Ofertes d'ocupació a EM&E Group

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Sobre nosotros

Desde hace más de 40 años, Lanserhof es una referencia en prevención médica y regeneración de la salud. En el centro de nuestra filosofía se encuentra la Longevity, con la misión de ayudar a las personas a vivir más años con salud y bienestar. Lo que comenzó como el resultado de años de investigación y desarrollo por parte de los médicos y terapeutas de Lanserhof en nuestra sede original de Lans, Austria, se ha convertido en el reconocido Concepto Lanserhof. Desde la apertura de nuestros centros en Tegernsee en 2014 y en Sylt en 2022, huéspedes y pacientes de todo el mundo disfrutan también en Alemania de este exitoso concepto holístico, una simbiosis multipremiada de medicina natural tradicional, diagnósticos innovadores de última generación y los últimos avances médicos.

Con la apertura de Lanserhof Marbella en 2027, nacerá la primera clínica de longevidad Lanserhof en el sur de Europa. La llegada de nuestro exclusivo concepto de salud a uno de los destinos más atractivos de Europa para el bienestar, la salud y el estilo de vida marca un nuevo e importante capítulo en la historia de Lanserhof.

Nuestro éxito se basa en las personas que dan vida a la experiencia Lanserhof cada día. Por ello, buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su talento, experiencia y pasión por la excelencia en el servicio y la salud a nuestro equipo internacional.

¡Le invitamos a formar parte de un equipo de grandes profesionales y grandes personas!

La dermatología y la medicina estética son partes integrales del «Concepto Lanserhof», un enfoque holístico de la salud, la prevención y la longevidad que combina la excelencia médica con la innovación y la colaboración interdisciplinar.

Para reforzar aún más nuestra experiencia médica en Lanserhof Marbella "Home of Health & Beauty" , buscamos una/un dermatóloga/o y médico especialista en medicina estética con experiencia y visión de futuro, apasionado por ofrecer una atención excepcional a los pacientes en un entorno sanitario de lujo.
Este puesto combina la dermatología clínica, la medicina estética y regenerativa, y la atención sanitaria preventiva para acompañar a nuestros huéspedes en su camino hacia un envejecimiento saludable y un bienestar a largo plazo.

Como dermatóloga/o y especialista en medicina estética en Lanserhof, se encargará de:

• Diagnosticar, tratar y prevenir afecciones dermatológicas agudas y crónicas que afecten a la piel, el cabello y las uñas.
• Realizar consultas dermatológicas completas, evaluaciones cutáneas y pruebas de detección preventivas, incluidos los exámenes de detección de cáncer de piel.
• Desarrollar planes individualizados de prevención, tratamiento y seguimiento adaptados a las necesidades de cada huésped.
• Aplicar tratamientos avanzados de medicina estética y regenerativa no quirúrgicos.
• Ofrecer asesoramiento especializado sobre prevención estética, salud de la piel y estrategias para un envejecimiento saludable.
• Integrar los tratamientos dermatológicos y estéticos en los programas de salud preventiva y longevidad de Lanserhof, potenciando nuestra oferta de servicios con los tratamientos y tecnología mas avanzada.
• Colaborar estrechamente con médicos, nutricionistas, psicólogos, fisioterapeutas y otros especialistas para crear planes de tratamiento holísticos para los huéspedes.
• Mantener historiales médicos precisos y conformes a la normativa, y garantizar los más altos estándares de seguridad del paciente, confidencialidad y calidad de la atención.
• Participar en casos de debate interdisciplinarios y contribuir al desarrollo continuo de los servicios médicos de Lanserhof.
  
  

• Licenciatura en Medicina (MD) con especialización en Dermatología y Venereología (o titulación equivalente reconocida para el ejercicio profesional en España).
• Formación adicional y experiencia demostrable en medicina estética.
• Mínimo de 5 años de experiencia clínica en dermatología, incluida la experiencia en tratamientos estéticos y antienvejecimiento.
• Experiencia demostrada en la realización de procedimientos estéticos no invasivos e inyectables, tales como tratamientos con toxina botulínica, rellenos dérmicos, PRP, mesoterapia, peelings químicos y terapias con láser.
• Experiencia laboral en el sector sanitario privado, en clínicas de lujo o en entornos médicos de alta gama.
• Conocimientos sobre enfoques de medicina preventiva, regenerativa y de longevidad.
• Experiencia trabajando en equipos médicos multidisciplinares y colaborando entre especialidades.
• Familiaridad con los sistemas de historias clínicas electrónicas y las normas de documentación clínica.
• Excelente dominio del inglés y del español, tanto hablado como escrito.
• El alemán u otros idiomas se consideran una gran ventaja.
• Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales con un enfoque centrado en el paciente.
• Alto nivel de profesionalidad, discreción y compromiso con la calidad y el desarrollo continuo.
• Sólidas habilidades de diagnóstico, toma de decisiones clínicas y organización.
• Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno internacional, multidisciplinar de hospitalidad de lujo.
  
  

¡Cuidamos de su salud y de su carrera!

• Disfrute de un menú de comidas gratuitas diseñadas por nuestro equipo de nutricionistas y preparadas por nuestra excelente cocina durante toda su jornada laboral.
• Tendrá acceso a una amplia gama de productos exclusivos de Lanserhof a precios preferenciales para empleados, desde alimentos y cosméticos hasta artículos deportivos y ropa funcional.
• Perfeccione sus conocimientos de idiomas mediante un programa líder de aprendizaje de idiomas.
• Recompensamos las recomendaciones exitosas de nuevos compañeros/as con atractivas bonificaciones por referencia.
• Disfrute de exclusivos regalos de aniversario en reconocimiento a su antigüedad en la empresa.
• Recibirá una incorporación estructurada y cercana, acompañada por compañeros/as con experiencia.
• Nuestra lavandería interna se encargará de la limpieza rápida y profesional de su ropa de trabajo.
• Los reconocimientos médicos preventivos están cubiertos por nuestro servicio de salud laboral, de forma gratuita para usted.
  
  

¿Desea combinar su experiencia en el ámbito sanitario con un nivel excepcional de calidad y contribuir activamente al futuro de la administración médica? Entonces estaremos encantados de conocerle.

Presente su candidatura ahora y ayúdenos a dar forma al futuro de la salud integral.

Lanserhof está comprometido con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y tomamos nuestras decisiones de selección exclusivamente en función de las cualificaciones y méritos profesionales de cada candidatura.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada13 de nov.

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Acerca del Puesto

El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Responsabilidades Principales

• Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento.
• Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.
• Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda.
• Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.
• Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela exist

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.
• Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
• Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.
• Pasión por las relaciones humanas y las ventas.
• Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.

About Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único

• 9 marca
• Más de 60 colecciones por temporada
• Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año
• Presencia en 105 países
• Más de 2.500 tiendas monomarca
• Más de 10.000 tiendas multimarca
• 27 idiomas hablados
• Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo

Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

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📍 Sobre EM&E Group

Somos un grupo español líder en Defensa y Seguridad. Nuestras soluciones ya operan en armadas y cuerpos de seguridad de todo el mundo. Contamos con un sólido equipo de ingeniería propio y una fuerte capacidad de producción que nos permite cubrir todo el ciclo de vida de nuestros productos. Tenemos presencia a nivel nacional e internacional, y seguimos creciendo con una fuerte apuesta por la innovación.

Buscamos un ingeniero/a de Hardware para incorporarse a una de nuestras principales unidades de negocio.

