SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Actualmente estamos buscando una persona para cubrir una baja por interinidad de unos 6 meses aproximadamente en el departamento de Nóminas. Incorporación en Enero 2026.

Funciones

• Dar soporte en el cálculo y validación de la nómina de los diferentes colectivos de empleados del Grupo SEAT.
• Análisis de los conceptos retributivos y de las particularidades de cada empleado comprobando todas las percepciones salariales, tanto de abono como de descuento, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal, de seguridad social y normativa interna vigente.
• Soporte en la elaboración de las órdenes de pago correspondientes y seguimiento de las transferencias a través de la plataforma global de Tesorería del Grupo VW, asegurando el pago en tiempo y forma.
• Atención y asesoramiento a empleados del Grupo SEAT y representación social sobre cualquier duda referente a la nómina. .
  
  

Requisitos

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o Economía.
• Formación específica: Conocimiento entorno SAP/SuccesFactors. Aplicaciones SEAT, Office 365.
• Idiomas: Inglés medio,.
• Competencias: Orientación a la calidad y al cliente, trabajo en equipo, flexibilidad y confidencialidad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo.
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell).
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana.
• Servicio de comedor subvencionado.
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT.
• Seguro colectivo de vida.
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía.
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales.
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as.
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año.
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning.
• Actividades y descuentos para empleados SEAT.
  
  

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

#SEAT