JEFE DE PLANTA / RESPONSABLE DE OPERACIONES Y DESARROLLO TÉCNICO

Reporta a:

Dirección General

Misión del Puesto:

Asumir la responsabilidad integral de las operaciones de planta y recogida (Solució Circular SC) y de la actividad de trading y soporte administrativo ( Tata Genaro SL TG), liderando al equipo, mejorando la eficiencia, controlando los costes, impulsando el desarrollo técnico y gestionando directamente la ejecución y el escalado de pruebas de laboratorio a escala industrial. Además, será responsable del mantenimiento, licencias, permisos y seguros.

Responsabilidades Principales:

• Gestión Integral del Personal
• Organización diaria del trabajo (turnos, vacaciones, cuadrantes).
• Seguimiento de productividad y disciplina operativa.
• Selección y contratación de operarios y personal técnico según necesidades de crecimiento
• Diseño e impartición de formación técnica interna para nuevos y actuales trabajadores.
• Evaluación periódica del desempeño y desarrollo del equipo.

2. Control Operativo (SC y TG)

• Supervisión de todas las actividades operativas (recogida, planta, administración).

•Establecimiento y estandarización de procedimientos de trabajo.

•Coordinación fluida entre el personal de campo, planta y administración.

3. Mejora de Procesos y Producción Industrial

•Diseño e implementación de mejoras de eficiencia operativa.

•Puesta en marcha y seguimiento de nuevos procesos productivos.

•Control de calidad y aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas.

4. Gestión Técnica y Escalado Industrial

•Diseño, ejecución y seguimiento de ensayos de laboratorio.

•Evaluación técnica de resultados y toma de decisiones sobre su viabilidad.

•Responsable del escalado a planta piloto e industrial, adaptando parámetros y asegurando reproducibilidad.

•Documentación de procesos para uso interno, técnico-comercial o regulatorio.

5. Optimización Logística

•Control y mejora continua de las rutas de recogida (tres furgones).

•Reducción de tiempos improductivos y de costes operativos (km, gasoil, mantenimientos).

•Gestión de incidencias logísticas y coordinación con clientes si procede.

6. Seguridad, Mantenimiento, Licencias y Sistemas

•Supervisión del cumplimiento normativo en prevención de riesgos laborales y seguridad industrial.

•Coordinación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, equipos e instalaciones.

•Gestión de licencias, permisos y registros oficiales necesarios para el funcionamiento de la planta y actividad logística.

•Renovación y control de seguros de vehículos, personal, instalaciones y responsabilidad civil.

•Gestión del servidor, software y sistemas de control básicos (copias de seguridad, accesos, incidencias informáticas menores).

7. Compras y Control de Costes

•Control y optimización de los principales costes operativos (gasoil, neumáticos, consumibles).

•Evaluación de proveedores clave y negociación directa cuando sea necesario.

•Supervisión de inventarios y consumos.

8. Gestión Económica y Apoyo a Contabilidad

•Coordinación con las dos administrativas y el asesor externo para la consolidación mensual de cuentas de resultados de TG y SC.

•Validación de datos operativos para análisis económico.

•Propuesta de ajustes basados en rendimiento real.

Perfil del Candidato:

•Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.

•Experiencia mínima de 5 años en gestión de planta, operaciones o producción industrial.

•Conocimiento sólido de procesos industriales, análisis técnico, y logística.

•Experiencia en gestión de personal operativo.

•Experiencia en laboratorio, desarrollo de procesos o escalado.

•Dominio de herramientas básicas de control y análisis (Excel, software de planificación).

•Persona resolutiva, organizada, con capacidad de liderazgo y visión de mejora.

Plan de carrera, sujeto a evaluación del desempeño.

Salario a negociar.