🎯 Funciones y experiencia

• Análisis, diseño e implementación de circuitos electrónicos, especialmente orientados a sistemas de guiado para munición
• Realización de pruebas funcionales de los circuitos diseñados
• Participación en pruebas de certificación conforme a normativa MIL-STD y similar
• Realización de documentación asociada a proyecto
• Apoyo y supervisión de la industrialización y fabricación de los diseños realizados
• Participación en la definición y realización de pruebas de lanzamiento y posterior análisis de datos
• Diseño de circuitos electrónicos
• Diseño de PCB a nivel esquemático y layout
• Conocimientos aplicados a EMI/EMC
• Manejo de equipamiento de laboratorio (osciloscopio, analizador, soldadura, etc.)
• Análisis y generación de requisitos
• Inglés B2 mínimo

➕ Se valorará

• Conocimientos de RF
• Conocimientos de GPS
• Experiencia en sistemas ópticos y/o láser
• Programación de microcontroladores
• Programación de FPGA
• Electrónica de alta frecuencia (RF/Microondas)
• Diseño y simulación de antenas (manejo de software de simulación)

🌟 Lo que te espera

⏰ Horario flexible

🕒 Jornada intensiva viernes, verano y pre-festivos

💻 Modelo híbrido

🏖️ Hasta 25 días de vacaciones

🚀 Proyectos nuevos constantes

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

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EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos técnicos/as de importación/exportación:

🙌 Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Mas de 25 días de vacaciones.
• Horario con entrada y salida flexible.

🛠️ Las funciones a realizar son:

• Tareas administrativas del departamento de logística internacional; contratar transportes, cotizaciones, generar documentación de exportación y contacto con clientes.
• Gestionar recogidas con proveedores y seguimiento de entrega e incidencias.
• Gestión de procesos de aduanas de exportación e importación.
• Preparación documental para cartas de crédito.
• Alimentación del sistema SAP con datos del departamento.
• INCOTERMS.
• Conocimientos logísticos de stock y preparación del material.

Valoramos:

• Formación de Grado Medio/Superior o Grado universitario.
• Valorable 1-2 años de experiencia en puesto similar.
• B2 Inglés.

📍 Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

🤝 Compromiso con la diversidad e inclusión:

En EM&E Group somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la integración laboral de personas con discapacidad. Garantizamos procesos de selección objetivos e inclusivos basados exclusivamente en los méritos y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, origen o cualquier otra condición.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada11 de nov.

. Excel

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

El/La Senior Payroll Administration Specialist es responsable de la gestión integral de la administración laboral y nómina, actuando como propietario/a interno/a del proceso y coordinando la correcta ejecución con las gestorías externas. Da servicio a las operaciones de España, Portugal, Reino Unido, Hungría, Grecia y Alemania garantizando la correcta gestión y coordinación de los procesos laborales en cada país. Supervisa el cumplimiento de calendarios, controles y normativa aplicable, colaborando estrechamente con managers y dirección. Además, anticipa incidencias, identifica oportunidades de mejora y promueve el uso de herramientas tecnológicas para optimizar la eficiencia, trazabilidad y escalabilidad de los procesos de People Administration.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión Integral y Supervisión del Proceso de Nómina

Liderar internamente el proceso completo de nómina, coordinando y supervisando el trabajo de la gestoría externa común para todos los países (España, Portugal, Reino Unido y Hungría).

Garantizar la correcta recopilación, validación y envío de incidencias de nómina dentro de los plazos establecidos.

Revisar y validar los cálculos salariales, variables, retenciones fiscales, cotizaciones y cualquier otro concepto retributivo antes de su cierre definitivo.

Asegurar el cumplimiento de los calendarios mensuales de nómina y de todas las obligaciones laborales y administrativas asociadas en los distintos países.

Actuar como interlocutor principal con la gestoría, realizando seguimiento continuo, exigiendo niveles adecuados de calidad y asegurando la correcta ejecución de los procesos acordados.

Control de Procesos y Mejora Continua

Diseñar, mantener y ejecutar calendarios operativos, checklists y controles internos que garanticen la calidad y consistencia de los procesos en todos los países.

Identificar riesgos, anticipar errores e implementar medidas preventivas que minimicen incidencias operativas.

Realizar revisiones periódicas y auditorías internas para asegurar la calidad de los datos y la correcta ejecución de los procesos.

Analizar oportunidades de automatización, digitalización y optimización mediante herramientas tecnológicas y nuevas funcionalidades de los sistemas existentes.

Impulsar una cultura de mejora continua en los procesos de administración de personal.

