¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en Talent Acquisition dentro de una multinacional en Granollers, en plena transformación y expansión?

? Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto estratégico con un plan intensivo de contratación.

Tus principales funciones

• Gestión de selección masiva: publicación de vacantes, búsqueda activa y headhunting, entrevistas por competencias a perfiles office y middle management.
• Headhunting en LinkedIn Recruiter y otros portales.
• Participar en un plan de contratación intensivo (30 incorporaciones aprox. en 1218 meses).
• Gestión de 1520 procesos de selección a la vez en paralelo con diferentes áreas.
• Reporting en inglés a managers internacionales sobre el avance de los procesos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Mínimo 3-4 años de experiencia en entrevistas por competencias
Manejo avanzado de linkedin recruiter
Capacidad de adaptación y de trabajar en entornos de cambio
Persona proactiva, resolutiva y orientada a la acción
Nivel de inglés alto (imprescindible)

Si te apasiona la selección de personal ¡Queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo de empresa: contrato directo por empresa. 6+6 meses + opción a indefinido si todo encaja
Salario: Según experiencia
Horario: De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes intensivo
Incorporación: segunda quincena de septiembre
Proyecto real de aprendizaje, visibilidad y desarrollo profesional