Ofertes d'ocupació per a Marketing digital

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En CreoDigital, agencia de marketing digital en Zaragoza, buscamos un/a Digital Marketing Strategist con enfoque operativo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo presencial.

🧩 ¿Qué harás?
• Diseñar y ejecutar estrategias digitales personalizadas.
• Gestionar cuentas y ser el punto de referencia para los clientes.
• Coordinar campañas en redes sociales, email marketing, contenido digital e influencer marketing.
• Realizar estudios de mercado, competencia y desarrollo de buyer persona.
• Colaborar en calendarios de contenido y propuestas creativas.
• Coordinar acciones online y offline cuando se requiera.
• Trabajar en la evolución de las campañas.

🎯 Requisitos:
• Mínimo 2 años de experiencia en estrategia digital y gestión de cuentas.
• Conocimiento sólido en redes sociales, email marketing, contenidos y análisis de resultados.
• Perfil resolutivo, organizado y con orientación a cliente.
• Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con equipos.
• Se valorará experiencia con influencers, creación de guiones y campañas integradas.

✅ Ofrecemos:
• Incorporación a una agencia con proyectos variados y enfoque estratégico.
• Rol presencial en Zaragoza, en un entorno colaborativo.
• Proyectos con autonomía y espacio para aportar ideas.
• Formación y acompañamiento profesional desde dirección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Google Ads

Buscamos experta/o en marketing digital, con visión estratégica y orientación a resultados.

Diseñar y ejecutar campañas publicitarias en TikTok Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram) y Google Ads, optimizadas para conversión.

Implementar estrategias de retargeting multicanal.

Crear y testear landing pages efectivas, incluyendo pruebas A/B para mejorar el rendimiento.

Analizar métricas, elaborar informes y proponer mejoras continuas.

Colaborar con el equipo creativo y de contenidos para asegurar coherencia y eficacia en todas las campañas.

Grabación de videos y contenido para redes sociales

(Valorable) Aportar conocimiento o experiencia previa en el sector educativo, cursos online, academias o e-learning.

Dominio avanzado de plataformas de publicidad digital: TikTok, Meta, Google Ads.

Conocimientos sólidos en retargeting, embudos de conversión.

Experiencia demostrable en creación y optimización de landings, pruebas A/B y estrategias orientadas a performance.

Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.

(Deseable) Experiencia previa en el sector educación/formación online.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Incorporación a un proyecto con gran proyección y propósito.

Contrato indefinido.

Salario bruto anual entre 25.000€ y 35.000€, según experiencia y valía, más complementos de productividad por resultados.

Entorno de trabajo flexible y profesional.

Si sientes que este reto es para ti y estás listo/a para marcar la diferencia, queremos conocerte. Envíanos tu CV

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 de juny

Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing online Marketing digital Google Analytics Merchandising Análisis de datos Publicidad SEO Cámaras DSLR Eclipse Photoshop

🎯 ¡Buscamos talento en fotografía para e-commerce!

¿Estás buscando unas prácticas que te permitan dar el salto al mundo profesional de la moda y el comercio online? En LEGIT queremos incorporar a nuestro equipo a un/a estudiante en prácticas con pasión por la fotografía, el detalle y las tendencias digitales.

📸 ¿Qué harás con nosotros?

• Fotografía de producto para e-commerce (ropa y calzado) con equipos Profoto Eclipse II y Profoto Horizontal.
• Asegurar la correcta colocación y estabilización de los productos para maximizar su atractivo visual.
• Edición y optimización de imágenes y vídeos, garantizando la fidelidad de color y calidad.
• Apoyo en la producción de campañas de moda.

🎓 Lo que buscamos:

• Estudiantes de fotografía, comunicación o similares, con posibilidad de firmar convenio de prácticas.
• Conocimientos básicos de cámaras DSLR, iluminación, Lightroom y Photoshop.
• Ganas de aprender, proactividad y atención al detalle.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Prácticas formativas en un entorno creativo y profesional.
• Participación en proyectos reales que verás publicados.
• Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y muchas ganas de crecer contigo.

📍 Ubicación: Paterna (Valencia)

Si te apasiona la fotografía y quieres dar tus primeros pasos en el mundo del e-commerce, ¡escríbenos!

