Ofertas de empleo de Gestor/a de Tecnología en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

Teletrabajo React Java MongoDB Agile Angular Cloud Coumputing Oracle OpenShift Spring jUnit Microservices

En estos momentos estamos buscando perfiles de Tech Leader Java con experiencia en microservicios en adelante para gestionar importantes cliente bancario/internacional bajo la modalidad 100% teletrabajo.

Funciones a desempeñar:

- Generar diseños técnicos (principalmente diagramas de flujo) en base a requerimientos
- Capacidad para entrar al código y entenderlo para comprender las complejidades en análisis
- Liderar un equipo de desarrollo en India con perfil técnico
- Reporte al PM global del proyecto, gestión de planificación
Para ello, ¿Qué necesitamos?

- Inglés B2 – conversación fluida
- Microservicios - springboot
- Java 17
- BBDD relacionales y no relacioanes: (Oracle, MongoDB, PostgresSQL)
- Test unitarios con junit
- Conocimientos de integración continua
- Trabajo en agile, redacción de historias de usuario
- Conocimientos de Cloud (Kuberntes/ Openshift)
- Aplicación de calidad y seguridad a los desarrollos
- Frontend: (Angular, React). Opcional - Arquitectura Santander Darwin/Gluon
- Líder de equipo con conocimiento técnico de 6 a 8 años
Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido con PSS
- Salario acorde a la experiencia aportada (No podemos superar 45K)
- Modalidad de trabajo 100% Teletrabajo
- Horario de oficina estandarizado
- 23 días de vacaciones de libre elección
- Proyecto estable
- Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.
- Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.
- Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!
- Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jul.

API Java Agile TSQL Docker Kubernetes Microservices Oracle TDD DevOps Spring UML Kafka

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

YOUR CHALLENGE- Work and lead collaboratively in cross-functional agile teams within a DevOps-focused culture.
- Design, implement, deploy, and monitor robust backend applications, and actively participate in pull request reviews.
- Translate business requirements into effective backend solutions by collaborating with colleagues across various divisions of Julius Baer.
- Leading actively in planning and refinement of backend features.
- Work closely with Solution Architects to align backend implementations with Julius Baer’s overall architecture vision.
- Actively engage in Software Engineering communities to share knowledge and assist colleagues.
- Ensure delivery of high-quality, scalable, and maintainable backend code according to Julius Baer’s guidelines and standards.
- Contributes to the development of other engineers in the team.
- Establishes requirements base-lines, obtains formal agreement to requirements, and ensures traceability to source.
- Uses appropriate modelling techniques following agreed software design standards, guidelines, patterns and methodology.

YOUR PROFILE- Pragmatic, proactive, and open-minded, possessing an entrepreneurial approach.
- Proven high experience in backend software engineering, particularly with Java and Java Frameworks like Spring Boot.
- Strong knowledge of RESTful APIs, SQL databases (MSSQL, Oracle, Postgres), and service-oriented architectures. Experience with streaming technologies such as Kafka and Avro.
- Familiarity with TDD, BDD, and comprehensive automated testing.
- Knowledge and practical experience with DevOps principles, including CI/CD and Kubernetes.
- Proven experience in leading high-performing teams of software engineers.
- Proven experience mentoring and coaching junior engineers to improve their skills and knowledge.
- Enthusiastic about continuous learning and contributing to Julius Baer´s technological evolution.
- Effective communicator with very good English proficiency.
- Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related fields, or relevant work experience.

Our Backend Stack:- Java, Spring Boot
- RESTful services, Service-oriented architecture
- SQL (MSSQL, Oracle, Postgres)
- Kafka, Avro
- Kubernetes (PKS), Docker, Microservices
- CI/CD
- Open API, UML
- Unit and Integration testing

We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site. Is this not quite what you are looking for? Set up a job alert by creating a candidate account here.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jul.

Teletrabajo Linux Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1100+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Engineering Manager to lead the engineering team that delivers the essential components of Ubuntu - our system startup, compilers, language runtimes and toolchains, as well as networking and storage config and management. This is a fast-paced, problem-solving, highly technical role operating at the core of Linux server systems.

