Ofertas de empleo de Asesor/a de Banca en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Word

• Inglés alto.| Experiencia gestión de equipos
  
  

About Our Client

Importante empresa española en pleno crecimiento, está buscando un Director Financiero y de Operaciones (H/M) basado en Madrid centro. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 9-10 años dentro del ámbito financiero. Imprescindible alta capacidad analítica y visión estratégica. Nivel de inglés alto valorable. Imprescindible experiencia previa con ERPs. Sistema de trabajo híbrido.

Job Description

Reportando a uno de los socios corporativo el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar las estrategias empresariales de la compañía.
• Participación activa en la implantación de cambios organizativos y de negocio.
• Proporcionar asesoramiento estratégico a la junta y el presidente.
• Preparar e implementar amplios planes empresariales para facilitar el logro de los objetivos.
• Elaboración de los planes estratégicos a medio y largo plazo.
• Responsabilidad del cumplimiento normativo, eficiencia operativa, apoyo estratégico y optimización de la estructura de financiación.
• Responsable del comité de gastos encargado de la optimización de estructuras, racionalización de procesos. internos, renegociación de servicios y optimización del capital circulante.
• Definición de la información para la toma de decisiones.
• Preparación de presupuestos y desviaciones.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Seguimiento financiero del proyecto, desviaciones presupuestarias, etc
  
  

The Successful Applicant

• Titulación universitaria finalizada en el ámbito de Económicas, ADE o similar.
• Muy valorable experiencia previa o actual en empresa en crecimiento y desarrollo.
• Nivel de inglés alto valorable.
• Mínimo 9-10 años de experiencia en el ámbito financiero y 4-5 años en el rol de Dirección y Supervisión Financiero/Administrativo y de Operaciones.
• Amplia experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Imprescindible dominio avanzado del paquete Office (Word, Excel etc).
• Necesario tener conocimientos en ERPs.
• Capacidad de diseñar planes de financiación para la compañía.
• Alta capacidad analítica, habilidad numérica y trabajo en equipo.
  
  

What's on Offer

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Paquete salarial ofrecido: 80.000-92.000€ + coche.
• Oficinas: centro de Madrid.
• Sistema de trabajo híbrido.
  
  

Contact: Marta Sedano

Quote job ref: JN-042024-6409782

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Excel Word

• Importante Grupo Español sector Manufacturero. Gestionará Chile y Argentina|Contrato local en Chile (no ofrecen contrato de expat, sí ayudas al principio)
  
  

About Our Client

Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.

Job Description

Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz:

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.
  
  

Reporte Financiero

• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.
• Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.
• Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.
  
  

Control De Gestión y Análisis Financiero

• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.
• Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.
  
  

Presupuestación

• Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.
• Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.
  
  

Control Contable

• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.
• Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.
  
  

Auditoría y Cumplimiento

• Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.
• Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.
• Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.
• Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.
• Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.
  
  

Optimización De Procesos

• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.
  
  

Fiscal

• Optimizar la política fiscal de las filiales.
• Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.
• Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.
  
  

Gestión De Tesorería

• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.
• Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.
  
  

The Successful Applicant

• Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.
• MBA o Master en Finanzas será valorable.
• El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.
• Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.
• Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.
• Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.
• Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.
• Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.
• Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).
• Experiencia en consolidación es valorable.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés y español nativo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).
  
  

Competencias

• Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.
• Pensamiento estratégico y visión global.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.
• Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.
• Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.
  
  

What's on Offer

• Paquete salarial: Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus.
• El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.
  
  

Contact: Guillermo Recoder

Quote job ref: JN-042024-6402920

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

🛩️¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión Económica en uno de nuestros principales clientes del sector público (defensa)!🛡️

¿Qué buscamos de ti?

🎓 Grado Universitario o Licenciatura en ADE o Economía

💼 Experiencia profesional, al menos 3 años, gestión económica y administrativa de diferentes proyectos.

📚 Experiencia en gestión de los proyectos con inversiones de componentes del PRTR

🌐 Conocimiento y experiencia en Gestión administrativa y financiera y Ley de Contratos del Sector Público.

