Ofertas de empleo de Gestor/a de Tecnología en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Teletrabajo TSQL Azure Ansible DevOps Terraform Spark Big Data

En CAS Training buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en Azure Platform, Azure Synapse Analytics y habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos, definir requisitos de producto y colaborar con stakeholders en entornos ágiles y de alta exigencia tecnológica. Poseer inglés avanzado es excluyente.

Tareas:
- Capacidad para asumir el rol de Tech Lead en proyectos complejos.
- Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Definición de requisitos técnicos y funcionales del producto.
- Coordinación de equipos de desarrollo y soporte en decisiones arquitectónicas.
- Participación activa en ceremonias ágiles y gestión de entregables técnicos

Requisitos:
-Inglés avanzado
- Experiencia en configuración de componentes de Azure: cuentas de almacenamiento, redes virtuales, grupos de seguridad, etc.
- Preparación de entornos Azure para aplicaciones, pipelines de datos, DevOps, bases de datos y contenedores (Docker/Kubernetes).
- Automatización de provisión, configuración y monitoreo de infraestructura.
- Gestión de costos de recursos en Azure.
- Infraestructura como Código (IaC) con Terraform, ARM, Bicep o Ansible.
- Despliegue y gestión de componentes de Synapse: SQL y Spark pools.
- Uso de Azure Event Hubs para ingesta de datos en tiempo real y procesamiento de flujos.
- Azure Synapse – Infraestructura y Operaciones:
- Uso de Azure Synapse Analytics para análisis de big data, data warehousing e integración.
- Optimización de rendimiento, manejo de errores, alta disponibilidad y confiabilidad en entornos Synapse.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación Indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Teletrabajo

Seleccionamos para proyecto del sector banca con ubicación en Madrid ( se valorarán candidaturas de otras ubicaciones ) un Technical Lead con mínimo 3 años de experiencia en proyectos SDA, con buen conocimiento de la metodología.

- Technical Lead con mínimo 3 años de experiencia en proyectos SDA y conozca bien la metodología.
-Buena capacidad de interlocución con los distintos actores del proyecto (oficina de perfilado, NOVA, BPE, etc.).
- Que pueda dar soporte técnico a los Arquitectos de Soluciones cuando lo necesiten.
- Profesional con perfil técnico de base.

Se valorará buen nivel de Inglés en conversación.

Somos CAS Training, empresa especializada en formación IT, consultoría y outsourcing.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con CAS Training.
- Acceso al catálogo de formación oficial en IT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

Teletrabajo ITIL

Hola, queremos conocerte!

Somos una empresa líder en el sector, donde llevamos 25 años integrando la innovación con la tecnología.

Experiencia, especialización y calidad de servicio son los tres valores clave en los que SIRT basa su actividad y la relación con sus clientes.

Buscamos a un/a Service Manager para un cliente final en Madrid.

ROL

Responsable desde el punto de vista de Servicios de satisfacer las necesidades de los clientes a los que haya sido asignado.

Se asegurará en todo momento que la entrega de Servicios en los clientes nominados bajo su cargo se realice en plazo, de manera rentable y asegurando la satisfacción del Cliente.

¿Qué funciones voy a desempeñar?

• Responsable de la dirección ante cliente, incluyendo la interlocución con los directivos de dichos clientes.

• Responsable de la satisfacción del cliente y de la definición de los KPIs y SLAs a medir.

• Responsable de la aplicación de las mejores prácticas metodológicas de ejecución en dichos servicios: mantenimiento (ITIL, Kanban…), incluyendo propuestas de herramientas.

• Conocer a clientes su organización, servicios, negocio e interlocutores.

• Ayudar al equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades.

• Certificar que la documentación del Cliente está actualizada.

• Conocimiento de contratos y estado de la entrega de todos los Servicios a su cargo.

• Gestión de crisis y reclamaciones.

• Gestión de satisfacción del cliente.

• Velar por la rentabilidad del Servicio, introduciendo mejoras operativas que permitan realizar más con menos.

• Gestión de riesgos durante el Servicio

Titulación académica requerida

· Título de formación de grado 2 MECES (grado universitario, ingeniería técnica) o superior o nivel 6 EQF o superior o todas sus equivalencias relacionado con las áreas de telecomunicaciones, informática, tecnología industrial o ciencias.