As an Engineering Manager on the Foundations team, you will be at the heart of driving Ubuntu. Working at the unique intersection of the open source ecosystem, and enterprise technologists.

In this pivotal position, you'll lead and inspire your team of engineers, to take Ubuntu to new heights. We are looking for someone with a deep understanding of Linux and Ubuntu with a passion for exceptional leadership. You will be expected to lead, challenge, and develop strong engineers, positively influence the culture, facilitate technical delivery and drive your team on strategy and execution.

Location: Globally remote

The role entails

• Lead and grow a team of distributed engineers
• Demonstrate sound engineering principles through active and hands on leadership
• Be responsible for planning, estimation and execution
• Work with product management to define the vision and strategy for Ubuntu
• Collaborate with cross-functional leadership teams
• Drive the advancement and adoption of the latest software development practices
• Design, embrace and evangelize great engineering and organizational practices
• Grow a healthy, collaborative engineering culture in line with company values
• Engage with other teams at Canonical to ensure alignment on product architecture and roadmaps
• Work from home while meeting in person for company sprints. Sprints are typically twice a year for 1-2 weeks.
  
  

What we are looking for in you

• You have worked extensively with Linux distributions, and are experienced with packaging technologies (e.g. deb, rpm, other)
• You have demonstrated experience managing or leading a team of software engineers
• High quality software engineering knowledge in one or more of: Linux system architecture, boot process, Java/GCC/Python/Rust/Go toolchains, ARM and/or RISC-V
• Engagement with open source communities and processes
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jul.

Teletrabajo Cloud Coumputing Agile

🚨 ¡Estamos buscando un Technical Lead - Active Directory Infra para un proyecto emocionante! 🚨

¿Tienes entre 6 y 10 años de experiencia en Active Directory y gestión de identidades? ¿Eres un experto en seguridad, migraciones y soporte técnico? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 💼✨

🔹 Responsabilidades principales:
Gestionar y mantener entornos de Active Directory para un rendimiento y seguridad óptimos 🔒
Supervisar la creación y gestión de identidades de usuarios 👥
Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad 🔐
Realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de estándares 📝
Colaborar con otros equipos IT para integración perfecta 🔄
Liderar y coordinar tareas y prioridades del equipo 📋
Capacitar y apoyar a usuarios finales 🧑‍💻

🔹 Requisitos clave:
Mínimo 8 años en administración de Active Directory y creación de identidades 🕗
Certificación CISSP o Microsoft Certified 📜
Inglés (B2) y español fluido 🗣️
Experiencia en migraciones, auditorías y mejoras de rendimiento ⚙️
Disponibilidad para trabajar en horario CET, remoto en España 🌍

🔹 Detalles adicionales:
Contrato de 12 meses
Enfoque en coordinación de equipo y liderazgo diario
Sin viajes requeridos ✈️
¿Te interesa? ¡No dudes en postularte! 🚀

#ActiveDirectory #ITJobs #Security #Leadership #RemoteWork #SpainJobs #TechLead #IdentityManagement #CyberSecurity #Hiring #OportunidadLaboral

¿A qué nos comprometemos?
Formación continua.
Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.

Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Teletrabajo React Node.js Scrum Agile Kanban

• Incorporación directa en compañía tecnológica de desarrollo propio especializado
• Modelo híbrido remoto persencial, 4 días de teletrabajo, centro-norte Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Está especializada en ofrecer soluciones avanzadas de software para el comercio electrónico, destacándose por su enfoque en la calidad tecnológica y la innovación en entornos tecnológicos punteros como IA.