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyo a los procesos y procedimientos de Gestión Económica y Administrativa, mediante la elaboración de modelos de documentación administrativa de los expedientes de contratación, acuerdos y convenios.
• Apoyo a la Gestión Contractual CIS: apoyo a la gestión administrativa de expedientes de contratación, acuerdos y convenios.
• Apoyo a la Gestión de los proyectos con inversiones de componentes del PRTR

¿Por qué con nosotros?

📅 Contrato indefinido en un proyecto estable.

⏰ Jornada laboral completa con jornada intensiva durante todo el año.

📍 Centro de trabajo: Madrid Centro (Nuevos Ministerios)

💰Banda Salarial flexible en función del candidato/a.

¡Si estás listo para despegar en tu carrera y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora! ✈️ #Consultor #PRTR #SectorPúblico #GestiónDeProyectos #Contratos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Scrum Cloud Coumputing Jira SharePoint Kanban Power BI Tableau

BNP Paribas is an international bank with leading positions in the European market. It is present in 74 countries and employs more than 192,000 people, 146,000 of whom are in Europe. The Group holds key positions in its three main areas of activity: Domestic Markets and International Financial Services (whose retail banking and financial services network is part of Retail Banking & Services), as well as Corporate & Institutional Banking, which offers services to corporate and institutional clients. The Group supports its customers (individuals, entrepreneurs, SMEs, large companies and institutions) to help them carrying out their projects by providing financing, investment, savings and insurance services.

In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is number one in retail financing in Europe.

BNP Paribas is developing its integrated retail banking model in the Mediterranean countries, Turkey, Eastern Europe and has an important network on the US West Coast. In both its Corporate & Institutional Banking and International Financial Services activities, BNP Paribas has leading positions in Europe, a strong presence in the Americas and a solid and growing network in the Asia-Pacific region.

CIB IT Spain is responsible for providing ADM (Application Development and Maintenance) and APS (Application Production Support) services to its internal clients. It's main responsibility is the planning and execution of BAU activities, initiatives and projects for all local BNPP applications within the European territories, delivering those with the respect of CIB IT rules, regulatory standards and compliance guidelines, implementing the overall strategy of CIB IT Clusters for developing and technology initiatives.

For the local European IT teams and in line with the overall BNP Paribas strategy, there is a successful extended team model where the services are managed from the European locations with the teams located in Spain, Portugal, Poland and India.

CIB London Organization & IT (LO&IT) As a Local IT Team, Is a Key IT Partner For The UK (United Kingdom) Territory And BNPP Group To Meet The Business, Regulatory And Functional Objectives

• Scope of the team reflects the UK regulatory & business landscape e.g. Health & Safety, Risk & Compliance, Building Security, Diversity & Inclusion, Sustainability, Tax & Finance
• They supply IT solutions that involve in-house development, automation, reporting solutions and onboarding vendor tools. There is a diverse portfolio of applications and services that require continuous engagement with stakeholders at every level.
• They also provide UK project support services when required by global projects managed outside of the UK.
  
  
  

The Project Management/Business Analysts are based in London and IT developers in Mumbai and Bangalore. In line with the overall BNP Paribas sourcing strategy, UK is now looking to co-locate PM/BA roles in Spain.

Mission

Holding a position within the Project management/Business Analyst team of CIB IT Spain, your mission will be:

• To deliver IT solutions for the local UK and its global stakeholders. It will require working with multiple teams spread across multiple locations and functions, including their own extended team.
• The successful candidate is expected to be comfortable operating in a hybrid PM/BA capacity as well as a standalone PM or BA service depending on individual project needs
  
  
  

Responsibilities

Understand and analyze the needs of the Business related to one or more functional domains, with the aim of enhancing the IS with appropriate and sustainable solutions in line with the entity's strategic plan and the related request portfolio:

• Handle demands from different stakeholders on several topics
• Contribute to preliminary studies with the Business
• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
• Develop user training requirements and conduct trainings where needed
• Contribute with the Business to change management activities and deployment for the end customer.
• Help identify Business impacts caused by the solution and prepare action plans
• Provide level 3 production support when needed
• Management of projects and initiatives in the scope
• Engage and build strong relationships with all the stakeholders including the UK management, project team for the project success.
• Participate and contribute to team catch up, reviews, retrospectives, progress updates and planning forums.
• Create project schedules and keep realistic project plan – including risks, issues, and interdependencies with actions to manage the impact.
• Set the project budget and manage any deviations on time.
• Proactive project status reporting to management, sponsors and stakeholders and running steering committees.
• Promptly escalate issues requiring support from line management and sponsors.
• Ensure testing for all projects
• Manage vendors for third party system implementation.
• Ensure that the project is closed in a controlled manner, communicate learnings, providing final budget versus actuals status, and ensuring handover to production support teams.
  
