre de las operaciones.

·      Preparación y redacción de documentación legal, tanto de carácter interno como externo.

·      Seguimiento de los procesos de formalización (notaría, coordinación con los asesores de las otras partes, etc.).

·      Velar por el cumplimiento normativo e implementar los controles necesarios en toda la compañía (PBC, KYC, GDPR, etc.).

·      Seguimiento de procedimientos judiciales.

Requisitos del puesto:

·      Grado en derecho.

·      Experiencia de 3 años o más en despacho de abogados de reconocido prestigio o en departamento jurídico de compañía del sector financiero o inmobiliario, con clara especialización en derecho mercantil.

·      Conocimientos técnicos: Familiaridad con productos financieros, especialmente aquellos relacionados con la deuda y con los activos inmobiliarios

¿Qué ofrecemos?:

Entrarás a formar parte de una compañía disruptiva en el mercado, líder en su sector y en plena fase de crecimiento.

Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con ambición por seguir creciendo, formándose y aprendiendo

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la firma debido al crecimiento que estamos viviendo

Contratación indefinida y salario competitivo.

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• Alicante
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 15.000 personas que compartimos un propósito común: Construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando a personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En Alsa encontrarás un buen ambiente de trabajo y conocerás a grandes profesionales. Buscamos personas proactivas e innovadoras, nuestro sector se caracteriza por estar en continuo cambio y desarrollo.

¿En qué consistirá tu trabajo?

Algunas De Las Funciones Que Realizarás, Son

• Venta de alimentos y bebidas en sala y barra.
• Atención y cobro a clientes.
• Preparación de áreas de trabajo : montaje del servicio, mesa, sillas.
• Mantenimiento y limpieza de las áreas de trabajo.
• Elaboración de viandas sencillas (bocadillos, raciones, etc ... )
• Reposición de los productos.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos un contrato temporal en nuestro área de servicio de Alicante, con un buen ambiente de trabajo.

En Alsa la seguridad de nuestra plantilla, vehículos y clientes es prioritario, por lo que tendrás acceso a formación para que puedas seguir mejorando en el desempeño de tu trabajo.

Podrás obtener la tarjeta Bus Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

¿Qué requisitos necesitas para aplicar a esta oferta?

Buscamos a una persona con buena orientación y atención al cliente.

Destreza en manipulación de utensilios de barra, como grifo, cafetera, etc ...

Valorable formación en manipulación de alimentos.

Si consideras que tu perfil encaja con el puesto de trabajo ofertado, no dudes en inscribirte. ¡ Te esperamos !

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Buscamos un(a) CAMARERO/A TIEMPO COMPLETO 40 HORAS semanal TURNO PARTIDO, para incorporación inmediata en unos de nuestros restaurantes ubicado en el centro comercial Parquesur

Requisitos: PERMISO DE TRABAJO VIGENTE, persona proactiva, dinámica y responsable, ganas de trabajar, valorable que cuente con experiencia y/o estudios en hostelería.

Ofrecemos: Dos (2) días de descanso. Contrato indefinido, incorporación inmediata.

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Marketing Resolución de problemas Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Aptitudes de organización Finanzas Comunicación Dirección de equipos Office

Buscamos a un Asistente de Dirección para el sur de Tenerife, altamente organizado, proactivo y capaz de brindar un sólido apoyo administrativo a nuestra dirección ejecutiva.

 

Responsabilidades:

• Asistir al director en la coordinación de agendas, viajes y reuniones.
• Preparar y editar informes, presentaciones y documentos.
• Gestionar comunicaciones internas y externas.
• Supervisar y priorizar tareas según su importancia y urgencia.
• Realizar investigaciones y recopilar información clave para apoyar la toma de decisiones.

 

Requisitos:

• Experiencia previa como asistente ejecutivo o en roles administrativos similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Se valorará conocimiento de inglés
• Dominio avanzado de herramientas de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.).
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
• Proactividad y capacidad para anticipar las necesidades del director.
• Organización y atención al detalle excepcionales.

 

Ofrecemos:

• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo.

 

Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante en un entorno laboral estimulante, ¡nos encantaría conocerte!

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gavel Contrato Contrato por circunstancias de la producción alarm Sin restricciones horarias Compartir : Tres Cantos , MADRID Vacantes 3 Lugar Tres Cantos , MADRID Tipo de jornada Jornada Completa Tipo de contrato Contrato por circunstancias de la producción Disponibilidad horaria Sin restricciones horarias Comercio Puestos de trabajo Descripción del puesto Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte.

• Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidartu carrera.
• Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo.
• Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista Ofertas de empleo del ayuntamiento de tres cantos Se busca administrativo/a con experiencia en:- Venta y atención al cliente.- Preparación, clasificación, registro y archivo de documentación.- Buena comunicación oral y escrita. Puesto para profesional con discapacidad Atención al cliente telefónicamente y manejo aplicación de movilidad del taxi. Atención al cliente telefónicamente y manejo aplicación de movilidad del taxi. Se requiere conserje para colegio en tres cantos con discapacidad en Tres Cantos Plaza del Ayuntamiento, 128760 Tres CantosMadrid Horario De lunes a viernes, de 9:30 a 13:30h Teléfono: 912938000 Ext. 4107Email: ****** Ayuntamiento: 644 59 44 93 Software para las Agencias de colocación #J-18808-Ljbffr

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La Facultad de Educación y Deporte de la Universidad de Deusto, en colaboración con la Dirección de Gestión de Personas de la Universidad, precisa incorporar un PDI (Personal Docente e Investigador/a) para el Grado de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

Área de conocimiento: Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

Vacantes:

• Campus de Donostia / San Sebastián: 2
• Campus de Bilbao: 2
  
  
  

Fecha límite de recepción de candidaturas: 15 de junio de 2024.

Funciones del puesto:

• Profesor/a - Docente e Investigador/a con experiencia en el área de conocimiento mencionada.
• Incluye el ejercicio de funciones de docencia e investigación en el área específica de conocimiento, pudiendo asumir en el futuro áreas de gestión en el ámbito académico.
  
  
  

Se ofrece:

• Fecha de incorporación prevista, 1 de septiembre de 2024.
• La jornada de trabajo a tiempo completo.
• Las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por las personas candidatas, y de manera alineada con la carrera profesional del PDI de la Universidad de Deusto. En el caso de que la persona no fuera Doctora, la Facultad apoyará, tanto a nivel económico como en dedicación, la realización de una tesis doctoral en su ámbito académico.
  
  
  

Apoyamos la inclusión de personas con discapacidad en la Universidad de Deusto. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).

Requisitos:

• Titulación de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• Se valorará la posesión de titulación de Doctor/a, así como la evaluación positiva por parte de una Agencia Oficial de Calidad.
• Dominio de euskera e ingles, nivel C1.
• Se valorará la experiencia como Profesor/a universitario/a e Investigador/a en las áreas de conocimiento indicadas, y en su caso, la motivación por desarrollar una carrera docente e investigadora en universidad.
• Se valorará la experiencia en la impartición y también haber realizado cursos de formación online, así como la participación en planes tutoriales o de coordinación de titulaciones.
• Buscamos una persona con competencia profesional, vocación docente, empatía, capacidad de trabajo en equipo, motivación para la innovación y la investigación, capacidad de adaptación e identificación con la identidad y misión de la UD.

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Misión del puesto

Contribuir en el diseño e implementación de la estrategia del departamento dando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con Skills and Opportunities for Youth/Women Employment).

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Coordinar, orientar y apoyar al equipo de Youth Sustantainable Solutions y sus estrategias, así como generar sinergias con el equipo de Acción Humanitaria y Desarrollo de Negocio .
• Supervisar y apoyar en tiempo y forma la implementación y justificación de proyectos de acuerdo con la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International:

-Priorización y asignación de recursos.

-Toma de acciones necesarias, ligadas a las exigencias de los proyectos y a la normativa de los donantes.

-Seguimiento de proyectos.

-Evaluación de proyectos u obtención de lecciones aprendidas.

-Justificación de proyectos (incluyendo auditorías).

• Realizar el análisis económico de los programas y contribuir a la elaboración de los presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos anuales.
• Supervisar la interacción con las Country Offices de Plan International (CO) y correspondientes Project Manager.
• Reforzar la relación con las COs e identificar oportunidades de financiación en los países considerados prioridad estratégica.
• Gestionar la relación con los donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa con los departamentos correspondientes.
• Fomentar la participación de Plan International España en los procesos de transformación y planificación estratégica de las CO principales.
• Velar por la consecución del GEA.
• Dar apoyo a la dirección de área sobre los problemas que puedan surgir en temas legales o financieros con los donantes.
• Representar a Plan International España en grupos relevantes ya existentes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.
• Desplazarse a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente en las áreas de intervención, verificando el progreso, la consistencia y el nivel de cumplimiento de los proyectos en curso.
• Mantener las relaciones estratégicas con otras ONGs con las que trabajamos en consorcio asegurando la defensa del interés de Plan International.
• Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las necesidades surgidas en materia propias del área.

Requisitos:

• Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social: cooperación internacional, derechos humanos, derechos de infancia, etc.
• Nivel alto de inglés y francés.
• Al menos 7 años de experiencia en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente de cooperación, con 2 años mínimo de experiencia en terreno.
• Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiencia previa con INTPA, AECID, UE, descentralizada, Bancos de Desarrollo. Experiencia demostrable con la normativa de todos o alguno de estos donantes.
• Experiencia demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, monitoreo y evaluación, incluidas las regulaciones de los donantes.
• Se valorará la experiencia en las siguientes áreas: medios de vida para jóvenes y mujeres; empoderamiento económico; cambio climático, empleos verdes y energía renovable (agricultura sostenible, eetc.); género e inclusión; digitalización

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Inglés Ingeniería de proyectos Ingeniería mecánica Diseño de productos Diseño asistido por ordenador (CAD) Autodesk Inventor Hidráulica

BEZARES es una empresa que se dedica a la fabricación y venta de equipos hidráulicos y mecánicos para vehículo industrial y que cuenta con un equipo de más de 190 personas en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de Diseño y Desarrollo del Producto en el centro de trabajo de Casarrubios del Monte (Toledo), para el departamento de Oficina Técnica, que tendrá el objetivo de gestionar los diferentes proyectos desde el punto de vista técnico y de diseño según los requerimientos y necesidades de los clientes.