Experiencia y conocimientos necesarios

· Experiencia demostrable de más de 9 años en posición de Service Manager y/o gestionando servicios en el sector de TI.

· Experiencia técnica en Tecnologías de la Información en general.

· Conocimientos altos de Metodología ITIL y PMBOK.

· Experiencia demostrable en el sector de TI.

Requisitos deseados (mínimo 1 algunas de las certificaciones indicadas)

• Certificación ITIL Foundations v4.

Competencias personales

• Capacidad analítica

• Creatividad e innovación

• Ética y responsabilidad

• Iniciativa

• Orientación al logro

• Organización

Competencias interpersonales

• Comunicación empática

• Trabajo en equipo

Competencias organizacionales

• Compromiso con la organización y/o equipo de proyecto

• Orientación al cliente interno y/o externo

Condiciones laborales

· Horario partido de lunes a jueves de 9-18.00h y viernes de 9h a 15h

· Salario según perfil

· Incorporación inmediata

· Formato: Híbrido (presencial en cliente, Madrid – Teletrabajo)

· Residencia: Madrid

En SIRT apostamos por un entorno inclusivo y diverso en el que cada persona es valorada por sus habilidades, experiencia y competencias. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción de género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en un proceso de selección basado exclusivamente en el mérito, libre de cualquier forma de discriminación. Creemos firmemente que la diversidad es el motor que impulsa la transformación y el éxito en el mundo tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Python TSQL Cloud Coumputing REST AWS Terraform Kafka

Who Are We?

Welcome to Welltech-where health meets innovation! As a global leader in Health & Fitness industry, we´ve crossed over 200 million installs with three life-changing apps, all designed to boost well-being for millions. Our mission? To transform lives through intuitive nutrition trackers, powerful fitness solutions, and personalized wellness journeys-all powered by a diverse team of over 700 passionate professionals with presence across 5 hubs.

Why Welltech? Imagine joining a team where your impact on global health and wellness is felt daily. At Welltech, we strive to be proactive wellness partners for our users, while continually evolving ourselves.

What We´re Looking For

As a Senior Data Architect/ Data Platform Technical Lead, you will play a pivotal role in transforming our data infrastructure to ensure seamless experiences for our customers and drive business growth. You will manage the development and governance of our data platform, ensuring it is reliable, scalable, and optimized for advanced analytics.

In this role, you´ll lead a team of data engineers and collaborate with cross-functional stakeholders to design, build, and maintain a high-quality, cloud-native data ecosystem. Your work will be critical in enabling data-driven decision-making across the organization, powering everything from internal dashboards to real-time product features.

We´re looking for someone who combines deep technical expertise with strategic thinking and a passion for mentorship and architectural excellence.

Challenges you´ll meet:
- Team Leadership and Mentorship: Lead and mentor a team of skilled data engineers, fostering a collaborative and growth-oriented environment.
- Data Platform Modernization: Redesign and modernize our existing data platform using the latest tools and technologies to enhance efficiency, accessibility, and scalability.
- Cross-Team Collaboration: Collaborate closely with data analysis and product development teams to ensure efficient, reliable, and scalable data pipelines that contribute to informed decision-making.
- Data Quality & Governance: Establish and enforce data quality frameworks, governance policies, and monitoring tools to ensure high data accuracy, consistency, and reliability.
- Compliance & Security: Ensure compliance with data privacy regulations and security best practices, minimizing risks related to data access and management.
- Innovation and Testing: Test new approaches by creating Proof of Concepts (PoCs) and conducting benchmarks to continuously improve our data platform.
- ETL/ELT Excellence: Develop, optimize, and maintain ETL/ELT processes to ensure high-quality and consistent data, supporting the integrity of our analytics and insights.
- Best Practices and CI/CD Methods: Build robust pipelines for continuous integration and deployment (CI/CD), streamlining software delivery and enhancing efficiency in collaboration with development teams.

Your professional qualities:
- 7+ years of experience in data engineering or backend systems, with at least 2+ years in a technical leadership or architect role.
- Proven experience designing and building distributed data systems on the cloud.
- Expertise in data modeling, warehousing (dimensional, denormalized, time-series), and data governance.
- Strong experience with streaming architectures (e.g., Kinesis, Kafka) and batch ETL.
- Deep understanding of CI/CD pipelines for data systems and infrastructure (preferably GitLab CI).
- Excellent communication skills-able to influence stakeholders and guide technical decisions across departments.
- Knowledge of data privacy regulations (GDPR, CCPA) and security standards.
- A mentoring mindset-you´ve supported career growth of other engineers and improved team standards.
- Experience balancing trade-offs between scalability, cost, speed, and maintainability.

