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¿Te gustaría formar parte de un equipo que apuesta por las personas, la innovación en RRHH y el desarrollo del talento? En 360 Recursos Humanos seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Selección con experiencia, motivación y ganas...

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apuesta por las personas, la innovación en RRHH y el desarrollo del talento?

En 360 Recursos Humanos seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Selección con experiencia, motivación y ganas de sumar, en nuestra oficina en Castellón.


¿Qué harás en tu día a día?

- Redactarás y publicarás ofertas en diferentes canales y portales.

- Realizarás cribas y contactarás con perfiles que realmente encajen.

- Entrevistarás online y presencial.

- Aplicarás pruebas psicotécnicas cuando sea necesario.

- Elaborarás informes claros y de valor para presentar candidaturas.

- Acompañarás al/la candidato/a desde la oferta hasta su integración.

- Darás la bienvenida a las personas que se incorporan a nuestros clientes.

- Participarás en proyectos de mejora y de innovación en el área de selección.


Requisitos

¿Qué necesitamos de ti?

- Titulación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o afines.

- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (idealmente con volumen alto).

- Conocimiento de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.

- Residir en la provincia de Castellón.

- Capacidad de organización, orientación a resultados y empatía real con las personas.

- Valorable manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, NET 4 o CRMs de selección.


Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?

- Un proyecto estable donde crecer y consolidarte.

- Horario continuo de lunes a viernes (08:30 – 17:00). Porque valoramos tu tiempo.

- Formación continua para seguir desarrollándote.

- Un equipo cercano, dinámico y comprometido con lo que hace.

- Un entorno que apuesta por la mejora constante y el cuidado de las personas.

- Salario según experiencia + posibilidades reales de crecimiento.


En 360 RRHH promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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