Funciones principales:

• Gestión de proyectos para el diseño de equipos hidráulicos y mecánicos con las principales marcas de automoción.
• Análisis de viabilidad técnica y presupuestaria, elaborando la documentación oportuna para presentar al cliente.
• Diseño y prueba de prototipos de nuevos equipos, así como la implementación de mejoras técnicas en equipos ya desarrollados.
• Elaboración de documentación e instrucciones técnicas para la fabricación y montaje de los equipos, con la colaboración de los delineantes.
• Proveer el diseño de utillajes especiales para centros de mecanizado, tornos, talladoras, rectificadoras y montaje.

Requisitos:

• Graduado/a en Ingeniería Mecánica o Tecnologías Industriales o Materiales.
• Conocimientos en software de diseño (preferiblemente en Autodesk Inventor)
• Experiencia en diseño y desarrollo de circuitos oleohidráulicos y componentes de los mismos, así como pruebas en laboratorio y aplicaciones reales.
• Conocimiento de máquinas-herramientas y procesos productivos: tornos, centros de mecanizado, talladoras de engranajes, etc.
• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel mundial (a otras delegaciones, visita a clientes, ferias, etc.).

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Salario inicial: entre 27.000 - 35.000 € brutos/año

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LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

El equipo de Comunicación Financiera de LLYC presta un asesoramiento especializado en materia de operaciones corporativas y mercado de capitales, instituciones financieras y compañías cotizadas. Entendemos la comunicación como una palanca estratégica de generación de valor, que permite incrementar la notoriedad y la capacidad de influencia entre los grupos de interés clave de nuestros clientes.

Con el objetivo de ganar influencia en los territorios y las comunidades que son clave para nuestros clientes, damos respuesta a las necesidades, expectativas y motivaciones de sus stakeholders y, en último término, activamos sus decisiones en el sentido perseguido.

Dentro del área de operaciones corporativas y mercado de capitales, contribuimos a la generación de valor en una transacción, apoyando la valoración de la compañía y minimizando los riesgos vinculados a la ejecución. Para ello, asesoramos a nuestros clientes en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación, desde la fase de preparación hasta la integración, en el caso de M&A, y hasta la fase posterior al toque de campana, en el caso de OPV/S, trabajando coordinadamente con el resto de asesores legales y financieros.

En el segmento de compañías cotizadas, aportamos soluciones integrales capaces de conectar dos disciplinas paralelas y complementarias: la relación con inversores y la comunicación corporativa, con el objetivo de optimizar la conexión de las compañías cotizadas con los diferentes actores del mercado.

En cuanto a instituciones financieras, somos asesores de referencia en la gestión de la reputación de entidades líderes en banca retail y seguros, banca de inversión, capital privado (Private Equity & Venture Capital), fondos de inversión y hedge funds, banca privada y gestoras de activos, etc.

Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos incorporar un Gerente para nuestra práctica de Comunicación Financiera.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Proponemos que te incorpores a un proyecto en clara línea de crecimiento y que es un referente dentro del sector.

- Trabajarás con un equipo dinámico, flexible y abierto, con muchas ganas de continuar proponiendo nuevas soluciones al mercado y desafiar las prácticas más convencionales.

- Pasarás a formar parte de una compañía global, líder en el sector de la consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos, en la que podrás desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

¿QUÉ NECESITAMOS?

Buscamos incorporar un/a Gerente de Comunicación con al menos 8 años de experiencia, preferiblemente con experiencia previa en consultoría de comunicación, con conocimiento del área de comunicación financiera y que esté en disposición de:

- Gestionar de forma autónoma los proyectos asignados y mantener una interlocución directa con los clientes, asumiendo la función de asesor de confianza.

- Identificar riesgos y gestionar potenciales issues reputacionales, proponiendo planes de acción para la resolución de problemas.

- Anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas.

- Coordinar y supervisar el trabajo de un equipo de consultores y consultores senior.

- Diseñar y supervisar la ejecución de planes de planes de comunicación.

- Identificar la necesidades asociadas a una operación de M&A o de Mercado de Capitales, y diseñar planes de acción orientados a resolverlas.

- Identificar oportunidades de crecimiento en los clientes y desarrollar propuestas de nuevo negocio tanto para clientes actuales como potenciales.

- Gestionar la relación con periodistas y otros líderes de opinión en nombre de nuestros clientes.

- Elaborar análisis de percepción y diagnósticos de posicionamiento.

QUÉ VALORAMOS

- Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Periodismo, Comunicación o similares, siendo valorable contar con una titulación de máster o equivalente.

- Nivel alto de inglés (nivel C1 o equivalente).

- Alta autonomía y capacidad organizativa, de gestión de proyectos y coordinación de equipo.

- Habilidades interpersonales de comunicación y colaboración con personas de diferentes disciplinas.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.