Descripción

• Diseñar y liderar la arquitectura de aplicaciones en React y Node.js.
• Coordinar y supervisar al equipo de desarrollo para garantizar la calidad del código, además de programar directamente (en torno a un 80% del día a día).
• Colaborar con otros departamentos para definir los requisitos técnicos de los proyectos.
• Implementar soluciones escalables y optimizadas para el área de ECommerce.
• Gestionar el ciclo completo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue.
• Resolver problemas técnicos complejos y brindar soporte técnico al equipo.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías que mejoren los procesos existentes.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en informática, ingeniería de software o áreas relacionadas.
• Sólidos conocimientos y experiencia en desarrollo con Node (React muy valorable).
• Habilidad para liderar equipos de desarrollo y coordinar proyectos técnicos.
• Experiencia en el diseño de arquitecturas escalables en entornos de ECommerce.
• Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Capacidad para resolver problemas técnicos y tomar decisiones estratégicas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con una remuneración competitiva de fijo + incentivos por rendimiento.
• Oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico innovador en Madrid.
• Formación continua y desarrollo profesional en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Un entorno laboral colaborativo y orientado a la calidad técnica.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 4 días a la semana, con oficinas ubicadas en la zona centro-norte de Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Teletrabajo API Java Maven Git Hibernate DevOps PostgreSQL Spring

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• 
  
  Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones basadas en Java (Spring Boot), asegurando buenas prácticas de codificación, calidad y rendimiento.
• 
  
  Definir la arquitectura técnica y las decisiones clave del proyecto junto con el equipo de arquitectura o producto.
• 
  
  Revisar código, establecer estándares técnicos y garantizar su cumplimiento por parte del equipo de desarrollo.
• 
  
  Coordinarse con los desarrolladores para distribuir tareas, hacer seguimiento del avance y resolver bloqueos técnicos.
• 
  
  Proponer mejoras continuas en la arquitectura, procesos de desarrollo, testing y despliegue.
• 
  
  Velar por la calidad técnica del software mediante la integración continua, pruebas automatizadas y buenas prácticas de DevOps.
• 
  
  Participar activamente en el diseño de soluciones técnicas complejas y en la resolución de incidencias críticas.
• 
  
  Colaborar con otras áreas técnicas para asegurar una integración fluida entre componentes y sistemas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia desempeñando funciones de Tech Lead Java Spring Boot.
• Experiencia con Spring JDBC, Spring Security, Spring AOP y Spring Test.
• Experiencia con test unitarios y de integración.
• Experiencia con JMS, JPA e Hibernate, Maven, Git y PostgreSQL.
• Conocimiento en API y su documentación.
• Habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia: 50-60K.
• Ubicación: Madrid Centro
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

• Incorporación directa en cliente final del sector de entretenimiento
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de entretenimiento. Su enfoque está en ofrecer experiencias únicas y de alta calidad a sus clientes mediante el uso de tecnología avanzada.

Descripción

• Liderar y coordinar equipos técnicos para el desarrollo de proyectos tecnológicos relacionados con simuladores y toda la infraestructura de alrededor, incluyendo velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones generales.
• Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, incluido troubleshooting y coordinación con el equipo técnico (directo y proveedores).
• Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
• Gestionar presupuestos y recursos del área tecnológica.
• Establecer y supervisar métricas de rendimiento para proyectos tecnológicos.
• Actuar como punto de referencia técnico para resolver problemas complejos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares tecnológicos vigentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos en un sector relacionado con el trato con el cliente.
• Conocimientos avanzados en tecnologías de la información y desarrollo de software.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos y cumplir plazos establecidos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable y oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.
• Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes del sector de ocio, viajes y turismo.
• Formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Beneficios adicionales como descuentos en servicios de la empresa.
• Oficinas en el centro de Madrid, con flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Java Spring Microservices

• Empresa internacional
• Crecimiento, desarrollo, estabilidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización de prestigio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se comprometen a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas y eficientes para sus clientes.

Descripción

• Gestionar y coordinar proyectos de desarrollo de software con JAVA, microservicios, spring
• Dirigir un equipo de desarrolladores
• Garantizar la eficiencia y calidad de los sistemas desarrollados.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y el equipo.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas
• Seleccionar, formar al equipo de desarrollo
• Mejorar continuamente los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los sistemas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Mas de 8 años de experiencia con java, springboot, spring
• Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software.
• Conocimientos sólidos en tecnologías de desarrollo de software.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas en un entorno tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Ingles alto

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo en el rango de 58.500 a 71.500
• Presencial
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Beneficios y bonificaciones atractivas.
• Una ubicación de trabajo en Madrid o Sevilla