Ofertes d'ocupació per a GraphQL

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

React API Node.js Agile Angular GraphQL Microservices AWS DevOps Kafka DDD Office

Hi! 👋🏼

At Shakers, we're on the lookout for a Full Stack Dev Junior to take our Product Team to the next level 🚀

1. Team and Role

If you have experience in Developing reliable services based on Node.js and Next.js, thrive in a dynamic startup environment, and are ready to take your career to the next level, we want to hear from you.

This role offers the opportunity to build a marketplace using the latest technologies, with the chance to shape the next generation way of working. If you’re excited by the prospect of working in a fast-paced, innovative environment, collaborating with a talented team, and making a direct impact, this is the opportunity for you! 🤩

2. What you´ll be doing

Your day-to-day as a FullStack Developer:

• Service & API Development: Architect, build and maintain scalable, reliable backend services in Node.js (e.g. NestJS) and server-side applications with Next.js.
• Microservices & Event-Driven Systems: Design and implement microservices architectures and event-driven pipelines (Kafka or similar), ensuring loose coupling, high performance, and resilience.
• Frontend Collaboration: Partner with UI/UX designers to build responsive, high-quality pixel-perfect frontends using React, Vue, or Angular, and integrate with our RESTful and GraphQL APIs.
• Performance & Quality: Optimize load times, bundle sizes, and user interactions.
• Agile & DevOps: Champion our “Shakers Agile” methodology—own your GitLab workflow, write tests, enforce CI/CD best practices, and automate where it makes sense (AWS EC2/S3/CloudFront/Lambda).
• Architecture & Quality: Apply Hexagonal Architecture, Domain-Driven Design (DDD), Clean Code, and SOLID principles to ensure a maintainable codebase.
• Security & Compliance: Implement authentication/authorization (JWT, OAuth), enforce data protection, and integrate code-quality/security tools (SonarQube).

3. What we´re looking for

You´re a great fit if you have this...

• Experience: At least 2 or 3 years of professional development experience—we’re looking for real, on-the-job product work, not internships or bootcamps. Bonus if you’ve shipped features at another product-focused company.

• Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Telecommunications Engineering, Mathematics or a closely related STEM field.

• Technical Expertise: Real experience building full stack applications with Node.js, Next.js, Vue/Angular, or similar. We also accept
  • Proven experience designing RESTful APIs, microservices, and event-driven systems (Kafka).
  • Hands-on with Hexagonal Architecture, DDD, SOLID, and Clean Code practices.
  • Familiarity with AWS services (EC2, S3, CloudFront, Lambda).
• Quality & Security Mindset:
  • Strong understanding of web security best practices (authentication, authorization, data encryption).
  • Experience with quality and security tooling (JWT, OAuth, SonarQube, Kiuwan).
• Startup & Collaboration:
  • Highly proactive—more than just executing specs, you’ll propose improvements, optimize performance, and drive scalability.
  • Excellent communicator and team player, comfortable working in a lean, agile environment.
  • Results-oriented, self-managed, and adaptable to shifting priorities.
• Passion & Fit:
  • A genuine love for coding and continuous learning.
  • Comfort in a fast-paced, high-traction startup culture.
  • A mindset of ownership—you take pride in delivering rock-solid, user-focused products.

4. What's in it for you?

Compensation 💰

The salary range for this position is between 25.000€ and 40.250€ OTE (on target earnings) gross annual salary.

The salary consists of:

• Between 25.000€ & 35.000€ fixed salary
• Up to 5.250€ quarterly bonus based on performance & potential and Shakers global results (15%)

Why you´ll love working at Shakers 💚

• Be part of a rapidly growing, internationally expanding startup. 🌍
• Have an ambitious professional development plan to help you reach your full potential.
• Enjoy an unbeatable team culture—ask anyone on our team!
• Take advantage of our hybrid ful flex methodology: a mix of remote and in-office work, with our office located in the heart of Valencia, CORE building (Plaza Legión Española).
• Perks include wellness programs, gym access, English classes, medical insurance, and more.

At the office... 📍

• Organic fruit
• Free caffeine and theine
  

5. Our recruitment process

As a startup, we are very agile and we like to see results quickly, which is why prioritize efficiency in our recruitment process.

Our goal is to have you onboard this march, so you can hit the ground running and make an impact from day one!