  
  

Requirements

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  
  

Experience

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager
  
  
  

Languages

• English:Fluent
• Spanish:Fluen
  
  
  

Skills

Technical:

Tools / Technologies / Methodologies

• Skilled at various business analyst practices – Produce clear user stories, create well-defined acceptance criteria, create test cases and executing testing activities
• Skilled at various project management practices e.g. Scrum, Kanban, Waterfall
• Understanding of reporting tools e.g. Power BI, Tableau / Knowledge of Jira, Confluence Wiki, Sharepoint (Desirable)
• Understanding of cloud infrastructure & knowledge of current automation tools ( Desirable)
  
  
  

Trasversal & Behavioral

• Organizational skills
• Ability to develop and adapt a process
• Communication skills
  
  
  

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Office Excel Word

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa española en pleno crecimiento, está buscando un Director Financiero y de Operaciones (H/M) basado en Madrid centro. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 9-10 años dentro del ámbito financiero. Imprescindible alta capacidad analítica y visión estratégica. Nivel de inglés alto valorable. Imprescindible experiencia previa con ERPs. Sistema de trabajo híbrido.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Reportando a uno de los socios corporativo el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar las estrategias empresariales de la compañía.
• Participación activa en la implantación de cambios organizativos y de negocio.
• Proporcionar asesoramiento estratégico a la junta y el presidente.
• Preparar e implementar amplios planes empresariales para facilitar el logro de los objetivos.
• Elaboración de los planes estratégicos a medio y largo plazo.
• Responsabilidad del cumplimiento normativo, eficiencia operativa, apoyo estratégico y optimización de la estructura de financiación.
• Responsable del comité de gastos encargado de la optimización de estructuras, racionalización de procesos. internos, renegociación de servicios y optimización del capital circulante.
• Definición de la información para la toma de decisiones.
• Preparación de presupuestos y desviaciones.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.
• Seguimiento financiero del proyecto, desviaciones presupuestarias, etc

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria finalizada en el ámbito de Económicas, ADE o similar.
• Muy valorable experiencia previa o actual en empresa en crecimiento y desarrollo.
• Nivel de inglés alto valorable.
• Mínimo 9-10 años de experiencia en el ámbito financiero y 4-5 años en el rol de Dirección y Supervisión Financiero/Administrativo y de Operaciones.
• Amplia experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Imprescindible dominio avanzado del paquete Office (Word, Excel etc).
• Necesario tener conocimientos en ERPs.
• Capacidad de diseñar planes de financiación para la compañía.
• Alta capacidad analítica, habilidad numérica y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Paquete salarial ofrecido: 80.000-92.000€ + coche.
• Oficinas: centro de Madrid.
• Sistema de trabajo híbrido.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


Entre tus funciones, tendrás que:
• Desarrollar un entendimiento fundamental del consumidor, comprador y mercado que forme la base de todos los lanzamientos de productos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los socios multifuncionales para desarrollar estrategias ganadoras, comunicación y planes de marketing.
• Utilizar el análisis y el sentido comercial para influir en la estrategia de medios, impulsar la efectividad de los gastos en medios y comerciales.
• Análisis de datos de negocios y desarrollo de estrategias correspondientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para optimizar los procesos de negocio.
• Presentación de informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones.
• Comprensión de las necesidades del negocio y traducción en requisitos técnicos.
• Proporcionar soporte en la toma de decisiones mediante el análisis de datos.
• Desarrollo de soluciones de negocio basadas en datos para mejorar la eficiencia.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la industria de FMCG.
• Contribuir a proyectos de tecnología y datos en toda la organización.



