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Descripción de la empresa Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en Europa en 2017. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos...
Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en Europa en 2017.

Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos muestras de voz y escaneamos áreas para captar cada detalle necesario que permita tomar decisiones mejor fundamentadas.

Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por toda Europa y Norteamérica, y siempre están preparados para afrontar nuevos desafíos.

Descripción del puesto

Buscamos conductores responsables para incorporarse a un proyecto internacional de recopilación de datos y operaciones de campo en España.

La posición implica realizar recorridos asignados, seguir procedimientos operativos específicos y colaborar en la recopilación de información relacionada con tecnologías de movilidad y transporte. Buscamos personas con excelentes hábitos de conducción, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma profesional siguiendo protocolos establecidos.

Se trata de una oportunidad estable con contrato laboral a tiempo completo, formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional dentro de proyectos internacionales innovadores.

Responsabilidades principales

  • Conducir y supervisar vehículos durante recorridos asignados
  • Seguir rutas, procedimientos operativos y horarios establecidos
  • Mantener la atención constante sobre el comportamiento del vehículo y las condiciones de la vía
  • Intervenir en la conducción cuando sea necesario para garantizar la seguridad
  • Registrar observaciones, incidencias y eventos relevantes de forma precisa y detallada
  • Utilizar aplicaciones móviles, herramientas digitales y sistemas integrados en el vehículo
  • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad de los datos recopilados
  • Cumplir estrictamente con todas las normas de seguridad y procedimientos del proyecto
  • Mantener una actitud profesional y orientada a la mejora continua


Requisitos

  • Ciudadanía de la Unión Europea
  • Permiso de conducir válido y con historial de conducción limpio
  • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos para participar en la formación inicial (visado proporcionado por la empresa)
  • Buen nivel de inglés para comunicarse con equipos internacionales
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y horarios nocturnos
  • Capacidad para permanecer concentrado durante largos periodos de conducción
  • Conocimientos básicos de herramientas digitales, smartphones y aplicaciones de productividad
  • Excelentes hábitos de conducción y gran atención al detalle
  • Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión


Se valorará

  • Conocimientos de sistemas avanzados de asistencia a la conducción
  • Experiencia trabajando en entornos estructurados y orientados a procesos
  • Familiaridad con la recopilación de datos o elaboración de informes operativos
  • Experiencia profesional como conductor en entornos exigentes


Qué ofrecemos

  • Contrato laboral a tiempo completo
  • Formación especializada y certificación en Estados Unidos
  • Certificación en conducción defensiva en Madrid
  • Formación remunerada durante el periodo de capacitación
  • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos durante la formación
  • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de tecnología avanzada
  • Entorno de trabajo profesional, estructurado y orientado a la seguridad
  • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo
  • Formación continua y apoyo permanente por parte del equipo del proyecto


We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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