Se lanza nueva convocatoria de elección de candidatos para el puesto de Administrador de Fincas . ¿En qué consiste el trabajo? Servicio de Backoffice de CCPP. Tareas puramente administrativas (Sin desplazamiento). Gestión de CCPP, asi como soporte e...
Se lanza nueva convocatoria de elección de candidatos para el puesto de Administrador de Fincas.
¿En qué consiste el trabajo?
Estudios mínimos
¿En qué consiste el trabajo?
- Servicio de Backoffice de CCPP.
- Tareas puramente administrativas (Sin desplazamiento).
- Gestión de CCPP, asi como soporte e incidencias.
- Entender sus necesidades y resolución de consultas.
- Actualización de BBDD.
- Gestión y seguimiento de las operaciones.
- Seguimiento de las operaciones.
- Contrato Indefinido.
- Plan de Desarrollo de carrera.
- Instalaciones en el centro de A Coruña.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Modelo de rotación horaria mensual.
Estudios mínimos
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia en la gestión o administración de CCPP.
- Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
- Dominio del excel: deseable un buen manejo del excel (INCLUIDAS TABLAS DINAMICAS). Se realizará prueba de nivel.
- Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
- Gestor/a con una experiencia mínima de al menos 2 años.
- Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
- Persona organizada, resolutiva y dinámica.
- Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Tolerancia a la frustración.
- Entusiasmo y optimismo.
- Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
- Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
- Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos. ERPs, SAP, etc.
- Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
- Horario: 8h a 17h / 9h a 19h.
- Modalidad de trabajo: será presencial.
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