En GLOBAL JURÍDICA ABOGADOS seleccionamos un/a Técnico Laboral (Graduado Social o RRLL o Ciclo superior con experiencia en las funciones) para incorporarse a nuestra asesoría. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral la parte laboral de una cartera de clientes, incluyendo contratación, nóminas, Seguridad Social y trámites laborales, 

Funciones principales

·Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones.

·Cálculo y confección de nóminas mensuales, finiquitos e indemnizaciones.

·Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

·Gestión de cotizaciones mediante Sistema RED y Siltr@.

·Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones.

·Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.

·Asesoramiento a los clientes sobre contratación, costes salariales, bonificaciones y procedimientos laborales comunes.

·Preparación de documentación para inspecciones de trabajo y auditorías laborales.

·Coordinación con el área fiscal en el cierre trimestral y anual (modelos 111 y 190).

·Asistencia conciliaciones (SMAC)

·Asistencia Inspección de trabajo.

Requisitos

·Graduado Social o Relaciones Laborales. / Técnico administrativo

·Mínimo 2–3 años de experiencia en asesoría, gestoría o despacho especializado en materia laboral.

·Manejo avanzado de aplicaciones de nóminas (WINLAB o similares).

·Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos.

·Experiencia con Sistema RED y Siltr@.

·Dominio del cálculo salarial y de costes laborales.

Ofrecemos:

·Contrato indefinido a jornada completa.

·Horario fijo de mañanas más una tarde.

Salario

Según valía del candidato.

HORARIO

El horario será de lunes a viernes de 8 a 15 y una tarde a elegir (ese día sería de 9 a 14 y de 15 a 19 o 8 a 14 y 15 a 18)

Categoría

Recursos humanos - Relaciones laborales

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

25.000€ - 26.000€ Bruto/año