¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Service Line Business Development Manager - Aerospace para incorporarse en Valdepeñas o Madrid en modalidad Híbrido.

¿Qué buscamos?

• Un/a Service Line Business Development Manager - Aerospace, con experiencia de al menos 10 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valdepeñas o Madrid.
• Titulación: grado o master en ingeniería.
• Modalidad Teletrabajo: híbrido, 50% de teletrabajo.
• Jornada Laboral: L-J: 9h v V: 5.30h. Jornada intensiva en verano (8h a 15h).
  
  

Requisitos mínimos:

• Experiencia probada en desarrollo de negocio de In-Service Support, mantenimiento, MRO, aftermarket o servicios de ciclo de vida.
• Conocimiento técnico sólido del entorno aeronáutico y espacial, aviónica, sistemas embarcados o soporte de plataformas.
• Resultados demostrables en crecimiento de negocio de mantenimiento, generación de pipeline, ampliación de contratos o captación de nuevos clientes.
• Experiencia en desarrollo de negocio y relación directa con clientes.
• Capacidad para identificar nuevas necesidades de servicio sobre la base instalada y convertirlas en oportunidades comerciales.
• Experiencia en desarrollo de nuevos servicios o soluciones de mayor valor añadido.
• Perfil senior, orientado a resultados, con capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de una oportunidad: identificación, desarrollo, oferta, negociación y cierre.
• Inglés profesional, mínimo B2.
• Experiencia previa en Defensa, aeronáutica militar, MRO o soporte de plataformas complejas.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

Se Valorará

• Experiencia en contratos plurianuales de mantenimiento, disponibilidad, soporte de flota o PBL.
• Conocimiento de ILS, obsolescencias o costes de ciclo de vida.
• Experiencia en upgrades, evolución tecnológica o modernización de simuladores.
• Experiencia en nuevos modelos de servicio de mayor valor añadido, como mantenimiento predictivo, servicios digitales, análisis de datos o nuevos modelos de soporte basados en prestaciones.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio de mantenimiento, soporte y sostenimiento de sistemas, equipos y plataformas en la línea de Aerospace, con responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, crecimiento de cartera y nueva contratación.

El puesto deberá combinar conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para desarrollar nuevos servicios y modelos de negocio de mayor valor añadido.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Generar nuevas oportunidades de negocio de In-Service Support.
• Hacer crecer contratos, programas y clientes existentes.
• Abrir nuevos clientes y mercados.
• Desarrollar oportunidades de mantenimiento, reparación, soporte de flota, upgrade, retrofit y gestión de obsolescencias.
• Impulsar contratos de disponibilidad, soporte integral y nuevos modelos de servicio.
• Participar en RFIs, RFQs, RFPs, licitaciones y negociaciones.
• Gestionar un pipeline cualificado de oportunidades y realizar seguimiento hasta su contratación.
• Elaborar y mantener el Service Business Plan de la línea de Aerospace.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real.

Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea.