Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Sobre el cliente:

Importante multinacional con planta industrial de referencia en el sector alimentario con una plantilla de hasta 500 empleados en picos de producción. Entorno tecnológicamente exigente y de alta complejidad operativa.

Descripción del puesto:

Liderar el departamento de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las líneas de procesado y envasado. El objetivo principal es profesionalizar el área , asegurando la fiabilidad técnica en una planta que opera a tres turnos.

Responsabilidades Principales:

• Gestión de Activos: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de proceso compleja y tecnología de envasado.
• Liderazgo de Equipo: Gestión directa de un equipo de 5 coordinadores (Electrónica/Instrumentación, Servicios Generales, Almacén de Repuestos y Mecánica) y un equipo indirecto de unos 20 técnicos especialistas.
• Optimización Operativa: Coordinar el equipo específico de mantenimiento preventivo (11 personas) para minimizar paradas no programadas.
• Servicios Generales: Supervisión de infraestructuras críticas (Calderas, tratamiento de aguas/ósmosis, neumática y compresores).
• Gestión de Proyectos: Liderar inversiones y mejoras técnicas en un entorno de alta exigencia tecnológica.

Requerimientos:

• Formación: Ingeniería Industrial (Preferiblemente).
• Experiencia: Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad industrial, imprescindible en el sector alimentación (conocimiento de maquinaria de proceso, no solo mantenimiento de edificios).
• Competencias: Madurez profesional, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares en entornos complejos y visión estratégica.