Gestión de Sistemas y Herramientas de RRHH

Administrar y mantener actualizados los sistemas de gestión de personas utilizados por la compañía (Factorial, A3 Innuva o herramientas equivalentes).

Garantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos de empleados.

Supervisar las integraciones existentes entre plataformas y coordinar las acciones necesarias para su correcto funcionamiento.

Generar informes, métricas y análisis relacionados con nómina, administración laboral y gestión de personal.

Actuar como usuario avanzado de herramientas de People Management, identificando oportunidades para maximizar su utilización y eficiencia.

Administración Laboral y Gestión de Personal

Gestionar los procesos de alta, baja, modificaciones contractuales y cambios de condiciones laborales en los distintos países.

Coordinar la documentación laboral necesaria con empleados, managers y gestoría.

Mantener actualizadas las bases de datos de personal y asegurar la correcta gestión documental.

Administrar programas de beneficios, retribución flexible, seguros de salud y otros beneficios corporativos.

Relación con Managers y Stakeholders Internos

Dar soporte y asesoramiento operativo a managers y responsables de área en materia de administración laboral y procesos de personal.

Gestionar solicitudes y resolver incidencias relacionadas con nómina, contratación y administración de empleados.

Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de plazos.

Cumplimiento Normativo

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente en los distintos países de operación.

Coordinar la implementación de cambios normativos junto con la gestoría y las áreas internas afectadas.

Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y procedimientos corporativos.

Atención al Empleado

Resolver consultas relacionadas con nómina, beneficios, contratos, incidencias laborales y administración de personal.

Garantizar una experiencia de empleado eficiente, transparente y orientada al servicio.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
• Experiencia previa en la gestión y supervisión de nómina en colaboración con una gestoría externa.
• Experiencia con plataformas globales de gestión de nómina, como Papaya Global, ADP Celergo, Payslip o soluciones internacionales equivalentes.
• Conocimientos avanzados en software de RRHH, como Factorial y A3 Innuva (deseable), Excel (formulación y tablas dinámicas).
• Experiencia previa en empresas del sector Hospitality o Retail, con estructuras operativas dinámicas y diversidad de perfiles profesionales.
• Fuertes habilidades en comunicación para interactuar eficazmente con la gestoría y los empleados.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social, IRPF y aplicación de convenios colectivos.
• Nivel de Inglés alto (otros idiomas es un plus).
• Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.
  
  

• Autogestión y autonomía: capacidad para organizarse, priorizar responsabilidades y tomar decisiones con criterio.
• Confianza e integridad: responsabilidad en la gestión de información sensible.
• Compromiso: implicación, responsabilidad y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes áreas y construir relaciones de confianza.
• Pensamiento analítico: habilidad para interpretar información, identificar oportunidades de mejora y aportar soluciones.
• Proactividad: iniciativa para anticipar necesidades, resolver incidencias e impulsar mejoras en los procesos.
  
  

• 🤝 Salario competitivo.
• 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
• 💲Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee.
• 💪 Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.
• 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.
• 🕒 Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.
• 🏖️ 23 días de vacaciones.
• Contrato indefinido.
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada11 de nov.

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Join Achilles and help organisations build more sustainable, resilient supply chains

At Achilles, we support some of the world's leading organisations in managing supplier risk, sustainability, compliance and supply chain performance. Through trusted data, technology and industry expertise, we help businesses navigate increasing regulatory requirements while driving responsible growth.

As we continue to expand across Southern Europe, we are looking for an experienced Business

Development Manager to drive new customer acquisition and develop strategic relationships with large enterprise organisations in Spain.

This is an exciting opportunity for a commercially driven sales professional with experience in ESG, sustainability, procurement, risk management or supply chain technology solutions.

What you'll be doing

• Identifying, engaging and winning new enterprise customers across key industry sectors.
• Building and managing a high-quality pipeline of opportunities through proactive prospecting and relationship development.
• Engaging with senior decision-makers, including Procurement, Sustainability, Risk, Compliance and Legal leaders.
• Delivering consultative sales engagements that demonstrate the value of Achilles solutions.
• Leading commercial negotiations and managing complex sales cycles.
• Collaborating closely with Marketing, Customer Success, Account Management and Implementation teams to ensure successful customer onboarding.
• Representing Achilles at industry events, conferences and networking opportunities.

What we're looking for

• Proven success in B2B enterprise sales and new business development.
• Experience selling software, data, ESG, sustainability, procurement, compliance or supply chain solutions.
• A strong track record of achieving and exceeding annual sales targets.
• Ability to engage confidently with C-level and senior executive stakeholders.
• Strong consultative selling and stakeholder management skills.
• Excellent presentation, communication and negotiation skills.
• Knowledge of ESG, sustainability reporting, supply chain risk management or regulatory compliance would be highly advantageous.
• Native-level Spanish and professional English. Additional European languages would be beneficial.

Why join Achilles?

• Be part of a purpose-driven business helping organisations improve sustainability and supply chain resilience.
• Work with leading multinational organisations across multiple industries.
• Join a collaborative, ambitious and international team environment.
• Enjoy excellent opportunities for professional growth and career development.
• Competitive salary, commission structure and comprehensive benefits package.

Interested?

If you're passionate about enterprise sales, sustainability and helping organisations solve complex supply chain challenges, we'd love to hear from you.

Apply now and help shape the future of responsible business with Achilles.

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• Publicada11 de nov.

. Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Formación específica i.e. Grado de Turismo, Hostelería o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4 y 5.
• Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
• Conocimientos en TTOO.
• Gran capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
• Orientación al cliente y Capacidad analítica.
• Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
• Proactividad y dinamismo.
• Atención al detalle.
• Alto nivel de inglés (C1-C2), muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

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🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Ingeniero/a senior - Hardware para incorporarse a nuestro equipo de CORE/Tecnología en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid.

🙌 Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Más de 25 días de vacaciones.
• Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.
• Horario con entrada y salida flexible.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).
• Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación.

📋 Funciones:

• Diseño electrónico analógico y digital.
• Diseño de electrónica de potencia.
• Especificación y supervisión del diseño de PCBs Multicapa
• Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto.
• Integración, pruebas y validación de sistema
• Soporte para la fabricación, pruebas y puesta en servicio de los productos electrónicos.
• Liderar ensayos y pruebas de calificación

🎓 Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años.
• Formación en electrónica, electromecánica, mecánica, mantenimiento
• Experiencia en diseño de electrónica de potencia convertidores AC/DC y DC/DC
• Experiencia en diseño con FPGAs (Xilinx).
• Conocimientos de compatibilidad electromagnética.
• Conocimientos de protocolos de comunicación: UART, I2C, SPI, Ethernet, BUS-CAN…
• Conocimientos sobre normativa Militar.
• Experiencia en programación de microcontroladores
• Inglés: Nivel medio-alto, ha de ser capaz de mantener una conversación con clientes y proveedores.

📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto, reservando vacantes y promoviendo la inserción de profesionales con discapacidad (igual o superior al 33%). Asimismo, en aquellas áreas con menor representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

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🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de planificación - Mecanizado para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid.

🚀Funciones:

• Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto.
• Centralizar los materiales en los almacenes cercanos al taller correspondiente (almacén de producción y proximidad).
• Soporte a kardex para inventariar y ver que el stock de SAP es real.
• Soporte a expediciones en preparaciones de materiales para op’s de subcontratación.
• Generar solped del material faltante.
• Perseguir llegada de material (cumplir plazos de pedido de compra).
• Lanzar OPs de producción.
• Lanzar OPs de retrabajo.
• Lanzar preparaciones de las OPs a kardex.
• Generar listas de picking.
• Gestionar incidencias en la preparación de material.

✅Requisitos:

• Grado o de FP, relacionado con gestión de producto/producción.
• +1 año de experiencia en procesos de mecanizado.
• Orden, rigurosidad y objetividad en la metodología de trabajo y en la toma de decisiones.

🙌 Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• 24 días de vacaciones.
• Horario de lunes a viernes 08:00am hasta 16:30pm
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).

📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.