Ofertes d'ocupació per a Fintech

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Google Analytics Fintech Big Data SEM SEO

ÚNETE A IEBS BUSINESS SCHOOL COMO MARKETING MANAGER

¡Forma parte del futuro de la educación digital con nosotros!

En IEBS Business School, líder global en educación digital, buscamos un/a Marketing Manager con perfil coordinador, enfocado/a en resultados y con pasión por el marketing digital. Si tienes experiencia liderando equipos, gestionando proyectos y te interesa contribuir activamente al crecimiento del sector educativo online, ¡esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? IEBS Business School es una escuela de negocios 100% online con más de 15 años revolucionando la educación digital. Ofrecemos programas avanzados en marketing digital, big data, fintech y más, utilizando tecnologías innovadoras para garantizar la excelencia y accesibilidad educativa.

¿Qué buscamos en nuestro/a Marketing Manager? Un/a coordinador/a dinámico/a, organizado/a y orientado/a a resultados, capaz de implementar estrategias de marketing digital efectivas y gestionar equipos multidisciplinarios. Colaborarás directamente con áreas de producto, ventas y tecnología para impulsar nuestro crecimiento y optimizar nuestra presencia online.

Responsabilidades clave:

• Implementar y supervisar estrategias de marketing digital para fortalecer nuestra presencia global.
• Coordinar el equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs.
• Gestionar y optimizar campañas de generación de leads y conversión (SEO, SEM, contenidos, email marketing y automatización).
• Mejorar continuamente la experiencia del usuario en nuestras plataformas digitales.
• Asegurar coherencia en la comunicación y branding en todas las etapas del cliente.
• Supervisar la ejecución del presupuesto asignado, maximizando la rentabilidad y sostenibilidad.
• Analizar tendencias del mercado y proponer acciones estratégicas oportunas.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• +3 años de experiencia coordinando equipos de marketing digital, preferentemente en sectores de educación, e-learning o tecnología.
• Formación superior en Marketing Digital y/o Grado en ADE o similar.
• Experiencia comprobada en performance marketing, SEO, SEM, marketing de contenidos y herramientas de automatización.
• Habilidad analítica y manejo de herramientas como Google Analytics.
• Excelentes habilidades organizativas, liderazgo de proyectos y comunicación efectiva.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una empresa innovadora con impacto global.
• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.
• Ambiente joven, dinámico y con oportunidades claras de crecimiento profesional.
• Acceso a formación en programas de la escuela.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada13 de juny

SaaS Fintech Office

A Little Bit About Flanks 🚀

Flanks is shaking up the wealth management industry by making it simpler and way more efficient for financial institutions. Our SaaS platform is designed to help banks, family offices, and wealth managers get a full picture of their clients' financial assets—all in one place. 💼💡

Founded in 2019 and based in Barcelona, we’ve brought together a team of passionate wealth management and tech pros, all with a shared goal: to change how wealth management is done. Backed by €9.8 million in investment, we’re growing fast, and we’re not stopping anytime soon! 📈🔥

What we stand for:

• People First 🤝 – our team comes first. We want every Flanker to feel at home, engaged, and part of something bigger.
• Keep Growing 🌱 – as the company grows, so should you. We’re all about personal and professional development here.
• Think Twice, Act Once 🧠💭 – we believe in thoughtful decisions, considering the impact on both our team and our clients before taking action.
  
  

If you’re looking for a place where you can grow and make an impact at a fast-paced, exciting fintech startup, this might just be the place for you! 🎯✨

About The Role 💼

As a Graphic Design Intern at Flanks, your primary responsibility will be to create visually engaging and on-brand designs across a variety of digital and print channels. You will support the marketing team by producing assets for social media, presentations, email campaigns, videos, and landing pages, while also contributing to print materials such as event branding and merchandising. As a key member of the creative process, you will help maintain and evolve our brand identity, ensuring consistency and quality across all touchpoints. Through collaboration and creative input, you will play an essential role in shaping the visual direction of our marketing efforts.

What You'll Do 🛠️

Here’s what you can expect to work on:

• Design and produce visually engaging, on-brand digital assets for a variety of channels, including social media (Linkedin & Youtube), presentations/decks, blog content, email campaigns, video materials and landing pages.
• Support the creation of print materials such as event branding, merchandising, brochures, and other offline collateral.
• Ensure brand consistency across all touchpoints by collaborating closely with the marketing team and acting as Flanks visual brand guardian—updating and evolving brand assets as needed.
• Contribute to creative ideation, participating in brainstorming sessions and helping shape the visual direction of new marketing campaigns.
• Maintain and develop brand identity assets, ensuring the brand remains fresh, coherent, and adaptable across internal and external communications.
  
  

What We'd Love To See 😍

• Currently pursuing a Master’s degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field at a design school in Barcelona.
• Previous experience in a graphic design role, ideally within a fast-paced environment (agency, tech, startup, or B2B preferred).
• Solid portfolio demonstrating strong visual design skills across digital and print formats.
• High proficiency in Figma and Experience with Adobe Creative Suite.
• Language Proficiency: Professional proficiency in both English and Spanish to collaborate effectively in our bilingual environment 🗣️.
  
  

If this sounds like you, don’t worry if you don’t check every single box—we’ll support your growth along the way. 🚀🙌

What We Offer 🎁

• A full-time, internship agreement. 📃
• A cool office between Sants Estació and Plaça Espanya with stunning views of Barcelona. 🏙️✨
• Flexible working hours and hybrid work options. ⏰
• Paid day off on your birthday. 🎂🎉
• Weekly fresh fruit, coffee, and tea on tap. 🍎🍵
• Friday happy hours after our all-hands meetings (totally optional, of course!). 🍻🥳
• Team-building events to bond and have fun. 🎈🤝
• A digital canteen, thanks to Nora Real Food and Honest Greens, subsidised at 50%. 🍽️😋
  
  

The hiring process ⚙️

• Send us your CV, cover letter, etc. 📧
• You’ll have a chat with our Head of People, Nicolás Guilarte. 💬
• A meeting with our Head of Marketing, Daniela Carranza
• Any extra meetings you (or we) might need to iron out any questions. 🤔
• We send you an offer! 💌
  
  

We aim to keep things moving fast—ideally wrapping things up in one to four weeks. ⏳💨

If this sounds like a good fit for you, we’d love to hear from you. Don’t hesitate to send us your CV and/or cover letter. ✉️🤗

At Flanks, we believe in fostering diversity and inclusion across everything we do. We’re proud to be an equal opportunity employer, and we welcome all applications regardless of race, religion, gender, age, or disability status. 🌈💼

Additionally, we have an Equality Plan in place to ensure fairness and inclusivity in all our policies and practices. 💙

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Teletreball Estrategia Marketing Presentaciones de ventas Startup Espíritu empresarial Marketing influyente Captación de fondos Asociaciones estratégicas Relaciones con inversores SaaS Fintech

YourBrandOnTime is a groundbreaking B2B SaaS platform revolutionizing influencer marketing through artificial intelligence. Our technology monitors brand mentions in real-time on YouTube live streams, enabling instant collaborations between brands and creators. Currently in the MVP validation phase, we’ve gained early traction with leaders in fintech, travel, and advertising sectors and are actively seeking €500K in funding to accelerate growth. With the influencer marketing market valued at €21.1B and projected to grow at 20% annually to €69.9B by 2029, we’re seeking a visionary leader to drive our mission and position YourBrandOnTime as the pioneer in real-time streaming marketing.

Job Description

We are looking for a dynamic and entrepreneurial CEO/CMO to spearhead our marketing strategy, growth, and fundraising efforts. This role is ideal for a leader ready to work initially without a salary in exchange for significant equity, with the goal of achieving profitability within 18 months and establishing YourBrandOnTime as the leader in real-time influencer marketing. Key responsibilities include:

• Leading the €500K fundraising effort, crafting compelling pitches, building investor relationships, and managing funding rounds.
• Driving MVP validation by identifying and closing deals with clients (brands and agencies) for testing and feedback.
• Designing and executing a digital marketing strategy to attract B2B clients and build brand presence in the influencer ecosystem.
• Forging strategic partnerships with brands, agencies, and content creators.
• Aligning MVP development with market needs, iterating based on client feedback.
• Representing YourBrandOnTime at industry events, conferences, and investor meetings.

Important Note: This role offers no salary until funding is secured, which will be one of your primary responsibilities. In return, we provide competitive equity to reward your commitment and leadership during this pivotal phase.

