Tus tareas

Algunas de las tareas que harás en tu día a día:

• Gestionar activamente todos los aspectos de la sección y delegar las tareas al personal de cocina en consecuencia, para garantizar un funcionamiento eficiente de esa sección de cocina según los estándares de calidad esperados del jefe/a de cocina.
• Gestionar el servicio de cocina durante los períodos ocupados y, en ausencia de los jefes de cocina, administra la cocina asegurando que se cumplan todos los estándares y procedimientos de calidad.
• Asiste al jefe/a de cocina en el desarrollo de nuevas ideas de menús para garantizar que todos los menús sean de temporada y creativos utilizando los mejores ingredientes.
• Informar y mantener al jefe/a de cocina al día sobre los retos e irregularidades y recomendar cursos de actuación.
• Planificar la capacitación del personal con el jefe/a de cocina y mantener un plan / programa de capacitación activo para cada miembro del equipo.
• Ayudar al Jefe/a de cocina a establecer estándares de servicio y alimentos de conformidad con las políticas y estándares de Mynd.
• Asistir al jefe/a de cocina en la preparación y servicio diario de los alimentos asegurando que se mantengan los más altos estándares en todo momento.
• Asegurar que la sección designada, el equipo y los utensilios se mantengan siempre limpios y ordenados en cumplimiento de los estándares requeridos por el restaurante.
• Supervisar y verificar cada plato enviado desde la sección para garantizar que se mantengan los más altos estándares de calidad.
• Monitorear los productos asignados a su sección de la cocina e informa cualquier problema al jefe/a de cocina de inmediato.
• Y algunas tareas más, que detallaremos en la entrevista.
  
  

Tu perfil

Nos gustaría presentarnos: somos una gestora hotelera, nacida en Canarias que operamos tanto con marcas propias como con marcas franquiciadas. Donde cuidamos a las personas, siguiendo con nuestro lema" good people doing greats things".

Nuestros pilares son: la innovación, la transformación, la sostenibilidad y la diferenciación.

Eres un apasionado de la cocina en búsqueda constante de diferentes conceptos y procesos gastronómicos

¡Únete a nuestro equipo! En Sholeo Lodge Los Gigantes en Puerto Santiago, buscamos incorporar a un/a JEFE/A DE PARTIDA para apoyar en la gestión diaria del departamento y contribuir al equipo.

¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este nuevo reto?

Una persona con pasión por la cocina, liderazgo y ganas de aportar. Con capacidad de adaptación a los cambios y que quiera aportar su experiencia en cocinas profesionales. Para liderar su partida con autonomía, responsabilidad y entusiasmo.

Queremos que formes parte de un equipo, donde: innovar y mejorar cada día. Por eso valoramos a personas que aportan ideas frescas, tienen iniciativa y disfrutan del trabajo en equipo.

Aquí tu opinión cuenta. ¡Nos encantan las propuestas nuevas!

¿Por qué nosotros?

¿Qué ofrecemos?

• Formación continua: tenemos una plataforma online, en la que podrás formarte tanto en tu área como en otras.
• Buen ambiente de trabajo, te sentirás como en casa.
• Descuentos de empleados en nuestros hoteles.
• Contrato indefinido y turnos continuos.
• Flexibilidad en el trabajo.
• Propuesta de valor diseña con mucho cariño para nuestra gente.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos buenas personas haciendo grandes cosas. Tenemos una misión: ser cada día mejores, la desarrollamos cuidando del bienestar de las personas, apostando por la economía local y respetando nuestro entorno y el planeta. Canarian Hospitality es una gestora hotelera especializada en el segmento vacacional y ocio con un modelo de negocio " asset light". Nuestro foco es el turismo de ocio, en destinos resort y en ciertos destinos urbanos con tracción de demanda de leisure/bleisure que asegure flujo de demanda, bajo marcas propias y acuerdos de franquicia con grupos internacionales. Somos un grupo de profesionales con amplia experiencia, respaldados por un sólido grupo empresarial haciendo una gestión sofisticada adaptada al cliente y su entorno.

Nuestros pilares son la Innovación, la transformación de activos, la sostenibilidad y la diferenciación.