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Desde Fritz&Muller nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporarse a una compañía consolidada del sector lujo y diseño , con marca propia y fuerte orientación al desarrollo de producto. La persona...

Desde Fritz&Muller nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporarse a una compañía consolidada del sector lujo y diseño, con marca propia y fuerte orientación al desarrollo de producto.

La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el desarrollo integral de nuevos productos, desde la conceptualización hasta su lanzamiento, asegurando la coherencia con la estrategia de marca, la viabilidad técnica y económica y el cumplimiento de los estándares de calidad y diseño.


RESPONSANILIDAD

  • Liderar el desarrollo de nuevos productos desde la fase de briefing hasta su industrialización y lanzamiento.
  • Traducir los briefings en planes de desarrollo estructurados y ejecutables.
  • Coordinar todas las fases del desarrollo asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
  • Gestionar el pipeline de desarrollo y realizar seguimiento de cronogramas y KPIs.
  • Coordinar equipos multidisciplinares vinculados al desarrollo de producto (diseño y desarrollo técnico).
  • Planificar cargas de trabajo y asignación de recursos para garantizar la eficiencia operativa.
  • Definir planificación, hitos y recursos de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y de calidad.
  • Contribuir a la evolución del portfolio mediante propuestas de nuevos productos alineadas con la estrategia de marca, tendencias y oportunidades de mercado.
  • Implantar metodologías estructuradas de gestión de proyectos y asegurar una correcta documentación técnica (fichas, especificaciones, versionado e históricos).


REQUISITOS


Formación

  • Grado o licenciatura en Diseño Industrial, Ingeniería Industrial, Diseño de Producto o similar.
  • Valorable formación en Project Management o desarrollo de producto.


Experiencia

  • Experiencia de 5–10 años en desarrollo de producto físico.
  • Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrollo.
  • Experiencia en empresas con marca propia.

Se valorará especialmente experiencia en sectores vinculados al lujo, diseño, decoración, iluminación, mobiliario, joyería o lifestyle.


Competencias

  • Sólida experiencia en gestión de desarrollo de producto y project management.
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y equilibrar creatividad y viabilidad técnica.
  • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2).
  • Alta capacidad organizativa, liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
  • Sensibilidad por el diseño y fuerte sentido de ownership sobre el producto.


BENEFICIOS

  • Incorporación a una compañía consolidada del sector lujo y diseño.
  • Participación directa en proyectos estratégicos de desarrollo de producto.
  • Entorno dinámico, creativo y multidisciplinar.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


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