The Road to Joining Our Team

• Round 1, Cultural Fit: Kick things off with an informal chat with our People & Culture team. Don’t worry—we just want to get to know you better, learn about your goals, hobbies, and more!

• Round 2, Case Study & Technical Skills with Product: Join two members of our Product team for a deep dive into a case study. This is your chance to showcase your client management skills and demonstrate how you approach problem-solving.

• Round 3, Meet the Team: Have a conversation with additional team members to further explore your skillset and ensure there's a great cultural fit. This is also your chance to ask questions and see how we collaborate.

• Final check, CEO Chat: Meet Héctor, our CEO! He’s excited to connect with you, talk about Shakers’ future, and discuss your vision and expectations.

More about Shakers

At Shakers we imagine, design, and create the next-generation way of working.

Our vision is to be the leading community and platform in the world that helps companies work with freelance teams through our technology.

We are a 70-person, fast growing startup based in Madrid. It's the place for you if you're looking for a high-performance, very dynamic & technological environment surrounded by ambitious people!

Our DNA

At Shakers, we are obsessed with our values. Half of our bonuses are performance-based, and the other half come from embodying what it means to be a true Shaker!

WINNING TEAM 🏆

We all feel like part of a winning team—one that pushes boundaries, challenges the status quo, and moves the needle! We set ambitious goals and seek people who are driven to achieve them.

F1C10 💪🏼

We’re building an environment where fear doesn’t hold us back. Experimentation and learning from failure are part of our DNA. Fail fast, grow faster. Fail 1X, chase 10X. We value risk-takers who aren’t afraid to go big!

STAY HUMBLE 🤲🏼

We embrace a beginner’s mindset—always evolving, always learning, and always finding new solutions. At Shakers, humility combined with ambition fuels our success, and when we blend the two, the results are extraordinary!

A huge thanks for being interested in Shakers, we'd love to see you soon.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

React Javascript API Java Python Agile Scrum Cloud Coumputing GraphQL REST AWS Terraform Machine Learning Office

Introduction to role:
Are you ready to disrupt an industry and change lives? The Connected Insights service at AstraZeneca is revolutionizing how competitive intelligence is created, shared, and consumed. By leveraging data pipelines, knowledge graphs, interactive visualizations, and machine learning, we are transforming the experience into a rich, digital, interconnected, and on-demand journey. As a Software Engineering Lead, you will play a pivotal role in driving modern engineering practices and leading a team of dedicated engineers to deliver cutting-edge digital products. Join us in creating an excellent user experience and reliable data solutions that empower our competitive intelligence professionals.

As a Software Engineering Lead, you will oversee the technical delivery of digital products. You will work closely with product leads, scrum masters, and business analysts to develop robust solutions and maintain consistency across our delivery pods. You will also partner with other technical leaders within AstraZeneca to create reusable technical solutions that meet the needs of our Oncology, Biopharmaceuticals, and Alexion users. You will champion agile development practices and help cultivate an exemplary engineering culture. Additionally, you will be involved in hiring, coaching, mentoring, providing feedback, and supporting the career development of software engineers.

Accountabilities:
- Lead teams of software engineers throughout the entire product development lifecycle, from discovery to deployment.
- Drive the technical vision for new products, exploring innovative solutions and technologies that can disrupt the competitive landscape.
- Oversee the design, development, testing, and deployment of software products.
- Collaborate with product managers, designers, engineers, and other stakeholders to ensure alignment of product features with user needs and business goals.
- Select and implement technologies, tools, and methodologies to enhance product development efficiency and quality.
- Participate actively in coding, debugging, and architecting solutions, contributing directly to the software development process.
- Mentor junior engineers, fostering a culture of continuous learning, code quality, and best practices in software development.
- Ensure adherence to standard patterns set by architecture and engineering leadership, guaranteeing consistency and alignment with best practices across IT services.

Essential Skills/Experience:
- Strong leadership skills with a proven track record of managing high-performance engineering teams across geographies.
- Strong experience in one or more of the following areas
- Proficiency in multiple back-end languages (e.g., Java, Python) and JavaScript frameworks, particularly React.
- In-depth knowledge of cloud platforms (AWS preferred) and modern service practices, including service mesh, REST API, GraphQL, and Open Search.
- Experience developing a comprehensive design system in Storybook, collaborating with UX designers to ensure consistent and scalable UI components.
- Strong understanding of API, microservice, and event-driven architectures, with the ability to design, implement, and utilize these effectively.
- Demonstrated capability to implement and standardize consistent testing practices across both front-end and back-end development teams. The candidate must be proficient in using tools like SonarQube and GitHub Copilot, integrating tests within CI/CD pipelines, and utilizing frameworks such as Vitest, Pytest, and Playwright.
- Excellent communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Strong track record of collaborating closely with Product leads to identify optimal solutions to user and technical challenges.
- Demonstrated ability to provide technical leadership, managing globally distributed development teams, offering mentorship, and making informed technical decisions.

