Nuestro cliente, un grupo industrial del sector packaging, en plena expansión, quiere incorporar a su equipo un/a Director/a Industrial para una posición de nueva creación, con reporte a Dirección General. El puesto tendrá un rol clave en la definición y ejecución de la estrategia industrial del grupo, con impacto directo en la eficiencia operativa, el desarrollo de nuevos productos y la rentabilidad del negocio.

La posición liderará las áreas de Producción, Operaciones e I+D, gestionando equipos multidisciplinares y promoviendo una cultura de mejora continua, innovación y seguridad, con base en Toledo.

Responsibilities:

- Definir e implementar la estrategia industrial del grupo, alineada con los objetivos globales de la compañía.

- Supervisar y optimizar las operaciones de Producción, Operaciones e I+D, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos.

- Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno de alto rendimiento, seguridad y desarrollo profesional.

- Planificar, ejecutar y supervisar el lanzamiento de nuevos productos, desde la fase de concepción hasta su introducción en el mercado.

- Definir y monitorizar KPIs clave del área industrial, identificando oportunidades de mejora y ejecutando acciones correctivas.

- Asegurar el cumplimiento de las normativas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

- Gestionar el presupuesto del área industrial, controlando costes y maximizando la rentabilidad.

- Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos y procedimientos industriales.

Requirements:

Formación:

Ingeniería Industrial, Organización, Química o similar.

Experiencia:

- 5–7 años en posiciones similares (Director/a Industrial, Director/a de Operaciones o equivalente).

- Mínimo 15 años de experiencia en entornos industriales.

- Experiencia en compañías certificadas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

- Idiomas: Inglés alto (C1).

- Muy valorable experiencia en el sector packaging o sectores industriales afines.

Competencias:

- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.

- Alta orientación a la mejora continua y resolución de problemas.

- Liderazgo sólido, especialmente en materia de seguridad, y orientación a resultados.

- Capacidad de toma de decisiones estratégicas y operativas.

- Visión estratégica con capacidad real de ejecución en el día a día.