En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.

Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc.

Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos!

En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación.

Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios.

Misión del puesto:

Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos.

Funciones principales:

Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing).

Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas.

Gestión y fidelización de clientes.

Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización.

Liderazgo, formación y seguimiento del equipo.

Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio.

Control de facturación, márgenes y rentabilidad.

Coordinación con servicios centrales.

Representación de la compañía en su zona de influencia.

Se ofrece:

Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión.

Autonomía para construir y desarrollar la oficina.

Apoyo estructural y estratégico desde central.

Paquete retributivo competitivo:

Salario fijo + variable por objetivos.

Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Entorno profesional cercano y ágil.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing.

Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina.

Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona.

Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados.

Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.

Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes.

Alta autonomía e iniciativa.