Requirements

• Extensive experience in digital marketing and influencer marketing, with a focus on streaming platforms like YouTube.
• Proven track record in startups, ideally in leadership roles (CMO, Head of Growth, CEO, or similar) in SaaS or tech companies.
• Significant experience in fundraising, with a demonstrated ability to successfully raise investment capital in previous projects, including pitching to investors and closing funding rounds.
• Strong understanding of B2B business, with the ability to secure deals with brands and agencies.
• Ability to thrive in high-uncertainty environments, such as startups in the validation phase.
• Experience managing teams in high-growth startups and nurturing talent.
• Knowledge of artificial intelligence and its applications in digital marketing.
• Excellent communication and negotiation skills, with fluency in English and Spanish (essential for markets in Europe and the U.S.).
• Entrepreneurial mindset, with a passion for innovation and willingness to work without a salary initially in exchange for equity.
• Location: Fully remote, with a preference for candidates in Barcelona or availability for occasional in-person meetings in the city.

What We Offer

• Significant equity in a startup with projected €1.8M ARR by 2027 and a strategy for a €40-80M exit.
• Opportunity to lead a pioneering company in a €21.1B market with exponential growth potential.
• Collaboration with a passionate, complementary team with expertise in technology, sales, and market analysis.
• Fully remote role, with a preference for Barcelona to facilitate strategic meetings and events.
• A chance to shape the future of a startup in its validation phase, with direct impact on fundraising and growth.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Agile Scrum Jira DevOps QA Fintech Kanban Office

About us!

TradingView was founded in 2011 in New York and London with a mission to empower millions of people to achieve success, whatever that means to them. We're building a space where anyone can maximize their chances of succeeding through financial markets because they've got all the best tools and data at their fingertips. Our product portfolio includes best-in-class charts, versatile commercial libraries, a social network, and many more tools for retail and business audiences, trusted by fintech leaders such as Revolut, Binance, and CME Group.

Now, we're the world's largest financial analysis platform – used by 100 million people, in over 180 different countries. Even Antarctica. Every day, millions of users open TradingView for analysis, collaboration, and finding better trading opportunities. We foster a community-driven approach to financial education, welcoming everyone from seasoned traders to beginners.

To be on top of the game, we’re looking for passionate people to join our team, where product quality is everything. If you’re ready to do your best work, collaborate with cutting-edge technologies, and make an impact on millions every day, look no further.

About your mission! - Make an impact 🚀

We’re looking for an experienced Project Manager to help us organize and efficiently drive product and service work within the team.

How You’ll Drive Success 🏆

• Manage product development within the team
• Improve development processes
• Communicate closely with teams: developers, analysts, DevOps, QA, and others
• Work with technical leads to define requirements and assign tasks
• Track deadlines and ensure quality delivery
• Manage the backlog and set task priorities
• Run projects and processes in Jira
  
  

What Makes You The Perfect Fit 🤝

• Experience in IT project management
• Knowledge of Agile, Scrum, Kanban methodologies
• Confident use of Jira and Confluence
• Strong communication skills and the ability to coordinate across teams
• Ability to lead meetings, facilitate discussions, and turn agreements into clear tasks
• Quick to grasp new technologies, products, and tools
• Able to understand technical discussions and speak the same language as engineers
• General understanding of trading and technical analysis
• Broad knowledge of the IT field and a genuine interest in technology
  
  

It’ll also be an advantage if you have experience in:

• Finance experience or knowledge of Trading
• Knowledge of TradingView 😁 We also love users who become teammates!
  
  

Additional Information

This is a hybrid role based in our Málaga office, located in the heart of the city at the prestigious Muelle Uno port.

About Our Perks And Benefits

• Permanent Contract
• Flexible Working Hours – Start your day when it suits you best within our wide range of entry hours.
• Hybrid Work Policy – Enjoy the flexibility of combining remote and office work.
• Relocation Package – Comprehensive support for a smooth transition for you and your family, including assistance with visa, transportation, and accommodation for our offices in Málaga and Tbilisi.
• Private Health Insurance
• Performance Bonus
• Work alongside experienced professionals and mentors offering ongoing training and growth opportunities.
• Premium TradingView Subscription
• Annual Team Events – We love celebrating together!
• A comfortable, well-equipped workspace with exclusive perks like a gym and much more!
  
  

TradingView is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. Our success is driven by 500+ professionals from 40+ different nationalities, speaking nearly 20 languages across our global offices in London, New York, Malaga and Tbilisi.

📩 Ready to make a real impact on the financial world? - Apply now and become part of a team that’s revolutionizing the way millions of people interact with the markets.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Fintech Salesforce Office

Mangopay is a wallet-based payment infrastructure built specifically for organisations with complex, multi-party fund flows. A pioneer in multi-party payments.

Our solution optimises fund flows on behalf of the organisations we work with using wallets as programmable, composable building blocks.