#lgd, #impactopostivo
• Multinacional del gran consumo (FMCG) en Alcobendas, CP28108|Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• OBLIGATORIO: Estar en posesión del certificado de discapacidad =/> al 33%
• Grado universitario obligatorio en: Informática, Ingeniería, Análisis de mercados o campo relacionado.
• Muy valorable antecedentes en cualquiera de estas áreas: Analítica, Estrategia Empresarial, Comportamiento del Consumidor, Antropología, Psicología Cognitiva, Ciencia de Datos, Estadística, Ciencias de la Computación o ciencias sociales cuantitativas.
• Inglés: C1 o superior. El inglés es el idioma vehicular: la entrevista será en inglés.
• Experiencia en análisis de datos y desarrollo de estrategias de negocio.
• Capacidad para trabajar con varios conjuntos de datos y herramientas de análisis de datos.
• Comprensión profunda de la industria de FMCG.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y colaborar con otros departamentos.



#lgd, #impactopostivo


Nuestro cliente es una organización de tamaño considerable que opera en la industria de FMCG. Con una fuerte presencia en ALCOBENDAS, la empresa se enorgullece de su equipo de tecnología altamente eficiente.

#lgd, #impactopostivo

• Salario competitivo en el rango de 39.000-46.000 € anuales.
• Jornada completa con un horario flexible.
• Cultura empresarial inclusiva y de apoyo.
• Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.



#lgd, #impactopostivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Skill Farm Members are invited to apply for the following role:

Responsibilities:

• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
  
  

Skills & Qualifications:

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  

Experience:

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Scrum Cloud Coumputing Jira SharePoint Kanban Power BI Tableau

BNP Paribas is an international bank with leading positions in the European market. It is present in 74 countries and employs more than 192,000 people, 146,000 of whom are in Europe. The Group holds key positions in its three main areas of activity: Domestic Markets and International Financial Services (whose retail banking and financial services network is part of Retail Banking & Services), as well as Corporate & Institutional Banking, which offers services to corporate and institutional clients. The Group supports its customers (individuals, entrepreneurs, SMEs, large companies and institutions) to help them carrying out their projects by providing financing, investment, savings and insurance services.

In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is number one in retail financing in Europe.

BNP Paribas is developing its integrated retail banking model in the Mediterranean countries, Turkey, Eastern Europe and has an important network on the US West Coast. In both its Corporate & Institutional Banking and International Financial Services activities, BNP Paribas has leading positions in Europe, a strong presence in the Americas and a solid and growing network in the Asia-Pacific region.

CIB IT Spain is responsible for providing ADM (Application Development and Maintenance) and APS (Application Production Support) services to its internal clients. It's main responsibility is the planning and execution of BAU activities, initiatives and projects for all local BNPP applications within the European territories, delivering those with the respect of CIB IT rules, regulatory standards and compliance guidelines, implementing the overall strategy of CIB IT Clusters for developing and technology initiatives.

For the local European IT teams and in line with the overall BNP Paribas strategy, there is a successful extended team model where the services are managed from the European locations with the teams located in Spain, Portugal, Poland and India.

CIB London Organization & IT (LO&IT) As a Local IT Team, Is a Key IT Partner For The UK (United Kingdom) Territory And BNPP Group To Meet The Business, Regulatory And Functional Objectives

• Scope of the team reflects the UK regulatory & business landscape e.g. Health & Safety, Risk & Compliance, Building Security, Diversity & Inclusion, Sustainability, Tax & Finance
• They supply IT solutions that involve in-house development, automation, reporting solutions and onboarding vendor tools. There is a diverse portfolio of applications and services that require continuous engagement with stakeholders at every level.
• They also provide UK project support services when required by global projects managed outside of the UK.
  
  

The Project Management/Business Analysts are based in London and IT developers in Mumbai and Bangalore. In line with the overall BNP Paribas sourcing strategy, UK is now looking to co-locate PM/BA roles in Spain.