📩 Envía tu portfolio y CV a: [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Marketing digital Facebook Optimización de las redes sociales (SMO) Redacción Community Manager Publicidad en las redes sociales Estrategia mediática Contenidos digitales Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales Agile

Ubicación: Madrid

Incorporación: Inmediata / julio 2025

En Casanova, buscamos un perfil híbrido y estratégico que combine habilidades de Social Media Manager, Community Manager y Copywriter, para incorporarse a un nuevo proyecto de comunicación de largo recorrido.

 Una persona capaz de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de redes sociales de un cliente clave del ámbito institucional, trabajando de forma presencial en sus oficinas de Madrid y en estrecha colaboración con nuestros equipos creativos y de cuentas.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseño y desarrollo de la estrategia de social media del proyecto, alineada con los objetivos de comunicación del cliente.
• Gestión integral de redes sociales del proyecto: planificación de contenidos, redacción de copys, publicaciones y dinamización de la comunidad.
• Definición y actualización del calendario editorial, en coordinación con los equipos creativo, de cuentas y el cliente.
• Supervisión y coordinación de la producción de materiales visuales, trabajando mano a mano con el equipo de diseño.
• Monitorización de resultados, elaboración de informes mensuales y análisis de KPIs, con propuestas de mejora continuas.
• Gestión de la reputación online, atención a usuarios, identificación de oportunidades de conversación y tendencias relevantes.
• Propuesta de nuevas dinámicas, formatos, campañas y activaciones digitales para hacer crecer la comunidad y reforzar el posicionamiento.
• Social Ads Management: planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas de pago en redes sociales, en colaboración con el equipo de medios o de forma autónoma.
• Scouting, contacto, negociación y gestión con colaboradores externos/internos como influencers, creadores de contenido o divulgadores afines al proyecto.

Requisitos indispensables

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Social Media Manager, Community Manager, Copywriter).
• Dominio de la redacción creativa y estratégica en español e inglés, con versatilidad para adaptarse a distintos tonos, canales y audiencias.
• Perfil proactivo con capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones, con un alto nivel de organización y orientación a resultados.
• Experiencia en la gestión directa de comunidades, resolución de incidencias, interacción con usuarios y moderación de conversaciones.
• Manejo habitual de herramientas como Meta Business Suite, Tiktok Business Center, Metricool, Notion, Canva o Adobe Express.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid a jornada completa.
• Nivel alto de inglés escrito y oral (C1-C2)

Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de comunicación institucional, educativos o de interés público.
• Conocimientos básicos de diseño o edición de imagen/video para redes.
• Familiaridad con metodologías ágiles, flujos de trabajo colaborativos y herramientas como Teams, Slack, etc.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Teletreball Google Analytics Salesforce SEO CMS

• Ubicación de la empresa: Lleida
• Empresa Tech, con crecimiento y desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Estamos buscando un Digital Marketing proactivo/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la creación de contenido, el soporte en la organización de eventos, la gestión del CRM y liderará la implementación de una nueva página web para fortalecer nuestra presencia digital.

Descripción

1. Generación de Contenidos:
• Crear y redactar contenido atractivo para blogs, redes sociales, campañas de email y otros canales de comunicación.
• Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar materiales gráficos y audiovisuales.
• Optimizar contenidos para SEO y analizar su rendimiento.
2. Soporte en Organización de Eventos:
• Asistir en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias y webinars.
• Coordinar con proveedores y gestionar los materiales necesarios para cada evento.
• Ayudar en la preparación de presentaciones y materiales promocionales.
3. Implementación de una Nueva Página Web:
• Participar en la planificación y desarrollo de una nueva página web, trabajando junto a diseñadores y desarrolladores web.
• Asegurar que la nueva web esté alineada con los objetivos de marketing.
• Supervisar el rendimiento de la web, optimizar para SEO y realizar ajustes según las métricas de usuario y tráfico.
4. Soporte en la Gestión del CRM:
• Ayudar en la implementación y mantenimiento del CRM.
• Colaborar con el equipo comercial para mejorar la segmentación y el seguimiento de leads.
• Analizar datos del CRM y apoyar en la elaboración de informes para mejorar la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título universitario en Periodismo, Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia previa de al menos 1-2 años en un puesto similar.
• Conocimientos en herramientas de marketing digital (SEO, Google Analytics, email marketing).
• Familiaridad con CRM (HubSpot, Salesforce, u otro).
• Experiencia en proyectos de desarrollo de páginas web y conocimientos básicos de herramientas CMS (WordPress, Wix, u otro).
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua en estrategias de marketing digital y desarrollo web.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo 2 días a la semana. Inicialmente se requerirá presencialidad.
• Salario: 30.000 - 35.000

