¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO?

En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipo.

Como Técnico/a de Formación trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:

- Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas de los departamentos/áreas/empleados/as

- Definir los objetivos cualitativos y cuantitativos a conseguir

- Elaborar diferentes planes formativos y de desarrollo de competencias

- Búsqueda de proveedores/análisis de cumplimiento de requisitos de impartición

Requisitos
Requisitos:
- Valorable manejo de Iformalia, Sucessfactor y Workday
-Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de formación en empresas de más de 5.000 empleados/as.
-Inglés nivel B2
-Organización y planificación (actividades formativas)
-Habilidades de comunicación
-Manejo medio de excel y power point.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.