Desirable Skills/Experience:
- Experience in collaborating on and contributing to software architecture design, balancing architectural concerns with agile development needs, optimizing system performance, ensuring scalability, and facilitating communication between development and architecture teams.
- Strong experience in leading the use of Infrastructure as Code (IaC) practices with Terraform, ensuring efficient, scalable, and repeatable deployments in cloud environments.
- Competence in driving the adoption of Roadie Backstage to promote self-service capabilities and develop reusable templates, enhancing operational efficiency and accelerating development workflows.
- Awareness of AI, including generative AI, with an understanding of the latest AI trends and the ability to leverage them to identify opportunities within the pharmaceutical industry.

When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That´s why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn´t mean we´re not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and ambitious world.

At AstraZeneca, we leverage technology to impact patients´ lives directly. Our global organization is driven by purpose-pushing the boundaries of science to discover life-changing medicines. We take pride in our work´s impact on the world by combining cutting-edge science with leading digital technology platforms. Here you can innovate freely while being supported by a diverse team committed to making a difference.

Ready to make an impact? Apply now to join our team at AstraZeneca!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

API Java MongoDB GraphQL REST Spring gRPC Microservices Fintech Kafka DDD

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA?

En

Diverger colaboramos con grandes empresas desarrollando soluciones complejas y a medida .

Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso.

No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino que

creamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa , pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.

Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa.

Nos encanta la tecnología bien aplicada.

No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.

En Diverger creemos que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades.

Si eres un apasionado del backend, te motivan los desafíos tecnológicos y te apetece formar parte de equipos que hacen cosas grandes, este es tu sitio.

¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro del desarrollo de software.

¿Cuál será tu objetivo?

Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.

¿Cómo lo harás?

Con El Siguiente Stack y Enfoques

Java (últimas versiones)

Arquitectura Hexagonal, DDD, patrones de diseño, CI/CD

Spring Boot

Rest y/o GraphQL

gRPC y/o Protobuf

API first

Kafka (comunicaciones asíncronas)

MongoDB

DB2

WebFlux

¿Qué buscamos?

Experiencia con las tecnologías y herramientas anteriores: ultimas versiones de Java, Spring Boot y uso de Arquitectura Hexagonal son indispensables.

Además

Conocimientos en CI/CD para entregas constantes y de calidad

Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, DDD, patrones…

Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impacto

Por qué elegir Diverger?

Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida.

Ayudamos a grandes compañías a

resolver problemas complejos

en sectores como fintech, salud, banca, retail, logística…

Aquí Encontrarás

Proyectos Tech

con empresas líderes y soluciones que impactan millones de usuarios

Tecnología de vanguardia y metodologías avanzadas

Cultura de excelencia : nos motiva hacer las cosas bien

Diversidad e inclusión

Crecimiento continuo : planes personalizados de aprendizaje

¿Qué ofrecemos?

Retribución Flexible

Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.

Vacaciones

23 días + 24 y 31 de diciembre.

??

Jornada Intensiva Los Viernes y En Verano

Julio y agosto de 8 a 15h.

Desarrollo Profesional

Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.

Equipo De IA Interno

Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.

Plan De Carrera y Revisiones Periódicas

Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.

Flexibilidad Total

Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.

Cultura De Comunicación y Transparencia

Sesiones corporativas y reuniones de equipo.

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso.

No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino quecreamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa, pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.

Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa.

Nos encanta la tecnología bien aplicada.No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.

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Java (últimas versiones)

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Spring Boot

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MongoDB

DB2

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Además

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Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impacto

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Ayudamos a grandes compañías aresolver problemas complejosen sectores como fintech, salud, banca, retail, logística…

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Diversidad e inclusión

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¿Qué ofrecemos?

• Retribución flexible:Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.
• Vacaciones:23 días + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes y en verano:Julio y agosto de 8 a 15h.
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• Plan de carrera y revisiones periódicas:Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.
• Flexibilidad total:Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.
• Cultura de comunicación y transparencia:Sesiones corporativas y reuniones de equipo.
  
