Desde Construcciones Occidental Andalucía, S.A., una de las mayores empresas de construcción naval de la provincia de Cádiz, estamos en búsqueda de una persona como Responsable del departamento de Recursos Humanos.

Las principales características del puesto son:

Responsabilidades

Planificación de plantilla

Actualmente la empresa cuenta con tres turnos y picos de carga de trabajo que exigen previsión y planificación.

Gestión de fijos discontinuos

La empresa cuenta con una bolsa de trabajadores fijo-discontinuo, por lo que la correcta gestión y optimización de la misma será prioritario para el candidato.

Gestión de varios centros de trabajo

Actualmente cada factoría trabaja con criterios propios.

Definir roles, competencias y flujos homogéneos (encargados, jefes de taller, site coordinators).

Establecimiento de la política salarial de la empresa.

Será fundamental establecer una política salarial que optimice los recursos.

Crear un sistema de desempeño y bandas salariales, cruzándolos con tus análisis de costes.

Relaciones laborales y negociación con el Comité.

Requisitos

• Experiencia: ≥ 7 años dirigiendo RR. HH. industrial 24 × 7; ≥ 2 años en naval/metal; gestión de fijos discontinuos y plantillas ≥ 250.
• Formación: Relaciones Laborales, ADE o Ingeniería; máster en Dirección de RR. HH. valorado.
• Conocimientos técnicos: Convenio Metal Cádiz, plataformas CAE Navantia, sistemas de turnos, diseño de políticas retributivas y evaluación de desempeño, Excel/Power BI.
• Idiomas: inglés B2 (francés deseable).
• Competencias críticas: liderazgo colaborativo, visión financiera de los RR. HH., rigor documental, negociación colectiva, orientación a KPI y cultura de seguridad preventiva.