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🚀En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un PMO I+D con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid Creemos firmemente...

馃殌En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un PMO I+D con experiencia en gesti贸n de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Alcal谩 de Henares, Madrid


Creemos firmemente en el talento sin barreras. Por ello, esta vacante est谩 dirigida prioritariamente a personas con certificado de discapacidad (igual o superior al 33%), garantizando la igualdad de oportunidades en todo el proceso.


馃檶驴Qu茅 te ofrecemos?

  • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido.
  • M谩s de 25 d铆as de vacaciones laborales.
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano.
  • Plan de retribuci贸n flexible.


鉁匜unciones:

  • Gesti贸n y ejecuci贸n de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades.
  • Planificaci贸n y coordinaci贸n de equipos de trabajo.
  • Realizaci贸n de Ingenier铆a, puesta en marcha y planes de mantenimiento de sistemas.
  • Elaboraci贸n de informes y reporting de ingresos, gastos y desviaciones.
  • Preparaci贸n ofertas, an谩lisis mercado, presupuestaci贸n, gesti贸n documental.
  • Control y seguimiento obras, informes de resultados.
  • Control y seguimiento de facturaci贸n, cobros, gesti贸n compras y proveedores.
  • Interlocuci贸n con el cliente.


馃攷Requisitos:

  • Formaci贸n Ingenier铆a industrial, telecomunicaciones o similar
  • Ingl茅s B2
  • Certificado: Discapacidad oficial reconocida del 33% o superior.
  • Experiencia requerida al menos 3 a帽os en gesti贸n de proyectos
  • Disponibilidad para viajar de forma puntual


馃搷Ubicaci贸n: Alcal谩 de Henares, Madrid.


Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto, reservando vacantes y promoviendo la inserci贸n de profesionales con discapacidad (igual o superior al 33%). Asimismo, en aquellas 谩reas con menor representaci贸n de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

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