  

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

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Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino que creamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa , pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.

Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

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No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.

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¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!

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¿Cuál será tu objetivo?

Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.

¿Cómo lo harás?

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Java (últimas versiones)

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MongoDB

DB2

WebFlux

¿Qué buscamos?

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Además

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Retribución flexible: Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.

Vacaciones: 23 días + 24 y 31 de diciembre.

Jornada intensiva los viernes y en verano: Julio y agosto de 8 a 15h.

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Flexibilidad total: Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.

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Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

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Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

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DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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Java (últimas versiones)

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Spring Boot

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MongoDB

DB2

WebFlux

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Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida.

Ayudamos a grandes compañías aresolver problemas complejosen sectores como fintech, salud, banca, retail, logística…

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Cultura de excelencia: nos motiva hacer las cosas bien

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¿Qué ofrecemos?

• Retribución flexible:Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.
• Vacaciones:23 días + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes y en verano:Julio y agosto de 8 a 15h.
• Desarrollo profesional:Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.
• Equipo de IA interno:Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.
• Plan de carrera y revisiones periódicas:Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.
• Flexibilidad total:Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.
• Cultura de comunicación y transparencia:Sesiones corporativas y reuniones de equipo.
  
  

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

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Join Vonage and help us innovate cloud communications for businesses worldwide!

Vonage is the emerging leader in the $100B+ cloud communications platform (CPaaS) market. Customers like Airbnb, Viber, Whatsapp, Snapchat, and many others depend on our APIs and SDKs to connect with their customers all over the world.

As businesses continue to shift to a real-time, customer-centric communications model, we are experiencing a time of impressive growth.

We are looking for a Full-Stack Web Developer (frontend focus) to join our Video DevTools Team. In this role, you'll contribute to the end-to-end development of both internal and customer-facing tools for the Vonage Video API, helping deliver seamless, engaging visual experiences. As well as playing a key role in crafting innovative solutions that enhance the developer experience—making our Video APIs more accessible, reliable, and user-friendly for our customers.

Key Responsibilities

• Develop, and maintain the front and back-end of our customer-facing tools and applications for our Video API
• Build user-friendly and responsive interfaces, ensuring an exceptional user experience across devices.
• Develop scalable server-side applications.
• Work with databases and API architectures (REST, GraphQL).
• Set up and maintain continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines to automate testing, deployment, and monitoring of web applications.
• Collaborate with product managers, designers and other engineers to deliver new features.
  
  

Required Skills

• Proficiency in modern JavaScript frameworks like React and Vue.js. Experience with HTML5, CSS3, Sass, and responsive design principles.
• Experience in building backend services using languages such as Python, Node.js, Java and/or Go technologies.
• Strong understanding of API design and RESTful principles.
• Experience with designing and implementing microservices architectures, as well as working with GraphQL and REST APIs.
• Understanding of relational databases and using them to power customer facing applications.
• knowledge of automated testing frameworks (e.g., Jest, Mocha, Chai), and debugging tools for both client and server-side applications.
• Familiarity with CI/CD such as Jenkins, Github Actions, or similar tools
• Strong user interface development skills and collaboration with UI/UX designers
• Experience implementing security best practices for web development, including authentication, authorization, and data protection.
  
  

Experience with any of the following would be advantageous, but not essential.

• Experience working with cloud platforms such as AWS.
• Knowledge of serverless computing, containerization (Docker) and orchestration tools (Kubernetes, Helm).
• Experience with OAuth or other industry adopted authentication methods.
• Familiarity with React-Native development.
  
  

There’s no perfect candidate. You don't need all the preferred qualifications to make a valuable impact on our team. Our employees and customers come from diverse backgrounds, so if you're passionate about what you could achieve at Vonage, we'd love to hear from you.

Who We Are

Vonage is a global cloud communications leader. And your talent will further help brands - such as Airbnb, Viber, WhatsApp, and Snapchat - accelerate their digital transformation through our fully programmable-based unified communications, contact center solutions, and communications APIs. Ready to innovate? Then join us today.

