Tu nueva empresa Formarás parte de una organización tecnológica en pleno crecimiento, que ha pasado de ser un pequeño equipo de 6 personas a contar actualmente con 15 profesionales, en tan solo 4 años. En el último año ha multiplicado por diez su...
Tu nueva empresa
Formarás parte de una organización tecnológica en pleno crecimiento, que ha pasado de ser un pequeño equipo de 6 personas a contar actualmente con 15 profesionales, en tan solo 4 años. En el último año ha multiplicado por diez su facturación mensual, consolidándose como un referente en su sector. Su departamento de I+D es el motor de innovación y se dedica al desarrollo de software propio para dar soluciones avanzadas a empresas del sector industrial.
Tu nuevo puesto
Buscan un/a Desarrollador/a Full Stack Mid-Level para incorporarse al área de I+D. Tu misión será participar en el diseño, desarrollo y mejora de aplicaciones internas, contribuyendo a la evolución de productos que tienen un impacto directo en la seguridad y la prevención. Podrás trabajar codo con codo con un equipo altamente motivado y con proyectos de gran proyección.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Full Stack.
- Formación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Se valorarán también ciclos formativos superiores en desarrollo de aplicaciones.
- Dominio de JavaScript/TypeScript y frameworks modernos como React o Angular en frontend.
- Experiencia con Node.js en backend y conocimientos de Express u otros frameworks equivalentes.
- Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB).
- Familiaridad con APIs REST y GraphQL.
- Experiencia en control de versiones con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Conocimientos básicos de Docker y despliegue en entornos productivos.
- Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno de investigación y desarrollo.
Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo según experiencia y perfil.
- Participación en proyectos innovadores con impacto real en la sociedad.
- Integración en un equipo pequeño y dinámico, con trato cercano y directo con la dirección (100% PRESENCIAL)
- Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa que está expandiéndose rápidamente.
- Estabilidad laboral y un entorno donde tu trabajo será valorado y tendrá visibilidad.
Formarás parte de una organización tecnológica en pleno crecimiento, que ha pasado de ser un pequeño equipo de 6 personas a contar actualmente con 15 profesionales, en tan solo 4 años. En el último año ha multiplicado por diez su facturación mensual, consolidándose como un referente en su sector. Su departamento de I+D es el motor de innovación y se dedica al desarrollo de software propio para dar soluciones avanzadas a empresas del sector industrial.
Tu nuevo puesto
Buscan un/a Desarrollador/a Full Stack Mid-Level para incorporarse al área de I+D. Tu misión será participar en el diseño, desarrollo y mejora de aplicaciones internas, contribuyendo a la evolución de productos que tienen un impacto directo en la seguridad y la prevención. Podrás trabajar codo con codo con un equipo altamente motivado y con proyectos de gran proyección.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Full Stack.
- Formación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Se valorarán también ciclos formativos superiores en desarrollo de aplicaciones.
- Dominio de JavaScript/TypeScript y frameworks modernos como React o Angular en frontend.
- Experiencia con Node.js en backend y conocimientos de Express u otros frameworks equivalentes.
- Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB).
- Familiaridad con APIs REST y GraphQL.
- Experiencia en control de versiones con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Conocimientos básicos de Docker y despliegue en entornos productivos.
- Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno de investigación y desarrollo.
Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo según experiencia y perfil.
- Participación en proyectos innovadores con impacto real en la sociedad.
- Integración en un equipo pequeño y dinámico, con trato cercano y directo con la dirección (100% PRESENCIAL)
- Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa que está expandiéndose rápidamente.
- Estabilidad laboral y un entorno donde tu trabajo será valorado y tendrá visibilidad.
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