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Google Analytics CMS

En MILWAUKEE, grupo independiente de hamburgueserías con sede en Madrid y en plena expansión nacional, buscamos un perfil híbrido: responsable de marketing por vocación e ingeniero por formación. Buscamos a alguien capaz de conectar datos, marca y creatividad para acelerar nuestro crecimiento tanto en Madrid como a nivel nacional.Senior Marketing Digital & Creatividad.

Queremos sumar al equipo a una persona que lidere la transformación digital de nuestra marca y la impulse al siguiente nivel.

Tu día a día.
Diseñar, coordinar y ejecutar campañas digitales multicanal centradas en resultados (performance + branding).
Dar vida a nuestra web: mantenerla actualizada, atractiva, útil y bien posicionada.
Desarrollar estrategias de marca que nos fortalezcan en Madrid… y más allá.
Apoyar a los equipos de ventas, delivery y expansión con mensajes que conecten.
Aumentar nuestra visibilidad con redes sociales, eventos, colaboraciones y patrocinios.
Coordinar acciones publicitarias tanto online como offline (social ads, email marketing, medios…).

Lo que buscamos en ti.
Formación en Ingeniería, Informática o similar, con experiencia sólida en marketing digital, diseño o comunicación.
Experiencia liderando campañas digitales y creativas en entornos dinámicos.
Conocimiento avanzado en análisis de datos (Google Analytics, Meta Ads Manager…) y marketing de performance.
Buen ojo para el diseño y manejo fluido de herramientas como Figma y Adobe Creative Suite.
Capacidad para coordinar desarrollos web, CMS y herramientas de automatización (WordPress, etc.).

Qué te ofrecemos.
Contrato estable y proyecto en expansión.
Trabajo en una marca con identidad, ambición y una comunidad fiel.
Cultura colaborativa y con autonomía real para proponer e innovar.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Marketing online Marketing Marketing digital Comunicación Publicidad Google Ads Administración de marketing Marketing de contenido Creación de contenido Planificación de mercado

Company Overview:

The Jason Floyd Golf Academy is a dynamic and innovative company that is dedicated to Elite Junior Golf Training and the development of the next generation of champions located in the South of Spain. Through bespoke training programmes, students receive training at state-of-the-art golf facilities and access to world class education. 

The Jason Floyd Golf Academy are also founder of the Triple A World Junior Golf Series - hosted on Championship golf courses in Costa del Sol. Previous tournaments have had players such as Viktor Hovland, Marco Penge and Tiger Christensen compete as junior elite golfers. 

We are seeking a Head of Strength & Conditioning to lead our Kinetix Physical Performance team. This is a unique opportunity to join one of Europe’s leading golf academies, working at the intersection of sport science, elite junior golf, and long-term athletic development.

As Head of Strength & Conditioning, you will:

• Lead and manage the Kinetix team, ensuring high-quality delivery across all student programs.
• Design and implement individualised strength & conditioning plans based on each athlete’s golf-specific needs, physical assessments, and long-term goals.
• Collaborate closely with our technical and mental coaching teams to ensure a fully integrated development programme.
• Monitor progress, adjust plans accordingly, and maintain detailed performance records.
• Foster a high-performance training environment with a focus on injury prevention, performance enhancement, and long-term athletic development.
• Play an active role in student mentorship and leadership of the physical development curriculum.

We are looking for:

• A passionate, motivated coach with experience in youth athletic development, ideally within golf or rotational/power sports.
• Proven leadership and program development experience within high-performance environments.
• An open-minded, adaptable approach to working with young athletes in a dynamic academy setting.
• Strong communication and collaboration skills.
• Fluent in English; Spanish is a plus.
• Relevant qualifications in Strength & Conditioning, Exercise Science, Sports Performance, or related fields (e.g., NSCA, UKSCA, CSCS).

