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Como Agente de Igualdad, tus tareas serán las siguientes:

Asesoramiento a empresas o entidades públicas en materia de Planes de Igualdad.

Elaboración de análisis diagnósticos.

Impartición y elaboración de formaciones.

Asistencia a reuniones y negociación de planes de Igualdad.

Elaboración de estudios y memorias.

Gestión de subvenciones en materia de igualdad

Elaboración de Planes LGTBI

¿Qué pedimos para este puesto?

Es imprescindible Grado en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, …, además de poseer 250 horas o más de formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres. (Se descartarán todas las candidaturas que no cumplan este requisito)

Se valorará experiencia, aunque no es imprescindible.

Se valorará haberse graduado en los 3 últimos años.

Es un trabajo que se desarrolla en modalidad PRESENCIAL en Burgos.

¿Qué actitudes son necesarias para este puesto?

Iniciativa, proactividad, dinamismo, capacidad de trabajo en equipo y capacidad de comunicación y negociación.

¿Qué ofrecemos?

Apostamos por la estabilidad laboral, por lo que ofrecemos una contratación indefinida una vez superado el periodo de prueba.

Ofrecemos Salario fijo + Incentivos, de acuerdo al Convenio Colectivo de Consultoría y Estudios de Mercado.

Consideramos que la conciliación favorece la productividad, por lo que ofrecemos jornada continuada de mañana, medidas de conciliación adicionales y flexibilidad horaria.

El compañerismo y el trabajo en equipo son indispensables en nuestra empresa, ofreciendo un excelente ambiente laboral.

La formación y la actualización en nuestro sector resulta imprescindible, por lo que ofrecemos formación continua a cargo de la empresa.

Inicialmente tendrías una jornada laboral de 6 horas al día, pudiéndose ampliar en función de los diferentes proyectos que se ejecuten.

¿Cumples con todos los requisitos y te interesa formar parte de nuestra empresa?

Puedes inscribirte directamente a través de Linkedin o mandar tu CV a [email protected]