Mangopay’s regulated platform collects payments, secures transactions and holds funds, splits money between the various parties in the funds flow, and ultimately manages the payout to service providers, sellers, and consumers.

Platforms and fintechs using Mangopay regain control and transparency over multi-party payment flows, generate additional revenue, and improve operational efficiency. They can stay compliant while innovating and scaling.

Our team of 300+ people is spread across offices in Madrid, Paris, Warsaw, Berlin, Luxembourg and London. We're looking for talented individuals to join us in tackling the exciting challenges ahead.

At Mangopay, you’ll be part of a supportive, diverse team committed to building scalable solutions and driving change in the fintech space!

Job Description

Actively drive our partner network and contribute to the growth of Mangopay by accelerating the acquisition and qualified lead generation of enterprise merchants across Europe and the UK via select partners. Mangopay is looking to reinforce its European growth team by recruiting an experienced Partnership expert who will contribute to the sales performance, the revenue increase, and help position Mangopay as the expert for platforms.

Demonstrating leadership, strategic thinking, and being client-oriented will be the keys to success for this strategic position at Mangopay. Reporting directly to the VP Commercial & Operations and part of the partnership committee reporting to the executive committee, the Head of Partners is responsible for managing and expanding our network of relevant partners across the region and making an important contribution to the company's total gross revenue.

There are two types of partnerships that this role will be involved in:

• Commercial partnerships (e.g., affiliate partnerships) - the key focus area: These partnerships can bring in new customers (lead generation) and payment volume/revenue.
• Payments-related downstream partnerships: The focus on these partnerships should be on cost reductions, optimization, and long-term technological setup.
  
  
  

What will you be doing?

Build a commercially-focused structure for Mangopay’s partnership network

• Set KPIs/metrics for the partnerships function
• Creation and execution of a roadmap for the future of strategic partnerships at Mangopay
• Set up commercially-focused contract structures that drive revenue for Mangopay and our partners
• Be able to size the opportunity of new partnerships and mobilize the new business to generate incremental revenue
• Collaborating cross-functional across Mangopay teams, including Sales, Customer Success, Marketing, Product, and Solutions Engineering, among other teams, to design an ideal strategic partnership program
  
  
  

Manage the day-to-day of Mangopay’s partnership network

• The main point of contact for our strategic partners to build and nurture a long-term relationship.
• Support the VP Commercial & Operations and the sales teams in building and shaping an efficient lead generation strategy through key partners
• Model and maximize the lead generation through the partnership network
  
  
  

What skills and experience do you need?

• Strong partnerships experience
• Payments, fintech, e-commerce, platforms, and/or marketplace experience
• First-hand experience negotiating contracts
• Experience establishing metrics/KPI oriented scorecards
• Familiar with CRM solutions (e.g. Salesforce)
• Hands-on, self-starting personality
• Easily strikes a balance between thinking strategically and executing tactically
• Fluent or very strong proficiency in English
  
  
  

Hiring Process

• HR Call
• Interview with VP Commercial & Operations
• Case study (if applicable)
• Interview with the CCO
  
  
  

This role is hybrid and has an expectation to spend a majority of workdays in the office or with partners.

Interested in this position? Apply without a second thought!

We care about equal employment opportunities, so all qualified applicants will receive equal consideration regardless of their race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

API Java MongoDB GraphQL REST Spring gRPC Microservices Fintech Kafka DDD

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA?

En

Diverger colaboramos con grandes empresas desarrollando soluciones complejas y a medida .

Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso.

No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino que

creamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa , pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.

Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa.

Nos encanta la tecnología bien aplicada.

No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.

En Diverger creemos que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades.

Si eres un apasionado del backend, te motivan los desafíos tecnológicos y te apetece formar parte de equipos que hacen cosas grandes, este es tu sitio.

¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro del desarrollo de software.

¿Cuál será tu objetivo?

Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.

¿Cómo lo harás?

Con El Siguiente Stack y Enfoques

Java (últimas versiones)

Arquitectura Hexagonal, DDD, patrones de diseño, CI/CD

Spring Boot

Rest y/o GraphQL

gRPC y/o Protobuf

API first

Kafka (comunicaciones asíncronas)

MongoDB

DB2

WebFlux

¿Qué buscamos?

Experiencia con las tecnologías y herramientas anteriores: ultimas versiones de Java, Spring Boot y uso de Arquitectura Hexagonal son indispensables.

