Ofertes d'ocupació a Externa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.

Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc.

Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos!

En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación.

Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios.

Misión del puesto:

Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos.

Funciones principales:

Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing).

Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas.

Gestión y fidelización de clientes.

Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización.

Liderazgo, formación y seguimiento del equipo.

Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio.

Control de facturación, márgenes y rentabilidad.

Coordinación con servicios centrales.

Representación de la compañía en su zona de influencia.

Se ofrece:

Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión.

Autonomía para construir y desarrollar la oficina.

Apoyo estructural y estratégico desde central.

Paquete retributivo competitivo:

Salario fijo + variable por objetivos.

Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Entorno profesional cercano y ágil.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing.

Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina.

Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona.

Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados.

Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.

Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes.

Alta autonomía e iniciativa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Word Excel

Departamento de Logística

Funciones

-Atención y soporte a clientes, tanto telefónica como por email.

-Gestión y control de documentación de exportación

-Seguimiento de incidencias de suministro, devoluciones, impagos y faltas de stock.

-Apertura y mantenimiento de cuentas de clientes.

-Colaboración en el seguimiento de envíos y cargas, elaboración de reportings, análisis de

incidencias logísticas.

-Apoyo puntual al equipo comercial en acciones de fidelización y seguimiento de clientes.

Requisitos:

• Experiencia previa en puesto administrativo
• Buen manejo de Microsoft Word y Excel.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Francés valorable.
• Habilidad para la comunicación escrita y telefónica.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Salario según valía
• Carnet de conducir y vehículo propio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento.
• Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A.
• Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles.
• Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación.
• Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante.
• Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva.
• Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia.
• Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia.
• Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls).
• Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento.
• Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua.
• Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A.
• Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls).

Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal:

• Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado.
• Idiomas: Inglés nivel C2.
• Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales.
• Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas.
• Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación.
• Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad.
• Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio.
• Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.
• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia en gestión de presupuestos.
• Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de febr.

.

ResumenHorario: De lunes a viernes de 10:30h a 13:30hUbicación: Avenida Andalucía, Huelva, Andalucía.Datos del candidatoHombreEdad: 80Nivel de movilidad: autónomoPatologías Hipertensión: Usa medicamentoServicios incluidos en el contrato Acompañamiento y motivación Acompañamiento fuera de casa Estimulación cognitiva y actividades Limpieza de la viviendaInformación detallada del servicio Labores básicas del hogar.

Acompañamiento La localización de la vivienda se va rotando mes a mes.Notas y contactoRecuerda tener siempre presentes las máximas del Servicio Excelente Depencare.

Actúa con cariño y empatía; la parte fundamental de un servicio excelente es la actitud del cuidador.

Para más información puedes escribir a nuestro correo electrónico ****** o llamar al ************Requisitos del cuidador Documentación en regla, al menos entre 1 y 2 años de experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes y aportar referencias.

Perfil flexible, con empatía y proactividad.Beneficios y oportunidad de crecimientoSi superas nuestro proceso de selección, formarás parte de la red de Cuidadores Depencare, donde sólo acceden los mejores cuidadores y tendrás la posibilidad de formalizar tu experiencia y optar a nuestra bolsa de empleo.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de febr.

.

Buscamos cuidador/a externo/a para realizar servicios por horas en domicilios ubicamos en la Isla de Gran Canaria.

Las funciones que deberá realizar el/la cuidador/a consistirán en: Soporte en la actividad diaria (realización de comidas, desplazamientos, ayuda en aseos e higienes personal), control de medicación, acompañamiento en general, y mantenimiento del hogar.

Requisitos: Imprescindible experiencia demostrable con más de una referencia laboral. Se valorará positivamente formación en atención sociosanitaria.

Horario: Mañana, tarde y noche dependiendo del servicio. Salario: Bajo convenio de empleados/as del hogar. Condiciones: Alta en la Seguridad Social, pagas distribuidas en 12 mensualidades, 30 días de vacaciones por año trabajado y derecho a festivos.

Queremos garantizar el mejor cuidado a personas mayores. Si consideras que puedes encajar en esta oferta, tienes documentación en regla y experiencia en el sector, ¡inscríbete y te llamaremos lo antes posible!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de febr.

.

LA ESPECIALISTA Distribuidora de sistemas constructivos y materiales de acondicionamiento interior es una empresa distribuidora de sistemas de placa de yeso laminado para tabiques, trasdosados y techos continuos; aislamiento térmico, acústico e industrial; falsos techos de fibras minerales, techos metálicos, techos de madera, islas acústicas y bafles, techos de viruta de madera, perfilerías y accesorios para sistemas de techo; sistemas de protección pasiva; sistemas SATE y revestimientos de fachada; ferretería y herramienta para el instalador especialista.

Nos encontramos en búsqueda de un Comercial Externo/a de Materiales de Construcción para Tenerife:

Reportando al Delegado/a Comercial de la delegación se responsabilizará de:

• Realización de estudios de mercado, reporte y elaboración de informes a Delegado/a Comercial.
• Ampliar la cartera de clientes de la zona visitando obras, instaladores, reformistas entre otros.
• Relación con clientes, seguimiento y cuidado de clientes.
• Reporte diario de la acción comercial mediante un CRM.
• Negociación, elaboración de presupuestos, seguimiento y cierre de los mismos.
• Gestión y seguimiento de impagados de la cartera de clientes.
• Relación habitual con proveedores para estar al día de las novedades de producto, asistiendo a formaciones especializadas.
• Coordinación con la persona Resp. de Almacén y Logística del almacén propio u otro, para la gestión de entregas y transporte.
• Soporte puntual en el punto de venta (asesoramiento y venta a cliente, elaboración albaranes...).
  
  

• Experiencia en una posición similar.
• Indispensable conocimiento en materiales de construcción y sistemas constructivos
• Persona orientada a la venta, con habilidades comunicativas
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para desplazarse
  
  

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 07 a 15h.
• Salario Fijo + Porcentaje sobre objetivos.
• Seguro Médico.
• Retribución Flexible.
• Vehículo empresa + Solred.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

.

medicus mundi y sus socias, mediante estos términos de referencia, invitan a equipos de consultores/as expertos/as en las temáticas de evaluación de políticas públicas y programas de cooperación al desarrollo en materia de salud pública, salud planetaria, derechos humanos de las mujeres, igualdad -equidad de género a presentar su propuesta para realizar la evaluación final externa del proyecto "Salud Planetaria: Desafíos y Oportunidades en el Norte de la Amazonía Bolivia (Riberalta-Bolivia)", con una metodología que combine diferentes enfoques y metodologías para obtener una comprensión más completa del proyecto que se pretende evaluar.

Con la evaluación externa final, se espera obtener una evaluación crítica de la ejecución y seguimiento del proyecto para determinar en qué medida / ámbito y forma / procesos se lograron los objetivos (en particular, el objetivo específico) y los resultados deseados, tratando de extraer las lecciones positivas y negativas aprendidas.

Plazo: Del 26 de enero al 16 de febrero de **** ( Hasta las 23:59 (GMT+2) Enviar propuestas (asunto: "Postulación Evaluación Final Proyecto Salud Planetaria ACCD ****") a: ****** ******