We welcome applications from qualified international candidates with the right to work in the EU or willing to go through the required visa process.

📍Jason Floyd Golf Academy, San Roque, Cadiz - Spain

Application Process:

Interested candidates are invited to submit their CV and cover letter to [email protected]. Shortlisted candidates will be contacted for an interview.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

Teletreball Google Ads

Tu próximo reto empieza en Deporvillage

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día.

Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino.

Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte.

¿A quién buscamos?

Estamos ampliando nuestro equipo de Marketing Online y buscamos un/a Adquisition Marketing Specialist que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día.

¿Cuáles son tus principales responsabilidades?

• Apoyo en la optimización diaria de campañas digitales: ajuste de anuncios, keywords, productos del feed, emplazamientos, scripts...
• Subida y actualización de creatividades en campañas en función de los cambios de temporada.
• Propuesta de copies para campañas en distintos canales.
• Apoyo en tareas de reporting y control de rendimiento de campañas.
• Coordinación con el resto del equipo para garantizar una correcta ejecución de las campañas activas.

¿Qué te pedimos?

• Experiencia mínima de 6 meses – 1 año en marketing digital o prácticas en departamentos similares.
• Conocimientos básicos de plataformas como Google Ads, Meta Ads, Criteo o similares.
• Nivel medio-avanzado de Excel/Sheets y soltura con datos.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la ejecución.
• Ganas de aprender, crecer en performance marketing y pasión por el entorno e-commerce.

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar:

• Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro.
• Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan.
• Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.
• Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.

Beneficios que marcan la diferencia

Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:

• Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h.
• Viernes con jornada intensiva.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports.
• Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales.
• Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien.

¿Dónde estamos?

Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

Teletreball Salesforce SEM SEO

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

En Arval, líderes en soluciones de movilidad innovadoras, estamos buscando una persona senior que combine visión estratégica, pensamiento analítico y un fuerte foco en automatización y performance. Si te apasiona crear experiencias digitales eficientes, basadas en datos y altamente escalables, ¡este reto es para ti!

Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición digital y CRM, con un objetivo claro: automatizar por completo la relación con nuestros leads y clientes, desde el primer contacto hasta su conversión y fidelización. Todo ello dentro del departamento de Marketing, liderando un equipo altamente orientado a resultados.

RESPONSABILIDADES

• Definir e implementar la estrategia digital de captación, coordinando SEO, SEM, contenidos y campañas de performance orientadas a conversión.
• Diseñar, estructurar y automatizar nuestro contact plan, optimizando journeys, triggers, workflows y ciclos de vida del cliente.
• Construir una arquitectura de automatización inteligente, conectando plataformas, datos y canales para escalar nuestras operaciones comerciales.
• Asegurar un seguimiento continuo de leads, midiendo el impacto y ajustando en tiempo real para maximizar el ROI.
• Transformar datos en decisiones: análisis profundo de conversión, segmentación, comportamiento y rentabilidad.
• Liderar e inspirar a un equipo con visión digital, fomentando una cultura de test & learn y mejora continua.
• Colaborar con equipos locales e internacionales para alinear estrategias globales y compartir mejores prácticas.
  
  
  

• Formar parte de una empresa líder en movilidad, en plena transformación digital.
• Un reto real: liderar la automatización y escalabilidad de nuestras operaciones de marketing.
• Proyectos innovadores, autonomía real y visibilidad en la organización.
• Un equipo motivado, dinámico y orientado al futuro.
  
  
  

• 10 años de experiencia en entornos digitales y CRM, con al menos 5 liderando equipos.
• Experiencia demostrada en automatización de procesos de marketing y ventas, incluyendo diseño de journeys, lead nurturing y uso de herramientas de automatización.
• Sólido conocimiento en adquisición digital: performance, analítica, contenidos, SEO y SEM.
• Formación en Marketing, ADE, Data u otras áreas relacionadas.
• Nivel alto de inglés (imprescindible) para trabajar con nuestros HQ en Francia.
• Valorable conocimientos en Salesforce y herramientas de email marketing
• Mentalidad analítica, estratégica y resolutiva, con foco en la eficiencia y escalabilidad.
  
  
  

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida .
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.