Además

Conocimientos en CI/CD para entregas constantes y de calidad

Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, DDD, patrones…

Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impacto

Por qué elegir Diverger?

Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida.

Ayudamos a grandes compañías a

resolver problemas complejos

en sectores como fintech, salud, banca, retail, logística…

Aquí Encontrarás

Proyectos Tech

con empresas líderes y soluciones que impactan millones de usuarios

Tecnología de vanguardia y metodologías avanzadas

Cultura de excelencia : nos motiva hacer las cosas bien

Diversidad e inclusión

Crecimiento continuo : planes personalizados de aprendizaje

¿Qué ofrecemos?

Retribución Flexible

Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.

Vacaciones

23 días + 24 y 31 de diciembre.

??

Jornada Intensiva Los Viernes y En Verano

Julio y agosto de 8 a 15h.

Desarrollo Profesional

Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.

Equipo De IA Interno

Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.

Plan De Carrera y Revisiones Periódicas

Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.

Flexibilidad Total

Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.

Cultura De Comunicación y Transparencia

Sesiones corporativas y reuniones de equipo.

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

Java Spring Microservices Fintech DDD

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA?En Diverger colaboramos con grandes empresas desarrollando soluciones complejas y a medida.

Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso.No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino que creamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa, pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa.Nos encanta la tecnología bien aplicada.

No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.En Diverger creemos que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades.Si eres un apasionado del backend, te motivan los desafíos tecnológicos y te apetece formar parte de equipos que hacen cosas grandes, este es tu sitio.

¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro del desarrollo de software.¿Cuál será tu objetivo?Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.¿Cómo lo harás?Con el siguiente stack y enfoques:Java (últimas versiones)Arquitectura Hexagonal, DDD, patrones de diseño, CI/CDSpring BootRest y/o GraphQLgRPC y/o ProtobufAPI firstKafka (comunicaciones asíncronas)MongoDBDB2WebFlux¿Qué buscamos?Experiencia con las tecnologías y herramientas anteriores: ultimas versiones de Java, Spring Boot y uso de Arquitectura Hexagonal son indispensables.

Además:Conocimientos en CI/CD para entregas constantes y de calidadBuenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, DDD, patrones...Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impactoPor qué elegir Diverger?Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida.Ayudamos a grandes compañías a resolver problemas complejos en sectores como fintech, salud, banca, retail, logística...Aquí encontrarás:Proyectos Tech con empresas líderes y soluciones que impactan millones de usuariosTecnología de vanguardia y metodologías avanzadasCultura de excelencia: nos motiva hacer las cosas bienDiversidad e inclusiónCrecimiento continuo: planes personalizados de aprendizaje¿Qué ofrecemos?

Retribución flexible: Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.

Vacaciones: 23 días + 24 y 31 de diciembre.

Jornada intensiva los viernes y en verano: Julio y agosto de 8 a 15h.

Desarrollo profesional: Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.

Equipo de IA interno: Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.

Plan de carrera y revisiones periódicas: Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.

Flexibilidad total: Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.

Cultura de comunicación y transparencia: Sesiones corporativas y reuniones de equipo.Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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API Java MongoDB GraphQL REST Spring gRPC Microservices Fintech Kafka DDD

• ¿Quieres sumarte a la revolución de la IA?
  
  

EnDiverger colaboramos con grandes empresas desarrollando soluciones complejas y a medida.

Queremos transformar la forma en la que desarrollamos software liderando la adopción de IA generativa en todas las fases del proceso.

No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos (que también usamos y dominamos), sino quecreamos nuestras propias herramientas internas basadas en IA generativa, pensadas para acelerar la entrega de software de calidad en proyectos exigentes y de alta complejidad.

Somos un equipo de más de 100 personas unidas por la pasión, el espíritu de equipo y la determinación.

Apostamos por el conocimiento compartido y estamos deseando sumar más talento a esta aventura de transformar el desarrollo de software con IA generativa.

Nos encanta la tecnología bien aplicada.No hacemos proyectos estándar: trabajamos con retos reales y complejos, donde la calidad técnica marca la diferencia.

En Diverger creemos que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades.

Si eres un apasionado del backend, te motivan los desafíos tecnológicos y te apetece formar parte de equipos que hacen cosas grandes, este es tu sitio.

¡Buscamos nuev@s compañer@s Backend Developers que quieran transformar el futuro con nosotros!

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro del desarrollo de software.

¿Cuál será tu objetivo?

Desarrollar y mantener microservicios basados en Java, asegurando los más altos estándares de calidad, en proyectos de alto nivel técnico y funcional.

¿Cómo lo harás?

Con El Siguiente Stack y Enfoques

Java (últimas versiones)

Arquitectura Hexagonal, DDD, patrones de diseño, CI/CD

Spring Boot

Rest y/o GraphQL

gRPC y/o Protobuf

API first

Kafka (comunicaciones asíncronas)

MongoDB

DB2

WebFlux

¿Qué buscamos?

Experiencia con las tecnologías y herramientas anteriores: ultimas versiones de Java, Spring Boot y uso de Arquitectura Hexagonal son indispensables.

Además

Conocimientos en CI/CD para entregas constantes y de calidad

Buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, SOLID, DDD, patrones…

Capacidad para desenvolverte en entornos exigentes, con soluciones complejas y de alto impacto

Por qué elegir Diverger?

Diverger no es solo una empresa, es un lugar donde las ideas cobran vida.

Ayudamos a grandes compañías aresolver problemas complejosen sectores como fintech, salud, banca, retail, logística…

Aquí Encontrarás

Proyectos Techcon empresas líderes y soluciones que impactan millones de usuarios

Tecnología de vanguardia y metodologías avanzadas

Cultura de excelencia: nos motiva hacer las cosas bien

Diversidad e inclusión

Crecimiento continuo: planes personalizados de aprendizaje

¿Qué ofrecemos?

• Retribución flexible:Tarjeta para comida, transporte, guardería, formación y seguro.
• Vacaciones:23 días + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes y en verano:Julio y agosto de 8 a 15h.
• Desarrollo profesional:Acceso a Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, workshops internos.
• Equipo de IA interno:Novedades y buenas prácticas en IA, accesible para todos.
• Plan de carrera y revisiones periódicas:Evaluaciones anuales y 1 to 1 periódicos.
• Flexibilidad total:Trabaja desde donde quieras, con oficinas en Madrid y Coruña.
• Cultura de comunicación y transparencia:Sesiones corporativas y reuniones de equipo.
  
  

Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a aplicar y unirte a Diverger AI!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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Teletreball Python TSQL Docker Cloud Coumputing AWS Bash DevOps Fintech Terraform Office

Why should you join dLocal?

dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.

By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen, in a flexible, remote-first dynamic culture with travel, health and learning benefits, among others. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.

What’s the opportunity?

We are looking for a DataOps, Technical Referent with working experience in fast-paced environments, a high tolerance for ambiguity, and a passion for constant learning.

We're looking for motivated, adaptive people who enjoy the challenge of working in a team development solutions.

They must be able to interact with customers and perform not only technical work but can understand needs, extract requirements, and design and propose solutions as well.

What will I be doing?

• Developing Python components, Terraform modules and pipelines to integrate and automate various processes and tools.
• Promoting the use of APIs from distinct systems to extract and update data, trigger and monitor processes and help tie infrastructures
• Deploying, maintaining and overseeing cloud infrastructure to ensure it runs with the reliability and performance our customers expect.
• Helping to create Data Models, best practices, and technical documents for our users.
• Developing best practices, policies, and processes regarding DevOps and DataOps.
• Helping to identify opportunities, generate innovative solutions, and improve existing product features
  
  
  

What skills do I need?

• Be strong in Python, bash and/or speak SQL as a second language.
• Be very familiar with databases, data warehouses and data lakes.
• Be familiar with development tools (Terraform, GitHub, Docker, dbt).
• Be knowledgeable of AWS environments (EC2, Lambda, IAM, SQS, RDS, Kinesis, Glue, EKS, etc.)
• Be adept at data pipelines and process improvement.
• Work collaboratively but are also able to own a project with little guidance.
• Thrive in an environment with constant and quick iterations.
• Seek out creative solutions to challenging problems.
• Have strong attention to detail.
• Like to work in a diverse environment and be comfortable with non-hierarchical organizations.
• AWS associate or professional-level certifications (Solutions Architect, Developer, DevOps Engineer) are a plus
  
  
  

What do we offer?

Besides the tailored benefits we have for each country, dLocal will help you thrive and go that extra mile by offering you:

• Remote work: work from anywhere or one of our offices around the globe!*
• Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance
• Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity
• Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded
• Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription
• Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes
• Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections!
• dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!
• For people based in Montevideo (Uruguay) applying to non-IT roles, 55% monthly attendance to the office is required
  
  
  

What happens after you apply?

Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!

Also, you can check out our webpage, Linkedin, Instagram, and Youtube for more about dLocal!