El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CIB
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking proporciona a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercado de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos y soluciones a emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y A Coruña. La entidad dispone de una red en 56 países.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
La misión del puesto es colaborar en la liquidación de gastos de proveedores y empleados.
RESPONSABILIDADES
Colaborar en el proceso de liquidación de gastos de los empleados:
- Coordinar el alta de empleados en Concur y SAP
- Revisar las liquidaciones presentadas y preparar las propuestas de pago
- Actuar como soporte a los usuarios y comunicar incidencias a los equipos de soporte para su resolución
Elaboración de las facturas emitidas por servicios prestados a otras entidades del Grupo a solicitud de los distintos departamentos, envío de las mismas, registro contable y reporting fiscal de las mismas.
Realizar funciones de back-up de otros procesos llevados a cabo en el departamento, de forma ocasional. En el proceso de facturas recibidas, preparar la contabilización de las mismas y la elaboración de propuestas de pago y el reporting fiscal de las mismas. Realizar contabilidad mensual de gastos generales en las entidades que no lo tienen delegado.
REQUISITOS
- Estudios
- Experiencia
- Idiomas
COMPETENCIAS
- Técnicas
- Transversales & Comportamentales
Responsabilidad
Atención al detalle
BENEFICIOS.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
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