Note: The purpose of this profile is to provide a general summary of essential responsibilities for the position and is not meant as an exhaustive list. Assignments may differ for individuals within the same role based on business conditions, departmental need or geographic location.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de juny

Java Node.js Agile Spring Angular Cloud Coumputing GraphQL TypeScript AWS React ERP

Job title: Digital ECommerce Head of Delivery

• Location: Barcelona
• Job type: Permanent
  
  

About The Job

Our Team:

At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever. Join our Digital e-commerce team as Head of Delivery, and you can help make it happen. Your job? Design, build & support a best-in-class global e-commerce product line, delivering a great B2B customer experience to 120k healthcare professionals worldwide & managing +7bn€ sales, with the product team. Lead team to implement excellent engineering standards, build amazing features & bring automation & agile WoW.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. Digital & Data is at the heart of Sanofi: our ambition is to be the leading digital healthcare platform to develop & deliver medicine faster, enable healthcare professionals to improve treatments and help patients improve their health. Ready to get started?

Main Responsibilities

• Providing technical & people leadership for several software engineering teams, capable of managing up to 50 team members.
• Deep technical understanding of modern architectures and frameworks
• In-depth experience with cloud platforms, preferably AWS.
• Ability to drive continuous improvement.
• Assist with practices and principles to ensure adoption across teams, along with measuring and maintaining maturity.
• A systematic problem-solving approach combined with strong communication skills, a sense of ownership, and motivation.
• Manage vendors to ensure initiative delivery according to requirements and design.
• Help grow and develop our engineering culture.
• Drive the vision, strategy, and values of the Digital Ecommerce team.
• You build it, you run it.
  
  

About You

• Experience:
• Experience with large enterprise eCommerce (B2B or B2C) systems.
• Experience with significant integration points between web-based user interfaces and back-end processes such as order management, warehouse management, financial and retail systems, ERP, payment services, and CRM.
• Experience leading a group of developers with multiple layers, evaluating performance, and providing objective and actionable feedback.
• Experience developing high-performance, highly available & scalable applications with a micro-services architecture and a deep understanding of observability.
• Proven experience with agile practices.
• Software development principles and lifecycle, web development technologies/frameworks.
• Experience scaling systems sustainably through mechanisms like automation and evolving systems by pushing for changes that improve reliability and velocity.
• Experience working with technical and non-technical colleagues in a cross-functional, interdisciplinary environment, including strong written and verbal communication skills.
• MS in software engineering or computer science or equivalent experience.
• Soft skills:
• People love to work for/with you.
• The ability to learn fast and have a passion for learning is essential.
• You like to move fast but with caution.
• High energy, confident, and ambitious individual.
• Must be a passionate communicator, willing to challenge and enhance ideas while preserving relationships.
• Be passionate about improving people’s lives through the miracle of science at Sanofi.
• Excellent written and verbal communication skills in English. French or Spanish is a plus.
• Flexible, positive team player.
• Technical skills:
  
  
You do not need to master these skills but be able to have decisive discussions with engineers and architects.


• ECommerce solutions, ideally SAP e-commerce or SAP Hybris or SAP Commerce Cloud
• React.js JAVA Spring framework, JavaScript/TypeScript, Angular and Spartacus Frameworks.
• Some of the key tech we use are GraphQL, Node.js, Java, Typescript, Next.js, and many components of the AWS stack: Lambda, Amplify, S3, RDS, SNS and many more of the core services.
• Integration technologies (SAP CPI, Tibco, Informatica Cloud, etc) & experience with SAP ECC, S/4 HANA a plus.
  
  

• Education:
• MS in software engineering or computer science or equivalent
  

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de juny

Node.js MongoDB CSS HTML Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes GraphQL AWS Vue.js Nginx

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

La persona que se incorpore entrará a formar parte de un proyecto de integración entre los sistemas externos y S4HANA de uno de nuestros principales clientes del sector aeronáutico. Se encargará de mejorar y mantener el entorno de software de la organización y garantizar la operación eficaz del usuario.

La vacante es 100% presencial en Albacete.

Requisitos

Se busca un perfil con, al menos, 5 años de experiencia con las siguientes tecnologías:
- Front-End: HTML, CSS (SASS/LESS), JS (ES6+), Angular y Vue.js
- Backend: Node.js
- Bases de datos: MongoDB y Casandra
- APIS: Restfull y GraphQL
- WebServer: Nginx
- Containers: Docker y kubernetes (Deseable)
- Cloud: AWS y Google Cloud (Deseable)
- WebSecurity: OWASP
- Testing: Jest, Mocha y Cypress

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!