Tech stack you´ll work with:
- Cloud: AWS (Redshift, Spectrum, S3, RDS, Lambda, Kinesis, SQS, Glue, MWAA)
- Languages: Python, SQL
- Orchestration: Airflow (MWAA)
- Modeling: dbt
- CI/CD: GitLab CI (including GitLab administration)
- Monitoring: Datadog, Grafana, Graylog
- Event validation process: Iglu schema registry
- APIs & Integrations: REST, OAuth, webhook ingestion
- Infra-as-code (optional): Terraform

Nice to have:
- Experience with additional AWS services: EMR, EKS, Athena, EC2.
- Hands-on knowledge of alternative data warehouses like Snowflake or others.
- Strong proficiency in PySpark for large-scale data processing.
- Event Data Collection Tools: custom, Snowplow, Rudderstack, etc.
- Familiarity with customer data platforms (CDPs) and real-time data processing.

Candidate journey: ⭕ Recruiter call ⇒ ⭕ Technical call ⇒ ⭕ Meet the Leadership team

Why You´ll Love Being Part of Welltech:
- Grow Together: Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you´ll thrive as we learn, evolve, and succeed together.
- Lead by Example: No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact.
- Results-Driven: We´re all about achieving meaningful outcomes. It´s not just about the effort, but the difference we make every day.
- We Are Well-Makers: Be part of a movement that´s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jun.

Teletrabajo Java Spring gRPC Kafka DDD

En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Technical Lead (100% remoto), para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil.

Requisitos:
- Experiencia y/o conocimiento en DDD.
- Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
- Experiencia en desarrollo Java 8+.
- Experiencia o conocimientos sobre Arquitectura Hexagonal.
- Experiencia en el framework de Spring.
- Conocimientos o que haya trasteado con protobuf y gRPC.
- Experiencia con Kafka o algún otro gestor de colas.
- Experiencia en gestión y/o dirección de proyectos.
- Haber participado en la definición de una estrategia de APIs y que conozca especificaciones estándar: (OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc).
- Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.
- Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código.

Funciones:
- Diseñar e implementar sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia.
- Garantizar la disponibilidad y resiliencia de sus servicios que ayudan al desarrollo del negocio de la compañía.
- Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
- Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
- Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code) participando en las Pullrequest.
- Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
- Mentorizar al equipo de desarrollo que liderará, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer la comunidad tecnológica.
- Trabajar en equipo y mano a mano con el Product Owner en estimar y priorizar las historias de usuario del producto que juntos construyen.
- Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
- Motivar y animar al equipo constantemente, el cual tendrá que conseguir unos estándares de calidad elevados.
- Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas.
- Cumplir con todos los compromisos mediante el cierre en plazo de los entregables.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital.
- Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre.
- Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima.
- Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.
- Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.
- Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.
- Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva.
- Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda.
- Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello.
- Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!.
- ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¿Te interesa?
BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Java TSQL

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con HOYA, una destacada empresa impulsada por la innovación tecnológica, aplicada al campo de la visión, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de IT Manager.

Su misión consistirá en planificar, coordinar y supervisar la puesta en marcha de proyectos de IT, y gestionando tanto la gestión de las infraestructuras informáticas, como la programación de maquinaria de laboratorio y automatización de procesos.

Acerca del Rol:

• Asegura la correcta gestión de sus áreas de responsabilidad, con el objetivo de asegurar que el equipo de HOYA cuenta con las soluciones tecnológicas necesarias para alcanzar los objetivos corporativos.
• Es responsable de la puesta en marcha de proyectos, asegurando la fiabilidad del soporte, a través de la recogida de requerimientos necesarios para su ejecución.
• Supervisa y asegura el correcto funcionamiento de la conexión de puesto a la red, el desarrollo de sistemas, y la carga de información de los clientes a través de la gestión de su equipo, ofreciendo respuesta a las necesidades tecnológicas, según las acciones que se determinen en cada momento.
• Asegura el conjunto de desarrollos que garanticen información rápida, solvente y valiosa, para la toma de decisiones, que además permita automatizar procesos, configurando el Sistema Corporativo.
• Es responsable de la correcta ejecución en tiempo y forma de las actividades de su equipo, relacionadas con Clientes, sistemas corporativos y sus desarrollos, y las infraestructuras de la Compañía.
• Asegurará el correcto mantenimiento a través de su equipo de servidores de correo, redes, estadísticas de consumo, tarifas, control de licencias, gestión de las líneas, así como todos los medios tecnológicos de la compañía.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ingeniería.
• Conocimientos de sistemas y desarrollos informáticos adecuados a la Compañía.
• Dominio de Internet e intranet, y administración de redes en general.
• Conocimientos de programación.
• Experiencia en puestos similares estratégicos y con trato con los distintos departamentos en producción.
• Experiencia en control de procesos/calidad en entorno productivos.
• Inglés fluido, hablado y escrito.

Se valorará:

• Conocimientos empresariales y de gestión.
• Programación en diversos lenguajes: Visual Basic, SQL, JAVA.
• Conocimientos de óptica/ producto.
• Otros idiomas: portugués.
• Responsable de sistema de gestión
• Experiencia en gestión de Equipos

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Liderar y gestionar el departamento de tecnología.
• Supervisar el desarrollo y la implementación de nuevos sistemas y plataformas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia de los sistemas.
• Desarrollar y mantener buenas relaciones con los proveedores de tecnología.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria de la propiedad.

• Importante empresa del sector Inmobiliario.
• Perfil de gestión, no se requiere un gran bagaje técnico

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
• Experiencia previa como Responsable de Sistemas
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelente conocimiento de los sistemas de tecnología de la información y las infraestructuras.
• Habilidades sólidas de comunicación y presentación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de la propiedad. Con una reputación envidiable, son conocidos por su enfoque en la innovación y la calidad, y tienen un excelente historial en la creación de entornos de trabajo inspiradores.

• Beneficios atractivos, incluyendo un generoso permiso de vacaciones.
• Un entorno de trabajo altamente colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
• Ubicación conveniente en el corazón de Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 may.

Teletrabajo Java Angular

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores, asegurando la entrega oportuna de proyectos de alta calidad.
• Colaborar estrechamente con otros equipos para diseñar y optimizar soluciones tecnológicas.
• Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y estratégicas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo dentro del equipo.
• Garantizar la aplicación de mejores prácticas y estándares de codificación.
• Identificar y solucionar problemas técnicos de manera proactiva.
• Participar en la formación y desarrollo de miembros del equipo.

• Incorporación directa en empresa tecnológica internacional.
• Modelo 100% remoto, basado en España.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en liderazgo técnico y gestión de equipos.
• Amplio conocimiento de tecnologías y plataformas Fullstack (Java y Angular).
• Capacidad para tomar decisiones técnicas y estratégicas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Compromiso con la calidad y la mejora continua.
• Nivel de Inglés B2 (hablado y escrito). Se utilizará con interlocutores internacionales en el día a día.

Nuestro cliente es una organización de tamaño considerable que opera en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones. Con una reputación establecida y un enfoque en la innovación, están buscando expandir su equipo tecnológico en España, de forma 100% remota.

• Incorporación indefinida en compañía tecnológica internacional con proyectos punteros tecnológicamente.
• Puesto 100% Remoto, basado en España.
• Un papel desafiante y gratificante en una organización de tecnología y telecomunicaciones líder.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 may.

• Importante empresa del sector Inmobiliario.
• Perfil de gestión, no se requiere un gran bagaje técnico

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de la propiedad. Con una reputación envidiable, son conocidos por su enfoque en la innovación y la calidad, y tienen un excelente historial en la creación de entornos de trabajo inspiradores.

Descripción

• Liderar y gestionar el departamento de tecnología.
• Supervisar el desarrollo y la implementación de nuevos sistemas y plataformas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia de los sistemas.
• Desarrollar y mantener buenas relaciones con los proveedores de tecnología.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria de la propiedad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
• Experiencia previa como Responsable de Sistemas
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelente conocimiento de los sistemas de tecnología de la información y las infraestructuras.
• Habilidades sólidas de comunicación y presentación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Beneficios atractivos, incluyendo un generoso permiso de vacaciones.
• Un entorno de trabajo altamente colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
• Ubicación conveniente en el corazón de Madrid