Mission

Holding a position within the Project management/Business Analyst team of CIB IT Spain, your mission will be:

• To deliver IT solutions for the local UK and its global stakeholders. It will require working with multiple teams spread across multiple locations and functions, including their own extended team.
• The successful candidate is expected to be comfortable operating in a hybrid PM/BA capacity as well as a standalone PM or BA service depending on individual project needs
  
  

Responsibilities

Understand and analyze the needs of the Business related to one or more functional domains, with the aim of enhancing the IS with appropriate and sustainable solutions in line with the entity's strategic plan and the related request portfolio:

• Handle demands from different stakeholders on several topics
• Contribute to preliminary studies with the Business
• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
• Develop user training requirements and conduct trainings where needed
• Contribute with the Business to change management activities and deployment for the end customer.
• Help identify Business impacts caused by the solution and prepare action plans
• Provide level 3 production support when needed
• Management of projects and initiatives in the scope
• Engage and build strong relationships with all the stakeholders including the UK management, project team for the project success.
• Participate and contribute to team catch up, reviews, retrospectives, progress updates and planning forums.
• Create project schedules and keep realistic project plan – including risks, issues, and interdependencies with actions to manage the impact.
• Set the project budget and manage any deviations on time.
• Proactive project status reporting to management, sponsors and stakeholders and running steering committees.
• Promptly escalate issues requiring support from line management and sponsors.
• Ensure testing for all projects
• Manage vendors for third party system implementation.
• Ensure that the project is closed in a controlled manner, communicate learnings, providing final budget versus actuals status, and ensuring handover to production support teams.
  
  

Requirements

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  

Experience

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager
  
  

Languages

• English:Fluent
• Spanish:Fluen
  
  

Skills

Technical:

Tools / Technologies / Methodologies

• Skilled at various business analyst practices – Produce clear user stories, create well-defined acceptance criteria, create test cases and executing testing activities
• Skilled at various project management practices e.g. Scrum, Kanban, Waterfall
• Understanding of reporting tools e.g. Power BI, Tableau / Knowledge of Jira, Confluence Wiki, Sharepoint (Desirable)
• Understanding of cloud infrastructure & knowledge of current automation tools ( Desirable)
  
  

Trasversal & Behavioral

• Organizational skills
• Ability to develop and adapt a process
• Communication skills
  
  

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Agile Scrum

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, VIPS Smart, Fridays.

Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.

Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes.

Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes?

Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Sistemas de Europa un/ a Business Analyst para Starbucks Europa , cuya misión principal será:

Recibir, entender los requerimientos de negocio y asegurarse que los requerimientos sean SMART, documentarlos así como dar seguimiento con las diferentes áreas para el cumplimiento del requerimiento por lo cual debe tener un profundo conocimiento del negocio, debe recopilar y entender los requerimientos para diseñar la solución tecnológica con el equipo de desarrollo.

Entre sus principales funciones destacan:

• Recibir los requerimientos de la marca, entender la necesitad y transforarla en una solución tecnológica con apoyo de los equipos de desarrollo
• Documentar los requerimientos y planificar las actividades de los diferentes equipos.
• Seguimiento de las actividades de los equipos de desarrollo y de definiciones del lado de la marca para poder cumplir con el plan de trabajo de los proyectos.
• Identificar los impactos y dependencias de los proyectos con el roadmap de Eruopa y el roadmap de Starbucks Global.
• Comprender las diferentes soluciones propuestas desde los diferentes grupos de trabajo, así como de identificar los gaps en las diferentes aplicaciones y proponer soluciones alineadas a los guideliness tecnologicos.
• Dar continuidad y seguimiento a los KPI's de los Business Case detrás de cada proyecto, comunicando el éxito o el área de oportunidad en las metas a obtener de cada uno de ellos, sugiriendo ajustes a las necesidades del negocio para obtener los beneficios comprometidos.

Requisitos

• Formación superior relacionada
• Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos digitales.
• Al menos 2 de experiencia liderando proyectos de fidelización de clientes.
• Experto en Metodologías de Trabajo (PMI, Agile, Scrum)
• Experiencia liderando equipos de alto rendimiento.

¿Qué ofrecemos?

Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa.
• Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas.
• Contrato indefinido.
• Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte.
• Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días.
• Podrás teletrabajar un día a la semana.
• Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo.
• Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!
• Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno.